Lehrgang

Lehrgang Geprüfte:r HR-Assistent:in

Aufbau

Nutzen

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Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen die Kompetenz, Aufgaben aus dem Bereich Personalmanagement eigenverantwortlich zu übernehmen und den Recruitingprozess professionell zu unterstützen. In den drei Pflichtseminaren erhalten Sie einen kompakten Überblick über die relevanten Themenfelder im Personalmanagement und gewinnen so Sicherheit für Ihre administrativen und organisatorischen HR-Tätigkeiten. Ergänzend können Sie während des gesamten Lehrgangs auf die Inhalte Ihrer Lernbibliothek zugreifen. Hier finden Sie Online-Lernelemente zum Üben, Wiederholen und Vertiefen von spezifischen Themen aus dem Personalmanagement. Im zusätzlichen Wahlseminar können Sie einen weiteren individuellen Aspekt Ihrer Personalarbeit vertiefen. Ihre Qualifikation wird Ihnen nach Abschluss der E-Prüfung durch ein Zertifikat bestätigt.

Zertifiziert durch die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM), Mannheim

Diese Weiterbildung wurde in Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management, Mannheim konzipiert und folgt hinsichtlich Gesamtkonzept, Inhalten, Referent:innen und Prüfung den Qualitätsansprüchen der Hochschule. So profitieren die Teilnehmenden von qualitativ hochwertigen Qualifizierungen mit garantierter Aktualität, hohem Praxisbezug und exzellenten Referent:innen.

Geprüfte:r HR-Assistent:in

Lokal. Digital - Ihre Wahl: Sie haben die Möglichkeit, bei nahezu allen Lehrgangsmodulen zwischen Präsenz oder Live-Online zu wählen.

Pflichtseminar 1 (Präsenz oder Live-Online)

2 Tage

Die Assistenz als HR-Expert:in I

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Weiterführende Informationen

Die Assistenz als HR-Expert:in I

Grundlagen eines modernen Personalmanagements
Personalplanung, -statistik und -beschaffung
Entgeltfindung: Vergütungssystematik, Stellenbewertung
Einarbeitungsprogramme und Mitarbeiterbindung
Personalbetreuung
Sozialwesen
Arbeitsrecht: Von der Einstellung bis zur Kündigung

Pflichtseminar 2 (Präsenz oder Live-Online)

1 Tag

Die Assistenz als HR-Expert:in II

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Weiterführende Informationen

Die Assistenz als HR-Expert:in II

Rechtsquellen
Grundlagen des Arbeitsvertrags
Wichtige Gesetze und Auswirkung auf die Praxis
Das Betriebsverfassungsgesetz – im Detail
Weitere Schutzgesetze
Weitere Themen im Überblick: Betriebsübergang, Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag

Pflichtseminar 3 (Präsenz oder Live-Online)

2 Tage

Professionelles Bewerbermanagement und Recruiting für die Assistenz

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Weiterführende Informationen

Professionelles Bewerbermanagement und Recruiting für die Assistenz

Der Recruiting-Prozess
Personalplanung
Bewerbermanagement
Telefoninterviews
Tipps und Tricks für Auswahlgespräche
Rechtliche Fallstricke, Betriebsratsbeteiligung und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Empfohlene Reihenfolge der Pflichtseminare 1-3

Wahlseminar

2 Tage

Excel für die Personalarbeit

Weiterführende Informationen

Wahlseminar (Präsenz oder Live-Online)

2 Tage

Psychologie für Personaler:innen

Weiterführende Informationen

Wahlseminar (Präsenz oder Live-Online)

2 Tage

Erfolgreich auftreten als Assistenz

Weiterführende Informationen

Wahlseminar (Präsenz oder Live-Online)

2 Tage

Kommunikationstraining für die Assistenz

Weiterführende Informationen

E-Prüfung

E-Prüfung: Geprüfte:r HR-Assistent:in

Mehr

Weiterführende Informationen

E-Prüfung: Geprüfte:r HR-Assistent:in

Die E-Prüfung ist eine online-basierte Prüfung an Ihrem PC und dauert ca. 90 Minuten. Die Prüfung ist optional. Ein Lehrgangszertifikat erhalten Sie allerdings nur bei Bestehen der Prüfung.

Im Rahmen des Lehrgangs absolvieren Sie 4 Seminare (3 Pflichtseminare und 1 Wahlseminar). Die Gesamtdauer des Lehrgangs beträgt 7 Tage. Wir empfehlen Ihnen, alle Seminare innerhalb von max. 2 Jahren zu besuchen. Wo und wann Sie welches einzelne Seminar besuchen, bestimmen Sie selbst. Sie können die Lehrgangsmodule einzeln oder zu einem günstigen Paketpreis buchen.

Die Inhalte und Themen der Lehrgangsmodule sind systematisch aufeinander abgestimmt und ergänzen sich optimal. Mit Bestehen der Prüfung erwerben Sie einen qualifizierten Abschluss, der Sie berechtigt, den Titel „Geprüfte:r HR-Assistent:in (HdWM)“ zu führen.

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Dieser Lehrgang unterstützt Ihre berufliche Weiterentwicklung und macht Sie zu einem:r kompetenten Ansprechpartner:in in allen Themen rund um das Personalmanagement.
Sie erhalten einen kompakten Überblick über rechtliche Grundlagen und bauen Ihr fachliches Know-how praxisorientiert aus. So können Sie Ihre:n Vorgesetzte:n optimal entlasten, mehr Verantwortung übernehmen und sich zum:r HR-Spezialist:in weiterentwickeln.
Ihre Abschlussprüfung absolvieren Sie flexibel und bequem an Ihrem PC und sparen damit Zeit und Reisekosten.
Das Zertifikat „Geprüfte:r HR-Assistent:in“, das Sie nach bestandener Prüfung erhalten, dokumentiert Ihre Kompetenz und bildet eine fundierte Basis für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Empfohlen für

Mitarbeiter:innen aus Assistenz, Sekretariat und Sachbearbeitung, die ihre HR-Kompetenz ausbauen und vertiefen oder sich zum:r HR-Spezialist:in weiterentwickeln möchten.

Abschlussprüfung

Prüfungsvoraussetzung

Sobald Sie alle Pflichtseminare und das Wahlseminar besucht haben, können Sie sich zur E-Prüfung anmelden. Die Lernelemente in Ihrer Lernbibliothek sind optional und keine Prüfungsvoraussetzung.

Prüfungsform

Die E-Prüfung ist eine online-basierte Prüfung an Ihrem PC und dauert ca. 90 Minuten. Ihnen wird sofort im Anschluss angezeigt, ob Sie die Prüfung bestanden haben. Die Prüfung ist optional. Ein Lehrgangszertifikat erhalten Sie allerdings nur bei Bestehen der Prüfung.

Prüfungsinhalte

Gegenstand der Prüfung sind die Seminarinhalte der von Ihnen besuchten Pflichtseminare.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Fernkurs Zertifizierte Personal-Assistenz

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Buchungs-Nr.:
1940

€ 4.570,- zzgl. MwSt

Details

7 Tage

3 Pflichtseminare, 1 Wahlseminar und E-Prüfung

mit Zertifikat

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3 Pflichtseminare, 1 Wahlseminar und E-Prüfung

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Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungsticket.

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