Inhalte
Personalgewinnung
- Recruitingkanäle und der passende Recruitingmix: Stellenanzeigen, Anforderungsprofile, Empfehlungsprogramme, Karrierewebsite, Social Media, Active Sourcing.
- Zeitgemäßes Bewerbermanagement und strukturierte Auswahlinterviews.
- Pragmatisches Employer Branding: Passende Kandidat:innen gewinnen und überzeugen.
Personalentwicklung
- Personalentwicklung: Onboarding, systematische Entwicklung von Mitarbeitenden, Weiterbildung, Nachfolgeplanung.
- Talent Management: Potenzialermittlung, Bindung von Schlüsselfunktionen.
- Personalinstrumente: Mitarbeiter:innengespräche, Beurteilung und Zielvereinbarung.
Personaladministration und -betreuung
- Grundlagen von Verträgen, Vergütung und Incentives.
- Rechtlicher Rahmen, AGG, DSGVO, Disziplinarmaßnahmen.
- Dienstleister und IT-Support im Personalwesen.
- Restrukturierungen und professionelles Trennungsmanagement.
Personalplanung und -controlling
- Umsetzung strategischer Unternehmensziele auf der Personalebene.
- Qualitative und quantitative Personalplanung.
- HR-Self-Audit und Nutzen von Kennzahlen.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie erhalten einen umfassenden Überblick über klassische und aktuelle Themen im Personalmanagement.
- Sie erhöhen Ihre Gesprächskompetenz gegenüber Entscheider:innen, internen Kund:innen und externen Dienstleistern.
- Sie übersetzen konzeptionelle Ansätze in realisierbare HR-Maßnahmen.
- Sie nehmen konkrete Ideen und nützliche Tipps für Ihre Personalpraxis mit.
- Das Skript mit Leitfäden und Beispielen unterstützt den direkten Transfer in Ihre Praxis.
Methoden
Fachliche Hintergründe, Fallstudienbearbeitung, Beispiele aus der Praxis, Fachdiskussionen, Erfahrungsaustausch, praktische Übungen und Checklisten.
Empfohlen für
Mitarbeiter:innen und Führungskräfte aus dem Personalbereich, HR-Business-Partner:innen, Führungskräfte mit Verantwortung für den Personalbereich und alle, die sich das Thema kompakt, aktuell und praxisnah aneignen wollen.
Weitere Empfehlungen zu „Personalmanagement von A bis Z“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Haufe Akademie Fortbildungen sind großartig. Die Referentin ist höchst sympathisch und vermittelt ihr Wissen völlig frei und mit Spaß! In Summe: Eine tolle Trainerin, ein reibungslos gut strukturierter Ablauf, eine sehr gute Software zur Teilnahme."
"Die Trainerin war sehr sympathisch und hat das Seminar gut gegliedert. Es hat voll meinen Erwartungen entsprochen!"
"Gute Trainerin und gute Organisation, gutes Hotel und gute Versorgung."
"Das Team war toll!! Gute Mischung aus allen Firmengrößen und Branchen, guter Austausch untereinander. Der Aufbau des Seminars von Zuhören und Mitmachen war optimal. Alle meine Fragen wurden beantwortet."
"Das Training hat eine gute Bandbreite für den Einstieg ins Arbeiten im Personalmanagement abgedeckt und einen guten Überblick verschafft, ohne dass es langweilig oder anstrengend wurde. Die Trainerin hat eine sehr angenehme Art das Training zu leiten und es hat so viel Spaß gemacht in der Gruppe Dinge zu erarbeiten."
Seminarbewertung zu „Personalmanagement von A bis Z“
Starttermine und Details
Montag, 20.01.2025
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Dienstag, 21.01.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Donnerstag, 27.02.2025
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 28.02.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Montag, 10.03.2025
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Dienstag, 11.03.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Dienstag, 25.03.2025
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Mittwoch, 26.03.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Donnerstag, 10.04.2025
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 11.04.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Montag, 12.05.2025
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Dienstag, 13.05.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Montag, 16.06.2025
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Dienstag, 17.06.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Donnerstag, 26.06.2025
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 27.06.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Donnerstag, 17.07.2025
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 18.07.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Montag, 25.08.2025
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Dienstag, 26.08.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Mittwoch, 03.09.2025
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Donnerstag, 04.09.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Montag, 22.09.2025
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Dienstag, 23.09.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Durchführung gesichertNächste Buchung sichert DurchführungDie angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Umfassende Grundlagen des Personalmanagement gezielt im Seminar erwerben
Ein erfolgreiches Personalmanagement erfordert ein solides Fundament mit Kenntnissen in allen Bereichen des Personalmanagements. Dazu gehört sowohl Knowhow im Bereich Recruiting als auch in den Disziplinen Personalentwicklung und Personalverwaltung. Darüber hinaus sollten vor allem Führungskräfte zumindest in den Grundzügen über modernes Personalmanagement Bescheid wissen, so z. B. auch worauf es beim Personalcontrolling ankommt. Mit diesen breit aufgestellten Grundlagen im Personalmanagement können Unternehmen jeglicher Größenordnung langfristig mit ihrem „Humankapital“ planen und erfolgreich arbeiten. Gerade in Zeiten steigender Personalnot und zunehmenden Wettbewerbsdrucks sind kompetente sowie zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine wichtige Voraussetzung für langfristigen Unternehmenserfolg. Mit diesem Seminar erwerben Sie alle notwendigen Grundlagen, die Sie für Ihre erfolgreiche Arbeit benötigen.
HR-Grundlagen - Anspruch an Führungskräfte und das Management
Modernes Personalmanagement wird immer komplexer: Personalführung und Personalcontrolling erfordern eine immer höhere Professionalisierung aller Beteiligten. Ob es dabei um die Personalverwaltung und die Einhaltung von Richtlinien und Verträgen geht, oder um die Personalgewinnung im Zusammenspiel mit Employer Branding – wichtige Grundlagen im Personalmanagement sind dafür immer erforderlich. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer:innen einen sehr praxisnahen Überblick über die Basics in der Personalführung und -verwaltung. Davon profitieren nicht nur Führungskräfte und Mitglieder:innen der Geschäftsführung. Auch künftige Entscheider:innen erhalten wichtige Einblicke in die Grundzusammenhänge erfolgreicher Human Resources Arbeit.
Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheidende bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
Sie haben Fragen?
Fragen & Antworten
In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.
Munzinger Str. 9
79111 Freiburg
- Planungssicherheit
- Freie Seminarplätze
- Qualitätsstandards
- Planung und Locations
- Fördermöglichkeiten
- Weiterbildungs-App
- Unternehmenslösungen
