Geschichten, die die Zukunft des digitalen Lernens prägen

E-Learning: Die effiziente Lösung für jedes Weiterbildungsbudget

Vorteile und Nachteile von E-Learning

Compliance und Nachhaltigkeit – zwei Themen, ein Treiber

Den Kreis schließen: Entdecken Sie die Potenziale der Kreislaufwirtschaft!

Nachhaltigkeit im Unternehmen: Strategien, Herausforderungen und Trends

E-Learning-Software: So erstellen Sie wirkungsvolle digitale Lerninhalte

E-Learning-Plattform: Der optimale Weg für modernes Lernen im Unternehmen

Learning Management System (LMS): Was ist das?

Die Unterschiede von LMS & LXP: Welche Plattform passt zu Ihrem Unternehmen?

LMS Anforderungen: Worauf es bei der Auswahl ankommt

Was kostet ein LMS? Die wichtigsten Faktoren im Überblick

Code of Conduct: Klare Regeln, Werte und Compliance

Compliance-Verstoß: Ein praxisnaher Leitfaden zur Risikominimierung

Neue EU-Richtlinien zur Lieferkette: Die Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD)

ROI von Weiterbildung: Fortschritt messen und Potenziale entfesseln

Gamification in der Personalentwicklung

Was ist Social Learning?

KI Schulungspflicht: Das bedeutet der AI Act für die Personalentwicklung

LMS im Unternehmen: Darum benötigen Sie ein Learning Management System

Wie Unternehmen mit Personalentwicklung Erfolge sichern

Lieferkettengesetz (LkSG): Alles Wichtige auf einen Blick

Die Zukunft der Nachhaltigkeits-berichterstattung: CSRD und EU-Taxonomie im Fokus

Nachhaltigkeitsbericht

Mit Microlearning effektiv lernen

Adaptives Lernen: Mit personalisierter Weiterbildung den Lernerfolg steigern

Digital Compliance: Sicher durch die digitale Transformation

Betriebsvereinbarungen: Die Grundlage moderner Arbeitsbeziehungen umsetzen

Praxisguide Geschäftsgeheimnisgesetz

Ziele der Personalentwicklung: Weiterbildungserfolge messbar machen

Der Unterschied zwischen Datenschutz und Informationssicherheit: Die wichtigsten Merkmale

Das Mobilitätsbudget für Unternehmen: Was es ist und wie es funktioniert

Zukunftsorientierte KI Skills im Unternehmen aufbauen

Wesentlichkeitsanalyse – was ist wesentlich und warum?

Greenwashing: Grüne Täuschungen und ihre Folgen

Blended Learning: Vielfältige Lernformen vereinen

Learning Nuggets: Der Wissens-Snack für zwischendurch

Mitarbeiterentwicklung gegen Skill-Gaps

E-Learning Beispiele: Wissen und Kompetenzen im Unternehmen erfolgreich ausbauen

Sechs Future Skills für eine exzellente Kundenorientierung im Unternehmen

Hybrides Arbeiten: Diese Skills machen deine Teams fit für die virtuelle Zusammenarbeit

Interview mit Dr. Lucia Weiger: Wie selbstgesteuertes Microlearning die Zukunft deines Unternehmens prägt

So funktioniert sparks - Selbstgesteuertes Lernen mit innovativer Didaktik

Digitale Transformation in der Energiewirtschaft: Future Skills bei badenova durch Microlearning

Learner Engagement: So steigern Sie die Lernmotivation Ihrer Mitarbeiter:innen

Learning Ecosystems: Personalisiertes Lernen in digitalen Lernumgebungen

Lernplattformen: Unverzichtbare Partner im digitalen Zeitalter

Gemeinschaftsprojekt digitale Transformation – erfolgreich starten

Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil nutzen: So geht's

Mehr Compliance auf dem Chefsessel!

E-Learning Studie zeigt: Der digitale Lernboom hält an

Future-Readiness-Gap überwinden: So werden Unternehmen zukunftsfähig

KI im Unternehmen: Erfolgreiche Einführung und Strategien – Ein Interview mit Felix Schlenther

Work-Life-Blending: Warum Sie wirklich abschalten sollten

„Das Richtige tun – und unsere Kunden begleiten“

Relevanz als Schlüssel zur Lernmotivation: Wie ein bedeutungsvoller Kontext digitales Lernen beflügelt

Globaler Compliance-Dschungel: Eine Mehrfach-Herausforderung für internationale Unternehmen

T-Shaped Professionals: Mit der LXP in die Tiefe und in die Breite weiterbilden

Bye bye Wissensmanagement, hello Knowledge Mobility: Wissen in Bewegung bringen

Wie Unternehmen mit gezielter Personalentwicklung Change-Prozesse vorantreiben

Mindset first: Jede:r kann „Future Work Skills“

Was ist eine Learning Experience Plattform (LXP)?