Inhalte
Prüfungsvoraussetzungen
Voraussetzung ist die Absolvierung der vier Pflichtseminare und eines Wahlseminars. Zudem müssen bis vier Wochen vor dem Prüfungstermin drei eigene Fallbeispiele als potenzielle Prüfungsthemen eingereicht werden.
Prüfungsform
Neben fachlichem Wissen wird überprüft, inwieweit die Prüfungskandidat:innen in der Lage sind, das Erlernte in der eigenen Praxis anzuwenden. Dies erfolgt im Rahmen der Bearbeitung eines zufällig aus eigenen Themen ausgewählten Fallbeispiels sowie einer Befragung durch das Prüfungskomitee.
Prüfungsinhalte
1. Teil: Bearbeitung von drei selbst gewählten Fallbeispielen aus dem eigenen Arbeitsalltag. Aus den drei eingereichten Fallbeispielen wird am Prüfungstag ein Fallbeispiel durch die Prüfer:innen zufällig ausgewählt. Dieses ist zu präsentieren (Themenvorschläge sind bis 4 Wochen vor dem Prüfungstermin schriftlich einzureichen). Für die Vorbereitung und Ausarbeitung der Fallbeispiele ist ausreichend Zeit einzuplanen.
2. Teil: Befragung durch das Prüfungskomitee.
Umbuchung von Prüfungsterminen: Prüfungstermine können maximal einmal umgebucht werden. Für kurzfristige Umbuchungen (ab 4 Wochen vor dem Termin) fallen die in den AGBs ausgewiesenen Bearbeitungsgebühren an.
Lernumgebung
Seminarbewertung zu „Prüfung Geprüfte:r Personalcontroller:in“
Starttermine und Details
Mittwoch, 12.03.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr