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Lehrgang zum:zur zertifizierten Psychologischen Ersthelfer:in in Unternehmen

Handlungskompetenz für den Umgang mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz

​​Der Umgang mit mentalen Belastungen und psychischen Erkrankungen ist eine große Herausforderung unserer Zeit. Statistisch erkrankt jede:r Zweite mindestens einmal im Leben an einer psychischen Erkrankung. Dabei betreffen psychische Krisen nicht nur den privaten Lebensbereich, sondern haben auch Auswirkungen auf den Arbeitsplatz. ​In diesem Lehrgang erlangen Sie Schlüsselkompetenzen für den Umgang mit betroffenen Mitarbeiter:innen oder Kolleg:innen. Sie erhalten einen Überblick zu den relevantesten psychischen Erkrankungen, erlernen die entsprechenden psychologischen Gesprächstechniken und setzen sich mit arbeitsrechtlichen Bezugspunkten auseinander. Stärken Sie Ihre Handlungskompetenz und bringen Sie konkrete Praxisfälle ein, für die Sie mit professioneller Unterstützung durch unsere Expert:innen Lösungsansätze erarbeiten.

Lehrgang zum:zur zertifizierten Psychologischen Ersthelfer:in in Unternehmen

Pflichtseminar
2 Tage
Psychologische Erste Hilfe im Unternehmen

Wählen Sie 3 aus 5 Webinaren:
Wahl-Webinar
4 Stunden
Traumafolgen, Angst- und Zwangsstörungen im beruflichen Umfeld
Wahl-Webinar
4 Stunden
Depression und Burnout im beruflichen Umfeld
Wahl-Webinar
4 Stunden
Trauer und Krisen im beruflichen Umfeld
Wahl-Webinar
4 Stunden
Die Vielfalt der Gehirne: Neurodiversität im beruflichen Umfeld
Wahl-Webinar
4 Stunden
Konsum und Sucht am Arbeitsplatz

Prüfung Online
ca. 20 Minunten
Abschlussmodul Lehrgang zum:zur Psychologischen Ersthelfer:in

Der Lehrgang umfasst ein 2-tägiges Grundlagenseminar sowie 3 Wahlwebinare á 4 Stunden. Wann und wo Sie welches Lehrgangsmodul absolvieren, entscheiden Sie selbst (Präsenz, Live-Online oder eine Kombination). Sie können die Module einzeln oder zu einem günstigen Paketpreis buchen. Wir empfehlen Ihnen, alle Seminare innerhalb von max. 2 Jahren zu besuchen und die Prüfung zeitnah abzuschließen. 

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • ​​Sie erhalten fundiertes Wissen über mentale Gesundheit und psychische Erkrankungen sowie deren Auswirkungen im Arbeitsumfeld. 
  • ​Sie entwickeln praxisnahe Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenzen, um Betroffene optimal zu unterstützen und zu begleiten. 
  • ​Sie bauen spezifische Kenntnisse in den Bereichen psychischer Erkrankungen, wie Depression, Angst, Krisen, Neurodivergenz und Sucht auf. 
  • Sie vernetzen sich mit Gleichgesinnten und erweitern Ihr Wissen durch den Austausch von Erfahrungen. 
  • ​Sie erwerben ein Haufe-Zertifikat, das Ihre Qualifikation als psychologische Ersthelfende bestätigt und Ihre Rolle im Unternehmen stärkt. 

Methoden

​Der Lehrgang kombiniert interaktive Vorträge und praxisnahe Fallbeispiele. Gruppendiskussionen und Erfahrungsaustausch fördern den Wissenstransfer. Rollenspiele und gezielte Kommunikationsübungen stärken die Handlungskompetenz und schaffen Sicherheit für reale Situationen im Unternehmen. So wird eine praxisorientierte und nachhaltige Vermittlung der Inhalte sichergestellt und die Teilnehmenden auf ihre zukünftige Rolle als psychologische Ersthelfende optimal vorbereitet.

Empfohlen für

Führungskräfte, Personalverantwortliche oder Mitarbeiter:innen aus der Personalabteilung in Unternehmen. Weiterhin Gesundheitsbeauftragte, BGM-Koordinator:innen, Betriebsräte, BEM-Beauftragte und alle engagierten Kolleg:innen, die psychologische erste Hilfe leisten können wollen. 

Abschlussprüfung

​Prüfungsvoraussetzung:

Besuch des Pflichtseminars (=Grundlagenseminar) sowie 3 aus 5 Wahlwebinaren. 

​Prüfungsform:

Fachgespräch: Sie reflektieren einen vorgegebenen Fall, welchen Sie am Prüfungstag erhalten.  

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

Mehr erfahren

FAQ zum Lehrgang zum:zur zertifizierten Psychologischen Ersthelfer:in in Unternehmen

Welche Kompetenzen erlange ich durch die Teilnahme am Lehrgang zum:zur zertifizierten Psychologischen Ersthelfer:in?

