Inhalte
Elemente erfolgreichen Talent Managements
- Definitionen und übergreifendes Verständnis.
- Reifegrade der Talent Management-Implementierung.
Analyse
- Hindernisse und begünstigende Faktoren bei der Implementierung.
- Erkennen von Schwachpunkten und Wirkzusammenhängen.
- Key Performance Indikators für erfolgreiches Talent Management.
Potenziale und Handlungsfelder
- Benchmark innerhalb der Unternehmen der Teilnehmenden.
- Was ist eine Talent-Kultur?
- Checkliste kritischer Erfolgsfaktoren.
Beratung: Die individuelle Talent Management Strategie
- Individuelle Handlungsfelder und Priorisierung.
- Erarbeiten der persönlichen Vorgehensweise.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie erarbeiten sich einen klaren Blick auf „Ihr“ Talent Management, dessen Schwerpunkte, Stärken und Potenziale.
- Sie erhalten Einblicke in das betriebliche Talent Management anderer Unternehmen.
- Sie haben Gelegenheit zu Benchmark und Austausch.
- Sie analysieren Ihr Unternehmen in Bezug auf kritische Faktoren für ein erfolgreiches Talent Management und erarbeiten eine individuelle Vorgehensweise zur nachhaltigen Implementierung.
Sie erhalten kostenfrei 3 Ausgaben der neuen Zeitschrift „Personalmagazin - neues lernen“ als Inspiration für Ihre Personalentwicklung. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.
Methoden
Trainer:innen-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Studien, Übungen, Diskussion, Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Checklisten und kollegiale Beratung.
Teilnehmer:innenkreis
Personalleiter:innen, HR Manager:innen, Personalentwickler:innen, HR Business Partner:innen, Talent Manager:innen und weitere Fach- und Führungskräfte, die für das Talent Management und/oder People Development verantwortlich sind.
Weitere Empfehlungen zu „Praxisworkshop: Professionalisieren Sie Ihr Talent Management!“
Seminarbewertung zu „Praxisworkshop: Professionalisieren Sie Ihr Talent Management!“
Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Talent Management: Konzept, Prozess, Definition
Im hart umkämpften Talentpool sind fähige Fach- und Führungskräfte heiß begehrt. Doch wie oder womit werden sie für eine Position im eigenen Unternehmen begeistert? Und sind sie erst einmal an Bord, geht es weiter: Wie lässt sich das Potenzial von Mitarbeitenden optimal entfalten und fördern? Mit welchen Strategien entsteht eine langfristige Mitarbeiterbindung . Effektives Talent [...]
Talent Management: Konzept, Prozess, Definition
Im hart umkämpften Talentpool sind fähige Fach- und Führungskräfte heiß begehrt. Doch wie oder womit werden sie für eine Position im eigenen Unternehmen begeistert? Und sind sie erst einmal an Bord, geht es weiter: Wie lässt sich das Potenzial von Mitarbeitenden optimal entfalten und fördern? Mit welchen Strategien entsteht eine langfristige Mitarbeiterbindung . Effektives Talent [...]
Starttermine und Details
Donnerstag, 13.02.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 14.02.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Montag, 19.05.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 20.05.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Mittwoch, 10.09.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 11.09.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.