Inhalte
Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts
- Gesetzliche Grundlagen und ihre Bedeutung für die Entgeltabrechnung.
- Anwendungsbereich und Bedeutung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen.
- Arbeitsvertrag.
- Betriebliche Übung.
- Gleichbehandlungsgrundsatz.
Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Urlaubsrecht: Berechnung von Urlaubsansprüchen und Urlaubsabgeltung.
- Behandlung von Sonderzahlungen, insbesondere Weihnachtsgeld, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.
- Grundzüge Befristung und Kündigungsschutzrecht.
- Berechnung von Kündigungsfristen.
- Mindestlohngesetz.
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit.
- Hinweise zu Mutterschutzgesetz und Elternzeit.
Schnittstellen Arbeitsrecht – Entgeltabrechnung
- „Phantomlohn“ – Auswirkungen arbeitsrechtlicher Ansprüche auf die Sozialversicherungsbeitragspflicht.
- Hinweise auf aktuelle arbeitsrechtliche Aspekte mit Bezug zur Entgeltabrechnung.
- Folgen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Aufhebungsverträge und Prozessvergleiche richtig verstehen.
Exkurs Lohnpfändung
- Grundzüge von Pfändungsberechnungen (pfändbare – unpfändbare Lohnbestandteile).
- Hinweise zu Lohnabtretungen.
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie erhalten für die korrekte und effektive Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen erforderliche arbeitsrechtliche Grundkenntnisse mit Hinweisen zu aktuellen Themen.
- Durch die Verknüpfung von Aspekten aus Arbeitsrecht und Sozialversicherung vermeiden Sie Fehler und Kostenrisiken.
Methoden
Expertenvortrag, Fallbeispiele, Tipps und Hinweise aus der Praxis, Bearbeitung konkreter Fragen der Teilnehmenden.
Empfohlen für
Mitarbeiter:innen der Lohnabteilung oder der Personalabteilung, die für die korrekte Entgeltabrechnung verantwortlich sind und mehr Rechtssicherheit und Anwendungswissen erwerben wollen.
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Starttermine und Details
Montag, 10.11.2025
09:00 Uhr - 12:30 Uhr
Dienstag, 11.11.2025
09:00 Uhr - 12:30 Uhr
Dienstag, 10.02.2026
09:00 Uhr - 12:30 Uhr
Mittwoch, 11.02.2026
09:00 Uhr - 12:30 Uhr
Mittwoch, 25.03.2026
09:00 Uhr - 12:30 Uhr
Donnerstag, 26.03.2026
09:00 Uhr - 12:30 Uhr