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Fernkurs Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in

Der Weg zum erfolgreichen Corporate Health Management

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Entwickeln Sie nicht nur Ihr Wissen, sondern auch konkrete Lösungen! Unser Fernkurs bietet Ihnen eine umfassende Auseinandersetzung mit verschiedenen Aspekten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Von Themen wie Arbeitssicherheit über Betriebliches Eingliederungsmanagement bis hin zu grundlegenden Konzepten werden alle relevanten Bereiche behandelt. Durch Selbstlerneinheiten, interaktive Übungen, gemeinsame Online-Sessions und praxisorientierte Transferaufgaben werden Sie in die Lage versetzt, Ihr neu erworbenes Wissen direkt anzuwenden. Am Ende des Fernkurses haben Sie nicht nur ein umfassendes Verständnis von Betrieblichem Gesundheitsmanagement, sondern auch einen konkreten Plan für die Umsetzung in Ihrem Unternehmen. Nutzen Sie die Chance, nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre eigene Gesundheit sowie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter:innen oder Kolleg:innen nachhaltig zu verbessern!

Modul

Einführung in das Betriebliche Gesundheitsmanagement

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Einführung in das Betriebliche Gesundheitsmanagement

Autor:in: Thomas Artmann

Bedeutung von Gesundheit am Arbeitsplatz
Historische Entwicklung und aktuelle Trends im Corporate Health Management
Auswirkungen auf die Unternehmensleistung
Multifaktorielle Entstehung von Krankheit
Fehlzeiten analysieren und verstehen
Zahlen-Daten-Fakten

Modul

Gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung gestalten

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Gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung gestalten

Autor:in: Thomas Artmann

Verhältnispräventive Maßnahmen und psychosoziale Faktoren
Instrument der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Grundbegriffe motivationaler und psychischer Gesundheit
Gesundheitsmanagement für gewerbliche und Produktionsmitarbeitende
Vertiefung: Kampagnenstruktur für Gesundheitsfördermaßnahmen

Modul

Gesundheitsrisiken erkennen und managen

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Gesundheitsrisiken erkennen und managen

Autor:in: Thomas Artmann

Strategie: Früherkennung, innerbetriebliche Beratungsstelle mit Lotsenfunktion in eine externe Support- und Hilfestruktur
Fürsorgegespräche und Fehlzeitenmanagement
Gesundheitsbewertung und Screenings
Arbeitssicherheit und Medikamente am Arbeitsplatz
Belästigung am Arbeitsplatz als psychischer Fehlbelastungsfaktor

Modul

Betriebliches Eingliederungsmanagement

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Betriebliches Eingliederungsmanagement

Autor:in: Dr. Frank Stöpel

Rechtliche Grundlagen und Ziele des BEM
Zuständigkeiten und Beteiligte
Datenschutz
BEM-Prozess: Datenerhebung, Erstkontakt, Maßnahmenentwicklung.
Gesundheitsverständnis, Gesprächsführung, Umgang mit Belastungsgrenzen

Modul

Arbeitssicherheit

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Arbeitssicherheit

Autor:in: Katrin Weißenborn

Grundlagen der Arbeitssicherheit
Rechtliche Basis und Rolle der Berufsgenossenschaft
Gefährdungsbeurteilung
Arbeitgeberpflichten: ASA, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt, Sicherheits- und Ersthelfer.
Arbeitssicherheit als Kulturthema.
Vertiefung des theoretischen Wissens in einem optionalen Live-Online Seminar

Modul

Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur: Wissen und Anwendung

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Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur: Wissen und Anwendung

Autor:in: Valerie Charlemagne-Mattheus

Vertiefung des theoretischen Wissens in einem Live-Online Seminar
45 Minuten theoretischer Input zu gesundheitsbewusster Unternehmenskultur
45 Minuten aktive Übungen zur praktischen Umsetzung des gelernten aus den vorherigen Modulen
Entwicklung eines kleinen Konzepts für ein 5-minütiges Home-Office-Workout zur Förderung der Mitarbeitergesundheit

Modul

Sucht am Arbeitsplatz

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Sucht am Arbeitsplatz

Autor:in: Karolin Schilp

Grundlagen und Arten von Sucht
Merkmale von Abhängigkeit
Arbeitsrechtliche Grundlagen
Erkennen von Verbergens-Verhalten,
Umgang mit betroffenen Mitarbeitern
Hilfeleistungen
Handlungs- und Gesprächskompetenz
Vertiefung des theoretischen Wissens in einem optionalen Live-Online Seminar

Vertiefungsmodul

Implementierung und Evaluation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

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Implementierung und Evaluation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Schritt-für-Schritt-Planung eines Gesundheitsprogramms für das eigene Unternehmen
Der 5-Jahresplan

E-Prüfung und Zertifikat

Der Fernkurs kann optional mit einer Prüfung abgeschlossen werden. Diese wird zu einem individuell von Ihnen gewählten Zeitpunkt online absolviert. Nach erfolgreichem Bestehen der Prüfung, mit mindestens 50% der erforderlichen Punkte, erhalten Sie ein benotetes Zertifikat. Möchten Sie keine Prüfung ablegen, erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung stehen Ihnen mit Start des Fernkurses alle Lerninhalte auch online zur Verfügung. Gleichzeitig finden Sie dort auch nützliche Arbeitshilfen, interaktive Lernkontrollen, Zusatzprodukte zu Ihrem Lehrgang und die Möglichkeit zum Austausch mit anderen Kursteilnehmenden. Die Materialien werden regelmäßig aktualisiert und stehen Ihnen für 12 Monate uneingeschränkt zur Verfügung. Gerne ermöglichen wir Ihnen bei Bedarf eine kostenfreie Verlängerung von 6 Monaten.

