Führungsseminare in Berlin
Haufe Akademie

Führung & Leadership Seminare in Berlin

In verschiedenen Hotels in Berlin veranstalten wir unsere Weiterbildungen, Seminare, Schulungen, Trainings und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte & Manager.

Berlin ist als Bundeshauptstadt nicht nur Treffpunkt von Politikern aus aller Welt. Denn die lebendige und stets wandelbare europäische Metropole hat sich inzwischen als Mekka für Startups und als Wissenschaftsstandort etabliert. Zugleich steigt die Zahl der Agenturen und Unternehmen kontinuierlich an.

Steigern Sie Ihre Führungskompetenz in den Leadership-Trainings der Haufe Akademie an Top-Berliner Standorten. Dort lernen Sie in mehrtätigen Seminaren von kompetenten und erfahrenen Leadership Trainern & Coaches alles rund um das Thema Führung: Von essenziellen Leadership Skills für Führungseinsteiger bis zu neuen, agilen Führungsmethoden für erfahrene Führungskräfte.

Die Business-Hotels sind durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel gekennzeichnet und bieten alles, was Sie zum Lernen und Wohlfühlen brauchen. Wenn Sie mögen, können Sie abends das Hotel verlassen und Berlins Sehenswürdigkeiten erkunden, shoppen gehen oder das kulturelle Angebot genießen. Aber auch die ruhig gelegenen Hotels, die bei mehrtägigen Veranstaltungen bevorzugt werden, bieten eine Trainingsatmosphäre, die motivierend ist und konzentriertes, störungsfreies Arbeiten fördert.

Nahezu alle Seminare & Trainings bieten wir auch Live-Online an - bilden Sie sich ortsunabhängig weiter, von zuhause oder vom Büro.

Führung & Leadership

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101 Treffer

Gesprächstraining für Führungskräfte

Klar und konsequent kommunizieren
(653)

2 Tage

Stark in der neuen Führungsrolle: Präsenz durch Stimme und Körpersprache

(13)

2 Tage

Das Moderations-Bootcamp für Führungskräfte

In anspruchsvollen Meetings zu Ergebnissen kommen
(38)

2 Tage

Leadership 4.0: Führungsqualitäten für die Zukunft

Innovative Führungs-Tools und zukunftssichere Führungsstrategien
(190)

2 Tage

Erfolgreich delegieren in herausfordernden Führungssituationen

Stärken nutzen – Verantwortung übertragen – Mitarbeiter:innen befähigen
(128)

2 Tage

Führung in Zeiten von New Work

Erfolgreich führen in modernen Arbeitswelten
(75)

2 Tage

Psychologische Sicherheit: Erfolgsfaktor in der Teamführung

Das Fundament effektiver und gelungener Zusammenarbeit
(11)

siehe Details

Exklusiv für Frauen in Führung: Mit Durchsetzungsstärke punkten!

So steigern Sie Ihre persönliche Wirkung und Präsenz
(156)

2 Tage

Das Persönlichkeitstraining für neue Führungskräfte

Stärken Sie Ihre Führungskompetenz mit Insights MDI®
(89)

2 Tage

Rhetorik für Führungskräfte

Selbstbewusst reden – souverän überzeugen
(150)

2 Tage

Führen im digitalen Wandel

Kompetenzen erweitern – innovative Tools nutzen – digitale Zusammenarbeit stärken
(126)

2 Tage

Führen mit rationaler und emotionaler Intelligenz

(487)

2 Tage

Präsentieren und argumentieren als Führungskraft

Überzeugende Präsentation, Kommunikation und Rhetorik
(220)

2 Tage

Professionell kommunizieren als Führungskraft

Das Kommunikationstraining für Ihren Führungserfolg
(317)

2 Tage

Erfolgsfaktor Diplomatie für Führungskräfte

Der smarte Weg zur Erreichung Ihrer Business-Ziele
(141)

2 Tage

Beziehungskompetenz für Führungskräfte

Menschen gewinnen - wertschätzend führen
(208)

2 Tage

Führungskompetenz für praxiserfahrene Führungskräfte

Neue Tools – Methoden – Praxis-Coaching
(314)

3 Tage

Führen mit Mediationskompetenz

Konflikte klären – Zusammenarbeit fördern
(88)

2 Tage

360°-Leadership

Führen in der Sandwich-Position
(308)

2 Tage

Führen von Dienstleistenden, Beratenden & Co.

Externe professionell einbinden und steuern
(149)

2 Tage

Positive Leadership

Mit dem PERMA-Lead-Prinzip zu nachhaltigen Spitzenleistungen führen
(36)

2 Tage

Wie wirke ich als Führungskraft?

Feedback erhalten – Wirkung steigern – Führung ausbauen
(29)

siehe Details

Shared Leadership: Führung teilen - aber richtig!

