Neue Lerntechnologien kompakt

KI, Gamification, Augmented Reality & Co. erfolgreich einsetzen

Neue Lerntechnologien revolutionieren das Lernen in Unternehmen. KI-Tools und Gamification sind nur eine kleine Auswahl an Technologien, die es aktuell auf dem Markt gibt und gewinnbringende Vorteile mit sich bringen können. Hinzu kommen ständig neue technische Trends: Können diese die aktuellen Bildungsherausforderungen im Unternehmen lösen und einen nachhaltigen Wissenstransfer sicherstellen? In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über verschiedene Lerntechnologien und deren Einsatzmöglichkeiten.
Modul 1: Webinar
90 Minuten
Kick-Off
Kick-Off

Wir lernen uns kennen und vernetzen uns. Der gemeinsame Blick auf die Inhalte öffnet neue Horizonte beim Lernen. Und zwar sowohl online als auch in Präsenz.

In der anschließenden Lernphase schauen wir uns verschiedene neue Lerntechnologien an und sammeln Erfahrungen — als Grundlage für die vertiefende Arbeit im Präsenztraining.

Modul 2: Selbstlernphase
Erste Erfahrungen sammeln
Erste Erfahrungen sammeln

Entlang gezielter Aufgabenstellungen lernen Sie erste neue Lerntechnologien kennen und probieren diese aus. So können Sie im anschließenden Präsenzseminar auf erste Erfahrungen aufbauen und diese dann gemeinsam vertiefen.

Modul 3: Präsenzseminar
1 Tag
Neue Lerntechnologien kompakt
Neue Lerntechnologien kompakt

Wir kategorisieren die verschiedenen neuen Lerntechnologien und lernen, welche Chancen und Herausforderungen mit den Technologien zusammenhängen.

Inhalte

Warum mit Lerntechnologien beschäftigen?

  • Wie sich Lerntechnologien auf den Lernerfolg auswirken.
  • Welche Kosten für neue Lerntechnologien entstehen können – und welche Kosten Sie einsparen.
  • Herausforderungen beim Einsatz von Lerntechnologien.

Welche Lerntechnologien gibt es?

  • Die Vielzahl der Lerntechnologien – und wie sich damit lernen lässt. Beispiele: Web Based Trainings, Game Based Learning, KI-Anwendungen, Augmented Reality, Blended Learnings.
  • Die Arten der Lerntechnologien – und deren Herausforderungen.
  • Die Sorge, abgehängt zu werden – und wie Sie ihr entgegentreten.

Welche Lerntechnologien sind die richtigen für mein Unternehmen?

  • Welche Schritte Sie gehen sollten, bevor Sie eine Auswahl treffen.
  • Welche Fehler Sie bei der Auswahl unbedingt vermeiden sollten.

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie lernen, wie Sie den Technik-Dschungel der neuen Lerntechnologien entwirren.
  • Sie kategorisieren die Lerntechnologien anhand pädagogischer Kriterien.
  • Sie wissen, wie mit den unterschiedlichen Technologien gelernt wird.
  • Sie erkennen die Vor- und Nachteile beim Einsatz von Lerntechnologien.
  • Sie verstehen, wie sich unterschiedliche Lerntechnologien auf das Lernverhalten auswirken.
  • Sie lernen, was Sie bei der Auswahl von Lerntechnologien beachten sollten.

Sie erhalten kostenfrei 3 Ausgaben der neuen Zeitschrift „Personalmagazin - neues lernen“ als Inspiration für Ihre Personalentwicklung. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.

Methoden

Experten-Input, Online-Lernphase, Erfahrungsaustausch, Best-Practice-Beispiele, Einzel- und Gruppenlernen.

