Inhalte
Umgang mit der Moderationsrolle (neutral) oder Doppelrolle (als Moderator:in und Beteiligte:r)
- Neutralität einüben – sprachlich, körpersprachlich und mental.
Sich in der exponierten Rolle vor der Gruppe wohl fühlen – auch in angespannten Situationen
- Eigenes Auftreten vor Gruppen – die eigene Wirkung – Wechselwirkung bewusst machen und beeinflussen können.
- Eigene belastende Emotionen verstehen und regulieren oder nutzen können (bspw. Ärger, Einschüchterung, Nervosität, Genervtheit, Langeweile).
- Umgang mit Vorurteilen und Vorbehalten anderer, die einem begegnen (bspw. Alter, Geschlecht, Herkunft).
- Als Vorbild positiv auf die Gruppe einwirken.
Menschen pointiert ansprechen, mit Sprache erreichen und aktivieren
Wirksam intervenieren
In Konflikten oder aufkommendem Chaos bei sich und handlungsfähig bleiben
- Provokationen und Angriffen souverän begegnen.
- Sich vor Anfeindungen, Neid, Launen anderer schützen.
Seinen eigenen Stil als Moderator:in und Freude am Moderieren weiterentwickeln
Mit dem Körper moderieren – Körpersprache im Umgang mit der Gruppe
- Körperhaltung.
- Mimik, Gesten, Blickverhalten.
- Stimme, Tonfall.
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie entwickeln Ihren persönlichen Moderationsstil weiter und gewinnen mehr Souveränität in Ihrer Rolle als Moderator:in.
- Sie setzen sich mit den Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer eigenen Moderator:innen-Persönlichkeit auseinander.
- Sie trainieren Techniken, um ruhig, klar und handlungsfähig zu bleiben, auch wenn die Situation oder das Umfeld problematisch und konfliktbeladen ist.
Methoden
Abwechslungsreicher Mix aus kurzen Theorie-Inputs, praktischen Übungen, Simulationen/Rollenspielen, Moderationssequenzen und professionellem Feedback zur Verbesserung der individuellen Kompetenz.
Empfohlen für
Fach- und Führungskräfte und alle, die Besprechungen, Workshops, Veranstaltungen oder Tagungen moderieren und bereits über grundlegendem Wissen zu Konzeption und Moderationsmethoden verfügen.
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Starttermine und Details
Montag, 10.11.2025
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 11.11.2025
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Dienstag, 24.02.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 25.02.2026
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.