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92 Treffer

Veranstaltung
Erfolgreich delegieren in herausfordernden Führungssituationen
Erfolgreich führen – auch in stürmischen Zeiten
Exklusiv für Frauen in Führung: Mit Durchsetzungsstärke punkten!
Das Persönlichkeitstraining für neue Führungskräfte
Führen im digitalen Wandel
Präsentieren und argumentieren als Führungskraft
Das Ganze im Blick: Unternehmerisch führen und entscheiden
Transformationale Führung: Führen jenseits von Weisung und Kontrolle
Führungskompetenz für praxiserfahrene Führungskräfte
360°-Leadership
Unconscious Bias: Beurteilungsfehler im Bewerbungsinterview minimieren
Führen von Dienstleistenden, Beratenden & Co.
Selbstmarketing für Führungskräfte
Weichenstellung: Erfolgreiche Fach- oder Führungskarriere?
Zeitmanagement für Führungskräfte: Effektiv arbeiten in Zeiten von New Work
Die passenden Auszubildenden finden und gewinnen
Crashkurs High Performing Teams entwickeln
Female Leadership – Das Online-Event für Frauen in Führung
Erfolgreich präsentieren für Managerinnen und Frauen in Führung
Teamführung und Künstliche Intelligenz
Crashkurs Jung führt Alt
Innovative New Leadership Lab
Crashkurs: Führen aus dem Homeoffice
Erfolgreich führen in Produktion, Logistik und Handwerk
Salutogene Führung: gesundheitsfördernd und emotionsgerecht führen
Emotionsmanagement für Führungskräfte
Motivieren, Delegieren und Führen mit Zielen
Positive Leadership
Leistungsorientierte Führung - durch Inspiration Teams zu Bestleistung führen
Crashkurs Führung und Persönlichkeit
Rhetorik für Führungskräfte
KI in der Führung
Co-Leadership: erfolgreich im Tandem führen
Souverän und gelassen im Führungsalltag
New Leadership kompakt
New Leadership Offsite für Senior Leader
Selbst- und Stressmanagement für Führungskräfte
Authentisch führen - im Einklang mit Position und Persönlichkeit
Mit Selbststeuerung und Meditation wirksam in Führung und Management
Frauen in Führung
Lateral Leadership: Leading without managerial authority
Konsequente Führung
Führungskompetenz für erfahrene Führungskräfte
Erfolgsfaktoren Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
Change the Change - Transformieren Sie die Veränderung!
Kommunikations-Bootcamp für Führungskräfte
Customer Centricity in der Führung: Führen mit Kundenfokus
Psychologie für Führungskräfte
Führen auf Augenhöhe
Führen in Matrix-Organisationen, agilen Netzwerken & Co.
Führen mit Mediationskompetenz
Erfolgreiches Konfliktmanagement für Führungskräfte
Zertifizierungstraining Professional Agile Leadership
Diversity-Kompetenz für Führungskräfte
Coaching als Führungsinstrument
Beziehungskompetenz für Führungskräfte
Kritikgespräche und schwierige Gespräche konstruktiv führen
New Leadership: Fokus Team- und Business-Performance
Vom Kollegen zum Vorgesetzten II
Die Toolbox für effektive Führungsarbeit
Leadership-Skills für die erste Führungsposition
Delegieren - aber richtig!
Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen
Gesund führen: So bleiben Sie und Ihr Team motiviert und leistungsstark
Führen ohne Vorgesetztenfunktion I
Erstmals Vorgesetzte:r II
Motivierende Führung: So schaffen Sie den Rahmen für Engagement & Effizienz
Gestern Fachexpert:in - heute Führungskraft
Schwierige Mitarbeitende führen
Führen von Führungskräften
Erfolgsfaktor Diplomatie für Führungskräfte
Agile Führung: Selbstorganisierte Zusammenarbeit in der Praxis
Führen - aber richtig!
Kompetent führen von Anfang an
Wirksam führen in der Sandwich-Position
Führen mit rationaler und emotionaler Intelligenz
Shared Leadership: Führung teilen - aber richtig!
Führen und motivieren mit System
Hybride Führung
Teams erfolgreich führen
Erstmals Vorgesetzte:r I
Vom Kollegen zum Vorgesetzten I
Leadership 4.0: Führungsqualitäten für die Zukunft
Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument
Auch leise erfolgreich führen
Führen ohne Vorgesetztenfunktion II
Souverän in Führung gehen: Als neue Führungskraft persönlich überzeugen
Standing und Durchsetzungsstärke für Führungskräfte
Resilienztraining für Führungskräfte
Leading International Teams Successfully
Frischekur gefällig? Zeitgemäße Mitarbeitergespräche
Nachhaltige Führung: Leadership-Kompetenzen für die Zukunft

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Live-Online-Qualifizierungsprogramme

Veranstaltung
Fernkurs New Leadership
License for Young Leaders: Das Führungsprogramm für neue Führungskräfte

2 Treffer

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  • Flexibel: Bequem von zu Hause oder Ihrem Arbeitsplatz aus.
  • Live: Sie erleben Ihre Trainer:innen live wie in einem Präsenztermin.
  • Interaktiv: Diskutieren Sie Ihre eigenen Fragestellungen.
  • Digital: Auf den virtuellen Seminarraum angepasster Methoden-Mix aus Vorträgen, Gruppenarbeit, Diskussion.
  • Zeitgemäß: Wir nutzen moderne und geprüfte Meeting Tools für einen reibungslosen und abwechslungsreichen Ablauf.
  • Begeisternd: Ein Großteil der bisherigen Teilnehmer:innen empfiehlt das Live-Online-Format weiter.