Inhalte
Basiswissen zu physischen und psychischen Erkrankungen
- Stressmedizinische und somato-psychologische Ursachen von psychischen Erkrankungen und die körperliche Seite von Stress.
- Grundlagen zu Immunkompetenz, Kopfschmerzen und Migräne, Diabetes, Übergewicht und Ernährungssystemen.
- Psychologie von Burnout und Einflüsse sowie Handlungsoptionen für die Führung.
Thematische Vertiefungen
- Entwicklung von Gesundheitsthemen in Kampagnenstruktur.
- Beispielkampagne und Themenvertiefung: Suchterkrankungen.
- Beispielkampagne und Themenvertiefung: Belästigung und Diskriminierung.
- Entwicklung Curriculum Gesund Führen.
- Strukturmodell: Rückkehr-, Fürsorge- und Fehlzeitengespräche.
Impulse für die praktische Umsetzung
- Ideen für Gesundheitsfördermaßnahmen und ihre Umsetzung, aufsuchende Gesundheitsförderung und andere Praxisbeispiele.
- Konzeption und Umsetzung einer innerbetrieblichen Beratungsstelle als Lotse von betroffenen Mitarbeitenden in professionelle Hilfestrukturen.
- Praktische Hilfestellungen für Gesundheitsmanager:innen: Informationsquellen, Literaturtipps.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie vertiefen Ihr theoretisches und praktisches Wissen in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung.
- Sie beschäftigen sich aus strategischer Perspektive mit Gesundheitsmanagement und dem zugrunde liegenden Managementzyklus (Bedarfsanalyse, Planung, Umsetzung, Evaluation).
- Sie wissen, wo und wie Sie sich auf den aktuellen Stand der medizinischen und psychologischen Erkenntnisse bringen, um Ihr Gesundheitsmanagement effizient aufzustellen.
- Sie verbessern die Gesundheitskompetenz der Mitarbeitenden und entwickeln didaktisch hochwertige Maßnahmenkampagnen.
- Sie können gezielt die Fehlzeiten durch psychische Erkrankungen angehen.
- Sie können eine kompetente Anbieterauswahl vornehmen und entwickeln eine gute Orientierung im Angebotsdschungel.
Methoden
Trainer:innen-Input, Erfahrungsaustausch, Networking, Gruppenarbeit, Interaktive Zusammenarbeit auf einem Digitalen Whiteboard, Best-Practice-Beispiele, Checklisten, Literaturtipps.
Die Referent:innen sind erfahrene Praktiker:innen, die im Seminar bei Bedarf auch gerne konkrete Beispielfälle aus den Unternehmen der Teilnehmenden besprechen.
Teilnehmer:innenkreis
Mitarbeiter:innen, Fach- und Führungskräfte, die sich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement qualifizieren wollen. Das Seminar ist abteilungsübergreifend zu empfehlen. Es wird empfohlen, bereits mit den Grundlagen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement vertraut zu sein.
Weitere Empfehlungen zu „Aufbauwissen Betriebliches Gesundheitsmanagement“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
Der Dozent ging individuell auf jede Frage der Kursteilnehmer/innen ein und hatte auch immer eine Antwort. Allgemein wirkte er sehr kompetent, sympathisch und brachte die Seminarinhalte hervorragend bei. Ich konnte viele neue Erkenntnisse aus dem Seminar mitnehmen, die mir im beruflichen sowie im privaten Leben extrem weiterhelfen.
Das waren zwei sehr informative und interessante Tage. Das Seminar war richtig gut.
"Top Referent! Hat richtig Spaß gemacht!"
Seminarbewertung zu „Aufbauwissen Betriebliches Gesundheitsmanagement“
Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Sie können 2 Videos zu der Veranstaltung ansehen.
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Starttermine und Details
Montag, 20.01.2025
09:30 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 21.01.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Montag, 07.04.2025
09:30 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 08.04.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Montag, 28.07.2025
09:30 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 29.07.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.