Inhalte
Neurobiologische Erkenntnisse
- Wahrnehmung, Gedächtnis und Aufmerksamkeit auf dem Objektträger.
- Was sind Bedürfnisse und Motive?
- Wie entstehen negative Emotionen und wie sind sie einzuordnen.
- 2 Systeme steuern unser Handeln Das Konzept der somatischen Marker.
Das Embodied-Communication-Modell zur Konfliktlösung
- Körper, Kognition und Umwelt in permanenter Wechselwirkung.
- Die Rolle des Körpers in der Kommunikation.
- Konflikte nach Schweregrad unterteilen.
- Die Bestandteile eines Konflikts untersuchen.
- Erste Hilfe-Koffer für die unterschiedlichen Problemlagen.
Praktische Anwendung in Konfliktsituationen
- Professionell wahrnehmen, bewerten reagieren.
- Das Konzept der somatischer Marker.
- „Dont´t judge too early“ – Fehlannahmen vermeiden.
- Aufmerksamkeit steigern: Was mir alles sonst entgeht.
- Selbst- und Fremdwahrnehmung bewusst einsetzen.
- Methoden und Tools, um eigene Impulse zu steuern.
- Lösungsfokussierte Konfliktlösung.
Lernumgebung
Ihr Nutzen
- Sie bauen Ihre Konfliktkompetenz nachhaltig aus.
- Sie lernen die Signale Ihres Körpers für die Konfliktlösung einzusetzen.
- Sie verbessern Ihre Selbst und Fremdwahrnehmung.
- Sie verfügen über angemessene Reaktionsmuster.
- Sie können souveräner und gelassener mit einem Konflikt umgehen.
- Sie lernen einfache, und schnell umsetzbare Übungen kennen, die Sie sofort in der Praxis anwenden können.
- Sie erweitern Ihren Werkzeugkoffer für angespannte Affektlagen.
Methoden
Theorie-Input, Technik der Embodied-Communication in der Praxis, Selbsterfahrung und -reflexion, individuelles Feedback für jeden Teilnehmer, Diskussion und Erfahrungsaustausch
Teilnehmer:innenkreis
Führungskräfte und Mitarbeiter:innen, die Konflikte professionell und pragmatisch lösen wollen.
Weitere Empfehlungen zu „Konflikte besser verstehen und lösen mit Embodied Communication“
Seminarbewertung zu „Konflikte besser verstehen und lösen mit Embodied Communication“
Lernen und nachhaltig Zukunft gestalten
Konflikte stresfreier lösen und Bedürfnisse und Motive erkennen sind Zukunftsfähigkeiten, die Sie unter anderem in diesem Seminar lernen. Laut unserem Partner, der Inner Development Goals Initiative (IDGs), zahlen Sie damit auch auf eine nachhaltige Zukunft ein. Denn, die IDGs haben wissenschaftlich und weltweit die Future Skills erhoben, die es braucht, um die Nachhaltigkeitsziele (SDGs) der Vereinten Nationen zu erreichen. Was genau das bedeutet? Mehr erfahren.
Starttermine und Details
Donnerstag, 28.11.2024
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 29.11.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Donnerstag, 17.07.2025
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 18.07.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.