Das Karrierepaket im Überblick
Mit der Persönlichkeitsanalyse Insights MDI® inkl. persönlichem Auswertungsgespräch, bekommen Sie ein valides Feedback zu Ihren Talenten und Entwicklungspotenzialen als Führungskraft. Sie gewinnen wesentliche Erkenntnisse über Ihre zentralen Motivatoren und reflektieren Ihr Führungsverhalten für die neue Position.
Inhalte
- Online-gestützte Persönlichkeitsanalyse Insights MDI® inkl. ausführlichem Auswertungsbericht.
- 60 Minuten telefonisches Auswertungsgespräch mit einem Insights MDI® zertifizierten Trainer.
- Die Persönlichkeitsanalyse ist ab Buchung innerhalb eines Jahres durchzuführen.
Für Ihren individuellen Transfer des Gelernten in die Praxis, nehmen Sie nach dem Besuch Ihrer Seminare an einem Telefoncoaching teil. Ob Führungsrolle, persönliche Weiterentwicklung oder konkrete Themen aus Ihrem Arbeitsalltag: Die Themen in Ihrem Telefoncoaching bestimmen Sie selbst.
Inhalte
- 2-stündiges Telefoncoaching (1 x 120 Minuten oder 2 x 60 Minuten).
- Die Termine für das Telefoncoaching stimmen Sie mit Ihrem Coach ab. Sie können diese zeitlich flexibel, je nach Bedarf terminieren.
- Das Telefoncoaching ist innerhalb von 6 Monaten nach dem Besuch der Präsenzseminare abzurufen.
Modul 4: E-Learning-Bibliothek Führung und Leadership
Die digitale Lernbibliothek bietet Ihnen die Möglichkeit aus einem multimedialen Pool interaktive Lerninhalte auszuwählen, die Ihnen Antworten geben auf Ihre aktuellen Fragen- und Problemstellungen in Ihrem Führungsalltag. Dies ermöglicht ein „just-in-time“ Lernen und bietet einen Ad-hoc-Support für Ihre aktuellen Herausforderungen.
Inhalte
- Die Bibliothek enthält ausgesuchte E-Learnings, anhand derer Sie Ihr neu erworbenes Wissen vertiefen können.
- Alle Lerninhalte stehen Ihnen ab Buchung 1 Jahr lang zum Vertiefen und Wiederholen zur Verfügung.
Das „Karrierepaket für Ihren erfolgreichen Führungseinstieg“ umfasst:
- 2 Wahl-Seminare inkl. Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeiten, Fallbeispiele, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch, Diskussionen und individuelles Feedback.
- Die online-gestützte Persönlichkeitsanalyse Insights MDI® für Führungskräfte inkl. ausführlichem Auswertungsbericht und einem persönlichem 60-minütigen telefonischen Auswertungsgespräch mit einem zertifizierten Trainer (ab Buchung innerhalb eines Jahres durchzuführen. Wir empfehlen die Persönlichkeitsanalyse inkl. Auswertungsgespräch an den Beginn des Karrierepakets zu stellen).
- 2-stündiges Telefon-Coaching (1 x 120 Minuten oder 2 x 60 Minuten; innerhalb von 6 Monaten nach dem Besuch der Seminare abzurufen).
- Eine E-Learning-Bibliothek mit 75 digitalen Lernobjekten und über 100 Stunden Expertenwissen rund um das Thema „Führung und Leadership“ (Diese Lerninhalte stehen Ihnen ab Buchung 1 Jahr lang zum Vertiefen und Wiederholen zur Verfügung).
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
TEILNEHMER:INNEN PROFITIEREN DURCH:
• Mehr Sicherheit im Umgang mit der neuen Rolle als Vorgesetzte:r.
• Führungsmethoden und -instrumente, die schnell umgesetzt werden können.
• Hohe Flexibilität und Individualisierung aufgrund der Wahlseminare.
• Austausch und Networking mit Trainer:innen und Teilnehmenden aus unterschiedlichen Branchen.
• Valides Feedback zu den eigenen Talenten und Entwicklungspotenzialen als Führungskraft durch die Persönlichkeitsanalyse Insights MDI®.
UNTERNEHMEN PROFITIEREN DURCH:
• Gezielte Förderung des eigenen Führungsnachwuchses.
• Erhöhte Führungskompetenz im eigenen Haus.
• Gefestigte Bindung der Teilnehmenden an das eigene Unternehmen.
• Gesteigerte Kosteneffizienz, da dieses Führungsprogramm nicht selbst kostspielig entwickelt werden muss und die Teilnahme an E-Learnings eine reduzierte Abwesenheit der Teilnehmer:innen möglich macht.
Methoden
Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeiten, Fallbeispiele, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch, Diskussionen und individuelles Feedback, Persönlichkeitsanalyse Insights MDI®, Telefon-Coaching, E-Learnings.
Teilnehmer:innenkreis
Führungseinsteiger:innen, die am Anfang ihrer Führungskarriere stehen oder in Kürze ihre erste Führungsrolle übernehmen und mit diesem Qualifizierungsprogramm ganz flexibel ihren Fokus auf die Themen in der Führung legen wollen, die für sie aktuell von großer Bedeutung sind.
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Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
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