Seminar
Sie suchen Ingenieur:innen, aber benötigen sehr lang, um die offenen Vakanzen zu besetzen? Ihre bisherigen Recruitingmaßnahmen bringen nicht den gewünschten Erfolg? In diesem Webinar lernen Sie die relevanten Aspekte und Touchpoints beim Recruiting von Ingenieur:innen kennen. Anhand der vorgestellten Inhalte bekommen Sie die notwendigen Impulse, um Ihre Recruitingstrategie zielgruppenspezifisch auszurichten. Gehen Sie den nächsten Schritt, um die Time to hire zu verringern!
Modul 1: Webinar
ca. 1,5 Std
Candidate Experience, Zielgruppe verstehen & der richtige Recruitingmix
Candidate Experience, Zielgruppe verstehen & der richtige Recruitingmix
Die Candidate Experience
- Recruiting Workflow und Candidate Journey.
- An welchen Touchpoints werden Fehler gemacht?
Zielgruppe verstehen (Wie ticken Ingenieure)
- Was wollen Ingenieure, worauf springen Sie an?
- Pragmatisches Employer Branding.
Der optimale Recruitingmix
- Auswahl geeigneter Recruitingkanäle.
Marktforschung bei der Zielgruppe — Wie ticken Ingenieure?
Modul 2: Webinar
ca. 1,5 Std.
Kandidatenansprache, Controlling & strategische Personalplanung
Kandidatenansprache, Controlling & strategische Personalplanung
Die Kandidatenansprache
- Passive Kandidaten: Active Sourcing und Direktansprache.
- Aktive Kandidaten: Stellenanzeigen und Karrierewebsite.
Controlling und strategische Personalplanung
- Nutzen von Kennzahlen zur Optimierung der eigenen Recruitingarbeit.
Inhalte
Die Candidate Experience
- Recruiting Workflow und Candidate Journey.
- An welchen Touchpoints werden Fehler gemacht?
Zielgruppe verstehen (Wie ticken Ingenieur:innen)
- Was wollen Ingenieur:innen, worauf springen Sie an?
- Pragmatisches Employer Branding.
Der optimale Recruitingmix
- Auswahl geeigneter Recruitingkanäle.
- Die zielgruppenspezifische Recruiting-Strategie.
Die Kandidat:innenansprache
- Passive Kandidat:innen: Active Sourcing und Direktansprache.
- Aktive Kandidat:innen: Stellenanzeigen und Karrierewebsite.
Controlling und strategische Personalplanung
- Nutzen von Kennzahlen zur Optimierung der eigenen Recruitingarbeit.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie können Ihr praktisches Vorgehen beim Recruiting von Ingenieur:innen überprüfen und anhand der vorgestellten Inhalte systematisch optimieren.
- Sie betrachten den Recruiting-Workflow mit den relevanten Touchpoints aus der Sicht Ihrer Zielgruppe "Ingenieur:innen" und können ihn anhand von Kennzahlen bewerten.
- Sie füllen Ihren Recruitingmix mit den passenden Kanälen.
- Sie führen eine eigene Mini-Markforschung in der Zielgruppe durch und verstehen dadurch Ihre Zielgruppe "Ingenieur:innen" noch besser.
Methoden
Trainer:innen-Input, Abfragen und Erfahrungsaustausch, praktische Hausaufgaben, Fallstudie, Best-Practice-Beispiele, Miniaufgaben.
Empfohlen für
Recruiter:innen, HR-Manager:innen, Personalreferent:innen sowie alle Fach- und Führungskräfte, die ihre Recruitingstrategie von Ingenieur:innen optimieren wollen.
Weitere Empfehlungen zu „Ingenieur:innen gesucht! Recruiting maßgeschneidert!“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Die Inhalte und die Art des "Vortrags" haben mir gut gefallen – sehr interaktiv."
Laura Winter
in-tech GmbH
Seminarbewertung zu „Ingenieur:innen gesucht! Recruiting maßgeschneidert!“
4,6 von 5
bei 9 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,6
Verständlichkeit der Inhalte:
5
Praxisbezug:
4,3
Fachkompetenz:
4,7
Teilnehmendenorientiert:
4,7
Methodenvielfalt:
4,6
Gemeinsam online weiterbilden
Starttermine und Details
06.05.2025
Live-Online
Buchungsnummer:
30722
€ 349,- zzgl. MwSt.
€ 415,31 inkl. MwSt.
Durchführung
zoom
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Module
2 Webinare je 1,5 Stunden
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Webinar
Candidate Experience, Zielgruppe verstehen & der richtige Recruitingmix
Termin
06.05.2025
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 11:00 Uhr, Ende ca. 12:30 Uhr
Webinar
Kandidatenansprache, Controlling & strategische Personalplanung
Termin
20.05.2025
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 13:30 Uhr, Ende ca. 15:00 Uhr
01.09.2025
Live-Online
Buchungsnummer:
30722
€ 349,- zzgl. MwSt.
€ 415,31 inkl. MwSt.
Durchführung
zoom
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Module
2 Webinare je 1,5 Stunden
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Webinar
Candidate Experience, Zielgruppe verstehen & der richtige Recruitingmix
Termin
01.09.2025
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 13:30 Uhr, Ende ca. 15:00 Uhr
Webinar
Kandidatenansprache, Controlling & strategische Personalplanung
Termin
15.09.2025
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 13:30 Uhr, Ende ca. 15:00 Uhr
22.10.2025
Live-Online
Buchungsnummer:
30722
€ 349,- zzgl. MwSt.
€ 415,31 inkl. MwSt.
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Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Module
2 Webinare je 1,5 Stunden
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Webinar
Candidate Experience, Zielgruppe verstehen & der richtige Recruitingmix
Termin
22.10.2025
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Tagesablauf
Beginn 11:00 Uhr, Ende ca. 12:30 Uhr
Webinar
Kandidatenansprache, Controlling & strategische Personalplanung
Termin
05.11.2025
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 11:00 Uhr, Ende ca. 12:30 Uhr
09.02.2026
Live-Online
Buchungsnummer:
30722
€ 349,- zzgl. MwSt.
€ 415,31 inkl. MwSt.
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Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Module
2 Webinare je 1,5 Stunden
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Webinar
Candidate Experience, Zielgruppe verstehen & der richtige Recruitingmix
Termin
09.02.2026
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Tagesablauf
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr
Webinar
Kandidatenansprache, Controlling & strategische Personalplanung
Termin
23.02.2026
Durchführung
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Tagesablauf
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr
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Buchungsnummer:
30722
€ 349,- zzgl. MwSt.
€ 415,31 inkl. MwSt.
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2 Webinare je 1,5 Stunden
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Buchungsnummer:
30722
€ 349,- zzgl. MwSt.
€ 415,31 inkl. MwSt.
Details
2 Webinare je 1,5 Stunden
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
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