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Die Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz ist mehr als nur eine soziale Verantwortung - sie ist zentraler Bestandteil einer wertschätzenden und gesunden Arbeitskultur und hat signifikante Effekte auf Mitarbeiterbindung und Unternehmenserfolg. In diesem Webinar präsentieren wir Ihnen praxiserprobte Strategien und Maßnahmen, die Arbeitgeber ergreifen können, um die mentale Gesundheit im Unternehmen zu fördern. Wir diskutieren, wie Sie die Unterstützung der Unternehmensleitung gewinnen und Mitarbeitende abholen können, sodass Initiativen zu nachhaltigem Erfolg führen. Wir betrachten Best Practices und geben konkrete Handlungsempfehlungen, wie eine gesunde Unternehmenskultur wirklich gelebt werden kann und nicht nur Theorie bleibt.
Inhalte
Einführung: Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
- Was ist mentale Gesundheit: Theoretische Einordnung, wissenschaftliche Erkenntnisse und Studienergebnisse.
- Warum ist mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wichtig?
- Auswirkungen auf Unternehmen, Arbeitsklima und Mitarbeitende.
Stakeholder und Entscheidungsträger
- Die Rolle von HR, BGM-Koordinator:innen und anderen organisatorischen Stakeholdern bei der Umsetzung von Mental-Health-Initiativen.
- Die besondere Fürsorgepflicht von Führungskräften gegenüber ihren Mitarbeitenden.
- Einbindung von Top-Management und Entscheidungsträgern in die Planung und Umsetzung von Mental-Health-Initiativen.
Effektive Strategien zur Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz
- Status quo und Problembereiche erfassen.
- Ziele ableiten.
- Maßnahmen für positive Unternehmenskultur definieren: Vermittlung unterstützender Kommunikationstechniken, Bewusstsein schaffen und informieren, Tools und Programme einführen.
- Evaluation und Anpassung durchgeführter Maßnahmen.
- Mitarbeitende effektiv abholen.
- Schutzfaktoren & -strategien für sich selbst ableiten.
Best Practices und Fallbeispiele aus der Praxis
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die arbeitgeberseitige Perspektive des Themas mentale Gesundheit.
- Sie bekommen Impulse zur aktiven Gestaltung einer gesunden Unternehmenskultur.
- Sie setzen sich damit auseinander, wie Sie Stakeholder und Entscheidungsträger für Ihre Initiativen gewinnen können.
- Sie bekommen praxisrelevante Einblicke und konkrete Werkzeuge an die Hand, um mentale Gesundheit in Ihrem Unternehmen voranzutreiben.
- Sie lernen Methoden kennen, um Ihre eigene mentale Gesundheit zu stärken, um so eine Vorbildfunktion einnehmen zu können.
Methoden
Trainer:-Input, strategische Selbstreflexion, Best-Practice-Beispiele, Arbeitshilfen und Checklisten für die direkte Integration in den Arbeitsalltag, geführte Diskussion, Erfahrungsaustausch.
Teilnehmer:innenkreis
Dieses Webinar richtet sich an BGM-Koordinator:innen, HR-Verantwortliche, Arbeitgebervertretungen und alle Fach-/Führungskräfte, die einen Einblick in die arbeitgeberseitige Unterstützungsmöglichkeiten zu mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz erhalten möchten.
Weitere Empfehlungen zu „Erfolgreiche Strategien zur Förderung von mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Relevantes Thema praxisnah präsentiert, mit guten Unterlagen von einer ganz wunderbaren Referentin. Besonders gefallen haben mir die Erkenntnis wie wichtig Selbstfürsorge ist, die Idee Vertrauenspersonen zu installieren, die Erkenntnis wie wichtig es ist die Führungskräfte im Boot zu haben und mit ihnen nachhaltig im Austausch zu diesem Thema zu stehen."
Susan Kunze
Konradin Business GmbH
"Ich bin sehr zufrieden und meine Erwartungen wurden zu 100 % erfüllt. Die Länge war perfekt, Infos haben einen super ersten Eindruck gegeben und von dem aus nun weitergearbeitet werden kann. Es war ein guter Mix zwischen privaten und beruflichen Aspekten."
Sina Hövelmann
freelance.de GmbH
Seminarbewertung zu „Erfolgreiche Strategien zur Förderung von mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz“
4,7 von 5
bei 6 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,8
Verständlichkeit der Inhalte:
5
Praxisbezug:
4,3
Fachkompetenz:
5
Teilnehmendenorientiert:
4,8
Methodenvielfalt:
4,6
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Starttermine und Details
15.01.2025
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Buchungsnummer:
36509
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Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
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Mittwoch, 15.01.2025
09:00 Uhr - 13:00 Uhr
11.04.2025
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Freitag, 11.04.2025
13:00 Uhr - 17:00 Uhr
10.07.2025
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Donnerstag, 10.07.2025
09:00 Uhr - 13:00 Uhr
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