  • Das besondere Augenmerk liegt auf der praxisnahen Anwendbarkeit der Lehrgangsinhalte in Unternehmen. Ziel ist es, dass Sie fundiertes Wissen über mentale Gesundheit und psychische Erkrankungen sowie deren Auswirkungen auf das Arbeitsumfeld erlangen. Sie erweitern Ihre Handlungs- und Gesprächskompetenz und sind nach dem Lehrgang in der Lage, Betroffene professionell zu unterstützen und souverän zu begleiten.

Welchen Titel kann ich nach Abschluss des Lehrgangs tragen?

  • Nach Abschluss des Lehrgangs und bestandener Prüfung sind Sie “Zertifizierte:r Psychologische:r Ersthelfer:in” mit Haufe Akademie-Zertifikat.

Findet der Lehrgang in Präsenz oder online statt?

  • Bei dem Pflichtseminar „Psychologische Erste Hilfe im Unternehmen“ können Sie wählen, ob Sie die Veranstaltung in Präsenz oder Online besuchen wollen. Die Wahlwebinare finden Online statt.

Innerhalb welchen Zeitraums sollte ich alle Module des Lehrgangs absolviert haben?

  • Wir empfehlen, die Module innerhalb von maximal zwei Jahren zu besuchen. 

Ist man beim Lehrgang zum:zur zertifizierten Psychologischen Ersthelfer:in einem festen Klassenverband zugeordnet? 

  • Nein, es handelt sich um einen „offenen Lehrgang“, d. h., dass sich in den Seminaren sowohl Lehrgangsteilnehmende als auch Personen befinden, die beispielsweise nur an einem der Seminare teilnehmen. Damit gewährleisten wir eine maximale Flexibilität, sodass jede:r für sich individuell entscheiden kann, ob der gesamte Lehrgang oder lediglich Einzelseminare bzw. -webinare besucht werden. 

In welcher Reihenfolge soll ich den Lehrgang absolvieren? 

  • Wir empfehlen Ihnen, zuerst das Pflichtmodul „Psychologische Erste Hilfe im Unternehmen“ zu besuchen. Die Inhalte der Wahlwebinare bauen darauf auf. Welche Wahlmodule und in welcher Reihenfolge Sie diese besuchen, spielt keine Rolle und können Sie nach Ihrem Ermessen frei wählen.

Können bereits besuchte Seminare nachträglich für den Lehrgang angerechnet werden?

  • Sollten bereits einzelne Seminare besucht worden sein und die Entscheidung, den Lehrgang zu durchlaufen, erfolgt erst im Nachgang , so ist es möglich, die bereits besuchten Seminare (innerhalb von zwei Jahren) für den Lehrgang anrechnen zu lassen. Voraussetzung ist, dass die bereits besuchten Seminare Pflicht- oder Wahlseminarbestandteil des Lehrgangs sind. 

Woraus besteht die Prüfung?

  • Die Prüfung besteht aus einem 20-minütigen Fallgespräch. Im Prüfungstermin wird überprüft, inwieweit Sie als Absolvent:in in der Lage sind, das Erlernte anhand eines konkreten Fallbeispiels anzuwenden. Das Fallbeispiel erhalten Sie im Prüfungstermin und stellen Ihren Lösungsweg dem:der Prüfer:in dar. Im Anschluss folgen eine kurze Frage- und Diskussionsrunde.

Was passiert, wenn ich die Prüfung nicht bestehe oder am Prüfungstag krank bin?

  • Falls Sie krank sind können Sie von der Prüfung zurücktreten und sich zu einem neuen Termin anmelden. Sollten Sie die Prüfung nicht bestehen, können Sie diesen selbstverständlich nachholen. Die Prüfungsgebühr ist in letzteren Fall erneut zu entrichten.
Gemeinsam weiterbilden
Buchungs-Nr.:
41546
€ 2.490,- zzgl. MwSt
2 Tage + 3x4 Std. + 20 Min. Fachgespräch
1 Pflichtseminar, 3 aus 5 Wahlwebinare, Fachgespräch
mit Zertifikat
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Mehrere Mitarbeitenden intern schulen
Preis auf Anfrage
  • Passgenaue Schulungen nach Ihrem Bedarf
  • Direkt bei Ihnen vor Ort oder online
  • Kostenvorteil ab 5 Teilnehmenden
  • Wir kontaktieren Sie innerhalb von 24 Stunden (Mo-Fr)
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Präsenz oder Online
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Transfer Coaching

Buchen Sie 2 Stunden individuelles Coaching mit Ihrem:r Trainer:in. Bei gleichzeitiger Buchung von Seminar und Transfer Coaching sparen Sie 10 %. Mehr Infos

€ 390,-
zzgl. MwSt

Anreise mit der Deutschen Bahn

Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.

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Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.

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