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Ihr Erfolg im Bereich Digital Transformation & Change Management
Künstliche Intelligenz kann ihr Potenzial nur in einem digital transformierten Umfeld voll entfalten; ohne diesen Rahmen bleiben KI-Initiativen oft isoliert und wenig wirksam. Erfahren Sie im Whitepaper, warum Digitale Transformation der Schlüssel zum Erfolg von KI ist und welche vier Kompetenzfelder dafür entscheidend sind. Zudem lernen Sie, wie Sie digitale Prozesse strategisch einbinden und Ihre Rolle in der Transformation gestalten.
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Erfahren Sie, wie sich Change Management, Transformation und Organisationsentwicklung voneinander unterscheiden und erhalten Sie praxisnahe Empfehlungen, wie Sie Veränderungskompetenz in Ihrem Unternehmen stärken und den Wandel umsetzen.
Lesen Sie mehr über die Themen:
- Einordnung von Veränderungsvorhaben
- Change-Design und zielgerichtete Planung
- Vorbeugen und Umgang mit Spannungen
Der Erfolg von Veränderungsprozessen steht und fällt mit einer effektiven Kommunikation, die Verständnis und Akzeptanz schafft. Im Quick-Guide erfahren Sie die fünf wichtigsten Bausteine für eine erfolgreiche Change-Kommunikation, die Ihren Wandel im Unternehmen unterstützt. Dazu gehören die Grundlagen der Change-Kommunikation, die Entwicklung einer Strategie, geeignete Tools, der Umgang mit Widerständen und die Erfolgsmessung.
Lernen Sie im Artikel Change Management als strukturierten Ansatz zur Steuerung von Unternehmensveränderungen kennen. Erfahren Sie mehr über die drei bekannten Modelle: das 3-Phasen-Modell von Kurt Lewin, das ADKAR-Modell von Jeff Hiatt und das 8-Stufen-Modell von John Kotter.
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