Lehrgang zum:zur zertifizierten Psychologischen Ersthelfer:in in Unternehmen
Der Lehrgang umfasst ein 2-tägiges Grundlagenseminar sowie 3 Wahlwebinare á 4 Stunden. Wann und wo Sie welches Lehrgangsmodul absolvieren, entscheiden Sie selbst (Präsenz, Live-Online oder eine Kombination). Sie können die Module einzeln oder zu einem günstigen Paketpreis buchen. Wir empfehlen Ihnen, alle Seminare innerhalb von max. 2 Jahren zu besuchen und die Prüfung zeitnah abzuschließen.
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie erhalten fundiertes Wissen über mentale Gesundheit und psychische Erkrankungen sowie deren Auswirkungen im Arbeitsumfeld.
- Sie entwickeln praxisnahe Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenzen, um Betroffene optimal zu unterstützen und zu begleiten.
- Sie bauen spezifische Kenntnisse in den Bereichen psychischer Erkrankungen, wie Depression, Angst, Krisen, Neurodivergenz und Sucht auf.
- Sie vernetzen sich mit Gleichgesinnten und erweitern Ihr Wissen durch den Austausch von Erfahrungen.
- Sie erwerben ein Haufe-Zertifikat, das Ihre Qualifikation als psychologische Ersthelfende bestätigt und Ihre Rolle im Unternehmen stärkt.
Methoden
Der Lehrgang kombiniert interaktive Vorträge und praxisnahe Fallbeispiele. Gruppendiskussionen und Erfahrungsaustausch fördern den Wissenstransfer. Rollenspiele und gezielte Kommunikationsübungen stärken die Handlungskompetenz und schaffen Sicherheit für reale Situationen im Unternehmen. So wird eine praxisorientierte und nachhaltige Vermittlung der Inhalte sichergestellt und die Teilnehmenden auf ihre zukünftige Rolle als psychologische Ersthelfende optimal vorbereitet.
Empfohlen für
Führungskräfte, Personalverantwortliche oder Mitarbeiter:innen aus der Personalabteilung in Unternehmen. Weiterhin Gesundheitsbeauftragte, BGM-Koordinator:innen, Betriebsräte, BEM-Beauftragte und alle engagierten Kolleg:innen, die psychologische erste Hilfe leisten können wollen.
Abschlussprüfung
Prüfungsvoraussetzung:
Besuch des Pflichtseminars (=Grundlagenseminar) sowie 3 aus 5 Wahlwebinaren.
Prüfungsform:
Fachgespräch: Sie reflektieren einen vorgegebenen Fall, welchen Sie am Prüfungstag erhalten.
FAQ zum Lehrgang zum:zur zertifizierten Psychologischen Ersthelfer:in in Unternehmen
Welche Kompetenzen erlange ich durch die Teilnahme am Lehrgang zum:zur zertifizierten Psychologischen Ersthelfer:in?
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Das besondere Augenmerk liegt auf der praxisnahen Anwendbarkeit der Lehrgangsinhalte in Unternehmen. Ziel ist es, dass Sie fundiertes Wissen über mentale Gesundheit und psychische Erkrankungen sowie deren Auswirkungen auf das Arbeitsumfeld erlangen. Sie erweitern Ihre Handlungs- und Gesprächskompetenz und sind nach dem Lehrgang in der Lage, Betroffene professionell zu unterstützen und souverän zu begleiten.
Welchen Titel kann ich nach Abschluss des Lehrgangs tragen?
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Nach Abschluss des Lehrgangs und bestandener Prüfung sind Sie “Zertifizierte:r Psychologische:r Ersthelfer:in” mit Haufe Akademie-Zertifikat.
Findet der Lehrgang in Präsenz oder online statt?
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Bei dem Pflichtseminar „Psychologische Erste Hilfe im Unternehmen“ können Sie wählen, ob Sie die Veranstaltung in Präsenz oder Online besuchen wollen. Die Wahlwebinare finden Online statt.
Innerhalb welchen Zeitraums sollte ich alle Module des Lehrgangs absolviert haben?
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Wir empfehlen, die Module innerhalb von maximal zwei Jahren zu besuchen.
Ist man beim Lehrgang zum:zur zertifizierten Psychologischen Ersthelfer:in einem festen Klassenverband zugeordnet?
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Nein, es handelt sich um einen „offenen Lehrgang“, d. h., dass sich in den Seminaren sowohl Lehrgangsteilnehmende als auch Personen befinden, die beispielsweise nur an einem der Seminare teilnehmen. Damit gewährleisten wir eine maximale Flexibilität, sodass jede:r für sich individuell entscheiden kann, ob der gesamte Lehrgang oder lediglich Einzelseminare bzw. -webinare besucht werden.
In welcher Reihenfolge soll ich den Lehrgang absolvieren?
- Wir empfehlen Ihnen, zuerst das Pflichtmodul „Psychologische Erste Hilfe im Unternehmen“ zu besuchen. Die Inhalte der Wahlwebinare bauen darauf auf. Welche Wahlmodule und in welcher Reihenfolge Sie diese besuchen, spielt keine Rolle und können Sie nach Ihrem Ermessen frei wählen.
Können bereits besuchte Seminare nachträglich für den Lehrgang angerechnet werden?
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Sollten bereits einzelne Seminare besucht worden sein und die Entscheidung, den Lehrgang zu durchlaufen, erfolgt erst im Nachgang , so ist es möglich, die bereits besuchten Seminare (innerhalb von zwei Jahren) für den Lehrgang anrechnen zu lassen. Voraussetzung ist, dass die bereits besuchten Seminare Pflicht- oder Wahlseminarbestandteil des Lehrgangs sind.
Woraus besteht die Prüfung?
- Die Prüfung besteht aus einem 20-minütigen Fallgespräch. Im Prüfungstermin wird überprüft, inwieweit Sie als Absolvent:in in der Lage sind, das Erlernte anhand eines konkreten Fallbeispiels anzuwenden. Das Fallbeispiel erhalten Sie im Prüfungstermin und stellen Ihren Lösungsweg dem:der Prüfer:in dar. Im Anschluss folgen eine kurze Frage- und Diskussionsrunde.
Was passiert, wenn ich die Prüfung nicht bestehe oder am Prüfungstag krank bin?
- Falls Sie krank sind können Sie von der Prüfung zurücktreten und sich zu einem neuen Termin anmelden. Sollten Sie die Prüfung nicht bestehen, können Sie diesen selbstverständlich nachholen. Die Prüfungsgebühr ist in letzteren Fall erneut zu entrichten.
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