Inhalte
Business Model Me
- Das Fitness-Club-Prinzip des Talent Managements.
- Neuer Blickwinkel: So betrachten Talente Ihre Karriere und Arbeit durch die Brille eines Geschäftsmodells und gewinnen völlig neue Erkenntnisse.
- Neue Denkmodelle: Vom Denken der Talente in Stellenausschreibungen zur Optimierung des Wertbeitrages für Kund:innen - so gelingt es Ihnen.
Talent Management neu gedacht - von der Gewinnung bis zur Talententwicklung
- Best Practice – was machen die weltbesten Pioniere des Talent Managements besser?
- Talent Management, wenn Ihr Unternehmen agil ist oder es werden möchte.
- Reifegrad-Prüfung: Welche Lösung passt auf Ihr Unternehmen?
- Die „persönlichen Bilanzen“ – so stärken Sie die Bindung der Talente an Ihr Unternehmen.
- Prinzipien des Design Thinkings zur Gestaltung des Talent Managements.
- Moderne, lebendige Entwicklungsmethoden und -formate – ein Überblick aus der Praxis.
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Mit professioneller Unterstützung erarbeiten Sie maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung Ihres Talent Managements, mit deren Umsetzung Sie sofort beginnen können.
- Sie lernen von den weltbesten Talent-Management-Pionieren.
- Sie profitieren von der umfangereichen Führungs- und Beratungspraxis der Trainer:innen
- Durch die Nutzung neuester Methoden haben Sie die Chance, Wettbewerbsvorteile für Ihr Unternehmen im Arbeitsmarkt aufzubauen.
Sie erhalten kostenfrei 3 Ausgaben der neuen Zeitschrift „Personalmagazin - neues lernen“ als Inspiration für Ihre Personalentwicklung. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.
Methoden
Trainer:innen-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, interaktiver Erfahrungsaustausch, Arbeitsposter, kreatives Arbeiten mit Post-its und einer übersichtlichen Struktur für die sofortige Umsetzung
Trainer:innen-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, interaktiver Erfahrungsaustausch, Arbeitsposter, kreatives Arbeiten mit Post-its und einer übersichtlichen Struktur für die sofortige Umsetzung
Empfohlen für
Talent Manager:innen, HR-Manager:innen, Personalentwickler:innen, Personalleiter:innen sowie Geschäftsführer:innen. Dieses Seminar richtet sich auch an alle Fach- und Führungskräfte, die sich praktisches Know-how über innovative Talent-Management-Lösungen in kompakter Form aneignen wollen.
Weitere Empfehlungen zu „Neue Wege im Talent Management - von der Gewinnung bis zur Mitarbeiterbindung“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Ich hatte 3 sehr gute informative Tage und gehe mit neuem Input wichtige Themen an...das Gelernte wird mir mit Sicherheit weiterhelfen. Super Trainer, tolle Fallbeispiele und Übungen."
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"Es war alles sehr gut. Kompetente Organisation und Durchführung der Schulung. Praxisnahe Gestaltung der Themen."
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"Besonders hat mir die ruhige und gelassene Art des Trainers, die unglaubliche Erfahrung und das dazu gewonnene Wissen gefallen. Es passt einfach immer alles, man fühlt sich wohl und perfekt umsorgt."
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Seminarbewertung zu „Neue Wege im Talent Management - von der Gewinnung bis zur Mitarbeiterbindung“
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Starttermine und Details
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Dienstag, 08.04.2025
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 09.04.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 10.04.2025
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
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Dienstag, 13.05.2025
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 14.05.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 15.05.2025
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Dienstag, 01.07.2025
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 02.07.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 03.07.2025
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
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Dienstag, 26.08.2025
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 27.08.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 28.08.2025
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Mittwoch, 15.10.2025
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 16.10.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 17.10.2025
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
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Mittwoch, 03.12.2025
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 04.12.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 05.12.2025
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Dienstag, 03.02.2026
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 04.02.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 05.02.2026
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
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Mittwoch, 11.03.2026
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 12.03.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 13.03.2026
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.