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Erfolgreiche Strategien zur Förderung von mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz

Mentale Gesundheit im Unternehmen erfolgreich gestalten

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Die Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz ist mehr als nur eine soziale Verantwortung - sie ist zentraler Bestandteil einer wertschätzenden und gesunden Arbeitskultur und hat signifikante Effekte auf Mitarbeiterbindung und Unternehmenserfolg. In diesem Webinar präsentieren wir Ihnen praxiserprobte Strategien und Maßnahmen, die Arbeitgeber ergreifen können, um die mentale Gesundheit im Unternehmen zu fördern. Wir diskutieren, wie Sie die Unterstützung der Unternehmensleitung gewinnen und Mitarbeitende abholen können, sodass Initiativen zu nachhaltigem Erfolg führen. Wir betrachten Best Practices und geben konkrete Handlungsempfehlungen, wie eine gesunde Unternehmenskultur wirklich gelebt werden kann und nicht nur Theorie bleibt.

Inhalte

Einführung: Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

Was ist mentale Gesundheit: Theoretische Einordnung, wissenschaftliche Erkenntnisse und Studienergebnisse.
Warum ist mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wichtig?
Auswirkungen auf Unternehmen, Arbeitsklima und Mitarbeitende.

Stakeholder und Entscheidungsträger

Die Rolle von HR, BGM-Koordinator:innen und anderen organisatorischen Stakeholdern bei der Umsetzung von Mental-Health-Initiativen.
Die besondere Fürsorgepflicht von Führungskräften gegenüber ihren Mitarbeitenden.
Einbindung von Top-Management und Entscheidungsträgern in die Planung und Umsetzung von Mental-Health-Initiativen.

Effektive Strategien zur Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz

Status quo und Problembereiche erfassen.
Ziele ableiten.
Maßnahmen für positive Unternehmenskultur definieren: Vermittlung unterstützender Kommunikationstechniken, Bewusstsein schaffen und informieren, Tools und Programme einführen.
Evaluation und Anpassung durchgeführter Maßnahmen.
Mitarbeitende effektiv abholen.
Schutzfaktoren & -strategien für sich selbst ableiten.

Best Practices und Fallbeispiele aus der Praxis

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die arbeitgeberseitige Perspektive des Themas mentale Gesundheit.
Sie bekommen Impulse zur aktiven Gestaltung einer gesunden Unternehmenskultur.
Sie setzen sich damit auseinander, wie Sie Stakeholder und Entscheidungsträger für Ihre Initiativen gewinnen können.
Sie bekommen praxisrelevante Einblicke und konkrete Werkzeuge an die Hand, um mentale Gesundheit in Ihrem Unternehmen voranzutreiben.
Sie lernen Methoden kennen, um Ihre eigene mentale Gesundheit zu stärken, um so eine Vorbildfunktion einnehmen zu können.

Referent:in

Lena Belting

Lisa Beuthien

Kimberly Breuer

Methoden

Trainer:-Input, strategische Selbstreflexion, Best-Practice-Beispiele, Arbeitshilfen und Checklisten für die direkte Integration in den Arbeitsalltag, geführte Diskussion, Erfahrungsaustausch.

Teilnehmer:innenkreis

Dieses Webinar richtet sich an BGM-Koordinator:innen, HR-Verantwortliche, Arbeitgebervertretungen und alle Fach-/Führungskräfte, die einen Einblick in die arbeitgeberseitige Unterstützungsmöglichkeiten zu mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz erhalten möchten.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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