Praxis-Modelle und Erfolgsfaktoren für geteilte Führung
(6)

2 Tage

Typgerecht und wertschätzend führen

Der Weg zu mehr Leistung, Motivation und Gelassenheit
(31)

2 Tage

Partizipative Führung: Schneller und besser entscheiden mit dem ganzen Team

Durch kooperative Entscheidungsfindung zur High Performance
(4)

2 Tage

Zertifizierungstraining Professional Agile Leadership

Als Servant Leader agile Teams erfolgreich führen
(16)

3 Tage

Crazy Days for Leaders

Das ganz andere Führungs-Training mit Barbara Messer
(3)

2 Tage

Teamführung und Künstliche Intelligenz

ChatGPT & Co. im Nützlichkeits-Check im Führungsalltag

2 Tage

Führen mit Fokus

Klarer Standpunkt und starke Umsetzungskraft in der Führung

2 Tage

New Leadership Offsite für Senior Leader

Souverän navigieren in neuen Führungskonstellationen

2 Tage

Innovative New Leadership Lab

Der Praxisworkshop für innovative Führung in New Work, VUKA, BANI & Co.

2 Tage

New Leadership kompakt

Selbstmanagement - Teamführung - Tools
(45)

2 Tage

Führen im IT-Bereich

Erfolgreiche Führung von IT-Teams, Programmierenden und anderen EDV-Expert:innen
(104)

2 Tage

Erfolgreiche Jahresgespräche mit Mitarbeitenden

Mitarbeitende motivieren – Unternehmensziele sichern
(141)

2 Tage

Weichenstellung: Erfolgreiche Fach- oder Führungskarriere?

Potenziale überprüfen – Stärken erkennen – Entscheidungen treffen
(175)

2 Tage

Leistungsorientierte Führung - durch Inspiration Teams zur Bestleistung führen

(185)

2 Tage

Führen mit Objectives & Key Results

Mit OKR einfach Visionen realisieren, Purpose leben und Strategien umsetzen
(15)

2 Tage

Teambuilding-Bootcamp für Nachwuchsführungskräfte

Teambuilding-Methoden für Ihren erfolgreichen Einstieg in den Führungsalltag

2 Tage

Time- and Self-Management for Leaders

Prioritise - Delegate - Achieve

siehe Details

Erfolgreich führen in Produktion, Logistik und Handwerk

Wirksame Führung an der Basis
(286)

2 Tage

Lateral Leadership: Leading without managerial authority

Effective leadership with competence and persuasive power
New

2 days

Co-Leadership: erfolgreich im Tandem führen

Gemeinsame Führung: Erfolgsfaktoren und Modelle
Neu

2 Tage

Qualifizierungsprogramm Digital Leadership

Agil - digital - hybrid: Future Skills und Führungskompetenzen für Digital Leader
Neu

4,5 Tage

KI in der Führung

KI verstehen und erleben: ChatGPT & Co. als Werkzeuge für moderne Führung
Neu

2 Tage

Die Führungskraft als Change Agent: Ihr Playbook für den Wandel

Tools & Mindset für erfolgreiches Veränderungsmanagement
Neu

2 Tage

Effektive Teamführung durch positive Feedback- und Fehlerkultur

Vertrauen, Motivation & Innovationskraft im Team stärken
Neu

2 Tage + 2 Std. Webinar

Storytelling als Führungsinstrument

Überzeugen, motivieren & aktivieren mit den richtigen Botschaften
Neu

2 Tage

License for Young Leaders: Das Führungsprogramm für neue Führungskräfte

Führungskompetenzen für den erfolgreichen Start in die Führung
(145)

siehe Details

Neu als Führungskraft

Alles für den Führungseinstieg – mit dem optimalen Mix aus Präsenzseminar und digitalen Lernimpulsen
(511)

siehe Details

Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte

Strategische Ziele erreichen - Delegation optimieren
(1449)

2 Tage + 90 Min. Webinar

Transformationale Führung: Führen jenseits von Weisung und Kontrolle

Mitarbeiter:innen begeistern – Visionen vermitteln – Leistung steigern
(96)

2 Tage

Das Innovations-Bootcamp für Führungskräfte

Die Innovationskraft im Team stärken

2 Tage

Standing und Durchsetzungsstärke für Führungskräfte

Das Persönlichkeitstraining
(417)

siehe Details

Souverän in Führung gehen: Als neue Führungskraft persönlich überzeugen

(457)

2 Tage

Psychologie für Führungskräfte

Menschenkenntnis verbessern – Wirksamkeit erhöhen
(559)

2 Tage

Mut im Management - Das Leadership-Seminar für Veränderer, Beweger & Gestalter

Führung neu denken – exklusiv mit Peter Baumgartner
(27)

2 Tage

Mut zu führen - Mut zu fühlen

Ihr Leadership: stark, authentisch, emotional

2 Tage

Auch leise erfolgreich führen

Durchsetzungsstark und wirksam als introvertierte Führungskraft
(57)

2 Tage

Emotional stark in schwierigen Führungssituationen

(197)

2 Tage

Authentisch führen - im Einklang mit Position und Persönlichkeit

Stimmig und souverän in Ihrer Führungsrolle
(128)