Wenn Sie auf dieser Seite oberhalb der Starttermine auf "kostenlose Demo starten" klicken, erhalten Sie einen ersten Einblick in unsere Lernumgebung.

Ihr Nutzen

Umfassendes Verständnis für Gesundheit am Arbeitsplatz: Erlernen Sie die Bedeutung und historischen Entwicklungen des Corporate Health Managements sowie die multifaktoriellen Ursachen von Krankheiten und deren betriebliche Lösungen.
Gestaltung gesundheitsfördernder Arbeitsumgebungen: Entwickeln Sie Strategien zur datengestützten Problemerfassung und Maßnahmen zur Verbesserung der psychischen und physischen Gesundheit am Arbeitsplatz, einschließlich Stressmanagement und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung.
Früherkennung und Management von Gesundheitsrisiken: Nutzen Sie Methoden der Früherkennung und Bewältigung gesundheitlicher Risiken, inklusiver Fürsorgegespräche und innerbetrieblicher Beratungsstellen, um eine gesunde Belegschaft zu fördern.
Entwicklung einer gesundheitsbewussten Unternehmenskultur: Fördern Sie eine Kultur, die Gesundheit und Wohlbefinden unterstützt, durch unsere Online-Seminare und praktische Übungen, die in den Arbeitsalltag integriert werden können.
Implementierung und Evaluation von Gesundheitsprogrammen: Lernen Sie die schrittweise Planung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von betrieblichen Gesundheitsprogrammen, um nachhaltige Gesundheitsergebnisse in Ihrem Unternehmen zu erzielen.

Autor:innen

Thomas Artmann

Ablauf

Bereits bei Buchung erhalten Sie über Ihre Online-Lernumgebung hilfreiche Lerntipps. Zum Start des Fernkurses haben Sie Zugriff auf alle Lerninhalte. Etwa 7 Tage später erhalten Sie alle gedruckten Unterlagen per Post.

Teilnehmer:innenkreis

Fach- und Führungskräfte, die sich umfangreich weiterqualifizieren wollen, sowie Betriebliche Gesundheitsmanager:innen, BGM-Koordinator:innen und Personalreferent:innen. Zudem ist er relevant für Human Resources Manager:innen, Sicherheitsbeauftragte, Unternehmensberater:innen oder Projektmanager:innen für betriebliche Gesundheitsinitiativen.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Buchungs-Nr.:
36427

€ 1.990,- zzgl. MwSt

Details

ca. 75 Stunden

Online

4 Termine

Starttermine

Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen

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Preis auf Anfrage

Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
Online-Weiterbildung für mehrere Mitarbeiter:innen
Zeit und Reisekosten sparen

ca. 75 Stunden

Online

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Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:

Fernkurs zertifizierte:r Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in

Starttermine und Details

15.12.2024

Details

Buchungsnummer: 36427

€ 1.990,- zzgl. MwSt.

€ 2.368,10 inkl. MwSt.

Details

ca. 75 Stunden

Teilnahmegebühr

€ 1.990,- zzgl. MwSt.

€ 2.368,10 inkl. MwSt.

Zu dieser Veranstaltung sind Teilzahlungen möglich.
Die erste Teilrechnung erhalten Sie zum Starttermin, die weiteren Rechnungen alle 4 Wochen.

1. Teilrechnung:
€ 663,33 zzgl. MwSt.
€ 789,36 inkl. MwSt.
2. Teilrechnung:
€ 663,33 zzgl. MwSt.
€ 789,36 inkl. MwSt.
3. Teilrechnung:
€ 663,34 zzgl. MwSt.
€ 789,38 inkl. MwSt.

15.01.2025

Details

Buchungsnummer: 36427

€ 1.990,- zzgl. MwSt.

€ 2.368,10 inkl. MwSt.

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ca. 75 Stunden

Teilnahmegebühr

€ 1.990,- zzgl. MwSt.

€ 2.368,10 inkl. MwSt.

Zu dieser Veranstaltung sind Teilzahlungen möglich.
Die erste Teilrechnung erhalten Sie zum Starttermin, die weiteren Rechnungen alle 4 Wochen.

15.02.2025

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Buchungsnummer: 36427

€ 1.990,- zzgl. MwSt.

€ 2.368,10 inkl. MwSt.

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ca. 75 Stunden

Teilnahmegebühr

€ 1.990,- zzgl. MwSt.

€ 2.368,10 inkl. MwSt.

Zu dieser Veranstaltung sind Teilzahlungen möglich.
Die erste Teilrechnung erhalten Sie zum Starttermin, die weiteren Rechnungen alle 4 Wochen.

15.03.2025

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Buchungsnummer: 36427

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ca. 75 Stunden

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Wenige Plätze frei

Ausgebucht

Durchführung gesichert

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ca. 75 Stunden

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Teilnahmegebühr

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