Seminar
Die Abrechnung von Betriebsrenten bzw. Versorgungsbezügen unterliegt eigenen steuer- und SV-rechtlichen Vorschriften und ist in den vergangenen Jahren zunehmend komplizierter geworden. Dieses Seminar vermittelt Ihnen an nur einem Tag kompakt und verständlich einen fundierten Einblick in die besonderen Vorschriften dieses Themenkomplexes. Das Seminar befasst sich überwiegend mit der steuerlichen und SV-rechtlichen Behandlung von Versorgungsleistungen aus Unterstützungskassen und Direktzusagen (Firmenpensionen). Sie erhalten alle wichtigen Informationen über die aktuellen Änderungen durch das Betriebsrentenfreibetragsgesetz ab 2020.
Inhalte
inkl. Gesetz zur Einführung eines Freibetrages in der GKV für Versorgungsbezüge
Kurzüberblick über die Durchführungswege der bAV
- Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Direktzusagen und Unterstützungskassen.
-
Unterschiedliche steuerliche Behandlung der Betriebsrenten, Abgrenzung von sonstigen Einkünften und Einkünften aus nichtselbstständiger Arbeit.
-
Betriebsrentengesetz, Möglichkeiten der Abfindung, Regelmäßige Anpassungen.
Versorgungsbezüge im SV-rechtlichen Sinne
- Was sind Versorgungsbezüge im SV-rechtlichen Sinne?
-
Grundzüge der KVdR, Renten der betrieblichen Altersversorgung, Meldepflichten von Zahlstellen, Krankenkassen und Versorgungsempfängern, Beitragspflicht von Versorgungsbezügen, Behandlung von Kapitalleistungen und Abfindungen.
Änderungen der bAV durch das Betriebsrentenfreibetragsgesetz (GKV-BRG) ab 2020
- Einführung eines Freibetrages in der gesetzlichen Krankenversicherung zur Förderung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Die neue Regelung wird nicht auf die Pflegeversicherung übertragen.
- Freibetrag ist auf versicherungspflichtige Mitglieder begrenzt.
- Freibetrag auch bei Leistungen der bAV aus dem Ausland und bei Kapitalabfindungen/-leistungen.
Steuerliche Betrachtung von Versorgungsbezügen
- Definition, Voraussetzungen, Kohortenversteuerung, laufende Versorgungsbezüge und Kapitalzahlungen, Sterbegeld, mehrere Versorgungsbezüge, Anwendung der richtigen Lohnsteuertabelle, Altersentlastungsbetrag und Versorgungsfreibetrag, Fünftelregelung bei Kapitalauszahlungen, Aufzeichnungs- und Meldepflichten.
Fallbeispiele und Musterabrechnungen
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie erlangen an nur einem Tag ein vertieftes Wissen in der betrieblichen Altersversorgung, das es Ihnen ermöglicht, auch speziellere Fälle in diesem Bereich korrekt abzurechnen.
- Sie erfahren, wie die unterschiedlichen Betriebsrentenformen steuer- und SV-rechtlich behandelt werden.
- Sie lernen die Versteuerung der Firmenrenten aus der Direktzusage (Pensionszusage) und einer Unterstützungskasse sowie die damit verbundenen Besonderheiten und Freibeträge kennen.
- Sie bekommen einen Einblick in die Bestimmungen und Voraussetzungen der Krankenversicherung der Rentner.
Methoden
Vortrag mit konkreten Fallbeispielen und Handlungsempfehlungen für Ihre Praxis, umfangreiches Skript mit Checklisten und Übungen.
Teilnehmer:innenkreis
Das Seminar richtet sich an Fachkräfte und Mitarbeiter:innen in Lohnbüros und der Buchhaltung, die betriebliche Rentenleistungen – speziell aus Direktzusagen oder Unterstützungskassen – abrechnen müssen bzw. Kenntnisse auf diesem Gebiet benötigen.
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Die Fachbegriffe wurden sehr gut erklärt und mit Beispielen veranschaulicht. Hilft mir sehr für meine weitere Arbeit!"
Martina Menzel
Sozialtherapeutische Gemeinschaften, Weckelweiler e.V.
"Perfekter Themenaufbau, viele verständliche Beispiele aus der Praxis."
Claudia Mühlbauer
Goldsteig Käsereien Bayerwald GmbH
"Es gab gute Erklärungen zum Thema sowie gute Seminarunterlagen. Ich gehe mit dem Gefühl nach Hause, dass ich jetzt gut gerüstet bin."
Ursula Phlippen
Lohr + Company GmbH
"Der Trainer war in der Thematik wirklich fit und konnte flexibel auf Zwischenfragen und Praxisfälle eingehen."
Vicky Riedel
Solvenius GmbH
Seminarbewertung zu „Versorgungsbezüge und Betriebsrenten sicher abrechnen“
4,7 von 5
bei 515 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,6
Verständlichkeit der Inhalte:
4,6
Praxisbezug:
4,6
Aktualität:
4,7
Teilnehmer:innenunterlagen:
4,5
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmendenorientiert:
4,8
Methodenvielfalt:
4,7
Was sind Versorgungsbezüge im SV-rechtlichen Sinn?
Versorgungsbezüge Beispiele sind Witwen- und Waisengelder, Unterhaltsbeiträge, Ruhegehälter – wie Renten, oder gleichartige Bezüge aufgrund beamtenrechtlicher oder entsprechender gesetzlicher Vorschriften. Für die Lohnabrechnung bedeutsam sind die Renten der bAV, die Betriebsrente.
Aufgrund des Sozialversicherungsrechts sind Versorgungsbezüge zur Kranken- und Pflegeversicherung grundsätzlich beitragspflichtig. D. h. die Zahlstelle berechnet aus dem Versorgungsbezug Beiträge, behält diese ein und führt sie an die Krankenkasse ab. Der Versorgungsbezieher trägt die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung. Darunter fällt auch die Besteuerung Betriebsrente.
Aktuelles Fachwissen zu Versorgungsbezügen und Betriebsrenten bzgl. der Besteuerung Betriebsrente, Direktzusage bAV, des Betriebsrentenfreigetragsgesetzes sind für Mitarbeiter:innen, die für die betriebliche Altersversorgung verantwortlich sind, wichtig.
Das bietet Ihnen dieses Präsenz- oder Online Seminar
Anhand konkreter Beispiele und Handlungsempfehlungen für Ihre Praxis erfahren Sie, wie Sie Betriebsrenten abrechnen und die Abrechnung Versorgungsbezüge. Bei der Abrechnung Rentner werden die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Betrachtung vertiefend betrachtet. Direktzusage bAV sowie Änderungen der Abrechnung und Besteuerung der Betriebsrente oder der Versorgungsleistungen aufgrund des Betriebsrentenfreibetragsgesetz werden besprochen.
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Buchungs-Nr.:
7654
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