2 Tage

Frauen in Führung

Erfolgreich als weibliche Führungskraft
(503)

2 Tage

Führungskompetenz für erfahrene Führungskräfte

Neue Impulse für Ihre Führungspraxis
(480)

2 Tage

Führen auf Augenhöhe

Erfolgreiche Führung und Zusammenarbeit mit gewaltfreier Kommunikation
(91)

2 Tage

Klar und kraftvoll führen

Starke Persönlichkeit – starke Führung
(115)

2 Tage

Erstmals Vorgesetzte:r II

Die Wirksamkeit als Führungskraft steigern
(180)

2 Tage

Kompetent führen von Anfang an

Den Rollenwechsel von der Fach- zur Führungskraft souverän meistern
(2324)

2 Tage

Führen auf Distanz

Teams führen in virtuellen und hybriden Arbeitswelten
(505)

siehe Details

New Leadership: Fokus Team- und Business-Performance

So führen Sie ihr Team zu Bestleistungen!
(10)

2 Tage

Konsequente Führung

Team auf Kurs halten – Ziele erreichen
(1232)

2 Tage

Leadership-Skills für die erste Führungsposition

Führungsstärke entwickeln – souverän handeln
(2137)

2 Tage

Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen

Wirksam und authentisch in der neuen Führungsrolle
(906)

2 Tage

Kommunikationstraining für Frauen in Führung

Klare innere Haltung für Ihren starken Auftritt
(5)

2 Tage

Führen ohne Vorgesetztenfunktion II

Konflikte und schwierige Situationen souverän meistern
(1025)

2 Tage

Erfolgreich verhandeln als Führungskraft

Verhandlungskompetenz, Methoden und Strategien effektiv einsetzen
(63)

2 Tage

Gesund führen: So bleiben Sie und Ihr Team motiviert und leistungsstark

Gesundheitsorientierte Selbst- und Mitarbeiterführung
(162)

2 Tage

Kritikgespräche und schwierige Gespräche konstruktiv führen

(872)

2 Tage

Delegieren - aber richtig!

Die Basis ergebnisorientierter und motivierender Führung
(755)

2 Tage

Vom Kollegen zum Vorgesetzten II

Im Praxisworkshop die Führungsposition ausbauen und weiterentwickeln
(728)

2 Tage

Erstmals Vorgesetzte:r I

Sicher und überzeugend als neue Führungskraft
(4667)

2 Tage

Gestern Fachexpert:in - heute Führungskraft

Den Rollenwechsel erfolgreich gestalten
(841)

2 Tage

Die Toolbox für effektive Führungsarbeit

(356)

2 Tage

Essentials of Successful Leadership

How to gain acceptance in your new leadership role
(195)

2 days

Erfolgreiches Konfliktmanagement für Führungskräfte

(1021)

3 Tage

Führen ohne Vorgesetztenfunktion I

Führen mit Kompetenz und Überzeugungskraft
(7397)

2 Tage

Agile Führung: Selbstorganisierte Zusammenarbeit in der Praxis

(364)

3 Tage

Führen von Führungskräften

Führungspersönlichkeiten stärken – gemeinsam gewinnen
(611)

2 Tage

Teams erfolgreich führen

Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit steigern
(1753)

3 Tage

Selbst- und Stressmanagement für Führungskräfte

Dauerhaft souverän und leistungsfähig bleiben
(180)

2 Tage

Schwierige Mitarbeitende führen

Wege zeigen – Grenzen setzen
(588)

2 Tage

Vom Kollegen zum Vorgesetzten I

Mehr Akzeptanz in Ihrer neuen Führungsrolle
(11276)

3 Tage

Erfolgreich führen – auch in stürmischen Zeiten

Krisen und Engpässe souverän meistern
(157)

2 Tage

Resilienztraining für Führungskräfte

Stärken Sie Ihre Widerstandskraft und die Ihrer Mitarbeitenden
(176)

2 Tage

Motivierende Führung: So schaffen Sie den Rahmen für Engagement & Effizienz

Essentials für die Führungspraxis
(138)

2 Tage

From team member to team leader

Successfully transitioning into your new role
(99)

2 days

Wirksam mit Komplexität im Führungsalltag umgehen

Komplexität entschlüsseln – adaptiv führen
(88)

2 Tage

Wirksam führen in der Sandwich-Position

So meistern Sie den Spagat zwischen führen und geführt werden
(420)

2 Tage

Hybride Führung

Klassisch vs. agil - Remote vs. Präsenz
(133)

2 Tage

Führen - aber richtig!

Ihre Führung: Umfassend, professionell, nachhaltig
(149)

2 Tage

Kommunikations-Bootcamp für Führungskräfte

Effizient & präzise kommunizieren
(39)

2 Tage

Customer Centricity in der Führung: Führen mit Kundenfokus

Kundenzentrierte Führungsstrategien für Ihren Unternehmenserfolg

2 Tage

Coaching als Führungsinstrument

Beraten – fördern – motivieren
(259)

2 Tage

101 Treffer

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Stephanie Göpfert

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