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Durch gezieltes Change Management maximieren Sie die Effizienz und Effektivität von Veränderungsprozessen, um eine hohe Akzeptanz auf allen Ebenen des Unternehmens zu erreichen und Widerstände erfolgreich zu überwinden. In diesem Live-Online-Training vermitteln wir Ihnen die dafür notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie lernen die grundlegenden Konzepte und Modelle des Change Managements kennen und erhalten praxisorientierte Strategien zur Diagnose und Planung von Veränderungsprozessen.
Inhalte
Modul 1
Einführung in das Change Management
- Definition und Bedeutung von Change Management.
- Ursachen & Auslöser von Veränderungen.
- Hindernisse für Veränderungen.
- Misserfolge & Erfolgsfaktoren.
Grundlagen des Veränderungsmanagements
- Kernkonzepte und Modelle (Kotter & Lewin).
- Herausforderungen der Veränderung.
- Angst & Widerstand.
- Unterschiedlich motivierte Personengruppen.
- Umgang mit Hürden.
Modul 2
Analyse und Planung des Changes
- Diagnose des Veränderungsbedarfs.
- Stakeholder-Analyse.
- Projekt-Canvas.
Führung und Kommunikation im Veränderungsprozess
- Erfolgsfaktoren für eine gelingende Kommunikation.
- Zielgruppenspezifisch kommunizieren - ein Pitch-Format für den Change.
- Strukturierte Kommunikationsplanung.
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie wissen, wie Sie Change Management in Projekten zielgerichtet einsetzen.
- Sie können wichtige Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren in Veränderungsprozessen nutzen bzw. vermeiden.
- Sie lernen verschiedene Methoden kennen, die Sie direkt in der Praxis anwenden können.
- Sie steigern Ihre Wirksamkeit in der Veränderungskommunikation.
- Sie stärken Ihre Führungskompetenz in herausfordernden Veränderungssituationen.
Methoden
Interaktive Wissensvermittlung auf einem virtuellen Whiteboard, Gruppenarbeiten & Austausch und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen.
In der Veranstaltung kann folgendes Drittanbieter-Tool eingesetzt werden:
Teilnehmer:innenkreis
Führungskräfte, Projekt- und Teamleite:innen, HR- und Organisationsentwickler:innen sowie Mitarbeitende, die in Change-Projekte involviert sind. Es ist ideal für alle, die die Grundlagen des Change Managements erlernen und in ihrem beruflichen Umfeld erfolgreich anwenden möchten.
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Seminarbewertung zu „Change Management Express“
4,6 von 5
bei 3 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,1
Verständlichkeit der Inhalte:
5
Praxisbezug:
3,2
Fachkompetenz:
5
Teilnehmendenorientiert:
5
Methodenvielfalt:
5
Gemeinsam online weiterbilden
Starttermine und Details
12.02.2025
Live-Online
Buchungsnummer:
36516
€ 890,- zzgl. MwSt.
€ 1.059,10 inkl. MwSt.
Durchführung
zoom
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
2 x 4 Stunden
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Mittwoch, 12.02.2025
09:00 Uhr - 13:00 Uhr
Dienstag, 18.02.2025
09:00 Uhr - 13:00 Uhr
23.04.2025
Live-Online
Buchungsnummer:
36516
€ 890,- zzgl. MwSt.
€ 1.059,10 inkl. MwSt.
Durchführung
zoom
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
2 x 4 Stunden
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Mittwoch, 23.04.2025
09:00 Uhr - 13:00 Uhr
Dienstag, 29.04.2025
09:00 Uhr - 13:00 Uhr
17.09.2025
Live-Online
Buchungsnummer:
36516
€ 890,- zzgl. MwSt.
€ 1.059,10 inkl. MwSt.
Durchführung
zoom
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
2 x 4 Stunden
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Mittwoch, 17.09.2025
09:00 Uhr - 13:00 Uhr
Dienstag, 23.09.2025
09:00 Uhr - 13:00 Uhr
Buchungsnummer:
36516
€ 890,- zzgl. MwSt.
€ 1.059,10 inkl. MwSt.
Details
2 x 4 Stunden
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Buchungsnummer:
36516
€ 890,- zzgl. MwSt.
€ 1.059,10 inkl. MwSt.
Details
2 x 4 Stunden
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
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