In der Veranstaltung kann folgendes Drittanbieter-Tool eingesetzt werden:

Teilnehmer:innenkreis

Personalentwickler:innen, Personaler:innen, Bildungsverantwortliche, Trainer:innen und Ausbilder:innen, die sich zu den Möglichkeiten (und Grenzen) von Lerntechnologien informieren wollen.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

Mehr erfahren
Modul 1: Webinar
90 Minuten
Kick-off
Kick-off

Wir lernen uns kennen und vernetzen uns. Der gemeinsame Blick auf die Inhalte öffnet neue Horizonte beim Lernen. 

In der anschließenden Lernphase schauen wir uns verschiedene neue Lerntechnologien an und sammeln Erfahrungen — als Grundlage für die vertiefende Arbeit im Online-Seminar.

Modul 2: Selbstlernphase
Erste Erfahrungen sammeln
Erste Erfahrungen sammeln

Entlang gezielter Aufgabenstellungen lernen Sie erste neue Lerntechnologien kennen und probieren diese aus. So können Sie im anschließenden Online-Seminar auf erste Erfahrungen aufbauen und diese dann gemeinsam vertiefen.

Modul 3: Online-Seminar
1 Tag
Neue Lerntechnologien kompakt
Neue Lerntechnologien kompakt

Wir kategorisieren die verschiedenen neuen Lerntechnologien und lernen, welche Chancen und Herausforderungen mit den Technologien zusammenhängen.

Inhalte

Warum mit Lerntechnologien beschäftigen?

  • Wie sich Lerntechnologien auf den Lernerfolg auswirken.
  • Welche Kosten für neue Lerntechnologien entstehen können – und welche Kosten Sie einsparen.
  • Herausforderungen beim Einsatz von Lerntechnologien.

Welche Lerntechnologien gibt es?

  • Die Vielzahl der Lerntechnologien – und wie sich damit lernen lässt. Beispiele: Web Based Trainings, Game Based Learning, KI-Anwendungen, Augmented Reality, Blended Learnings.
  • Die Arten der Lerntechnologien – und deren Herausforderungen.
  • Die Sorge, abgehängt zu werden – und wie Sie ihr entgegentreten.

Welche Lerntechnologien sind die richtigen für mein Unternehmen?

  • Welche Schritte Sie gehen sollten, bevor Sie eine Auswahl treffen.
  • Welche Fehler Sie bei der Auswahl unbedingt vermeiden sollten.

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie lernen, wie Sie den Technik-Dschungel der neuen Lerntechnologien entwirren.
  • Sie kategorisieren die Lerntechnologien anhand pädagogischer Kriterien.
  • Sie wissen, wie mit den unterschiedlichen Technologien gelernt wird.
  • Sie erkennen die Vor- und Nachteile beim Einsatz von Lerntechnologien.
  • Sie verstehen, wie sich unterschiedliche Lerntechnologien auf das Lernverhalten auswirken.
  • Sie lernen, was Sie bei der Auswahl von Lerntechnologien beachten sollten.

Sie erhalten kostenfrei 3 Ausgaben der neuen Zeitschrift „Personalmagazin - neues lernen“ als Inspiration für Ihre Personalentwicklung. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.

Methoden

Experten-Input, Online-Lernphase, Erfahrungsaustausch, Best-Practice-Beispiele, Einzel- und Gruppenlernen.

Teilnehmer:innenkreis

Personalentwickler:innen, Personaler:innen, Bildungsverantwortliche, Trainer:innen und Ausbilder:innen, die sich zu den Möglichkeiten (und Grenzen) von Lerntechnologien informieren wollen.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Stimmen unserer Teilnehmer:innen

Der Mix aus Online-Training und Präsenztag hat mich überzeugt!

Anna Leonzi Fahlbusch
Bildungs- u. Technologiezentrum BTZ, Berlin

Seminarbewertung zu „Neue Lerntechnologien kompakt“

4,5 von 5
bei 39 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,4
Verständlichkeit der Inhalte:
4,5
Praxisbezug:
4,4
Fachkompetenz:
4,8
Teilnehmenden­orientiert:
4,6
Methodenvielfalt:
4,8
Gemeinsam vor Ort weiterbilden
Buchungs-Nr.:
1981
€ 890,- zzgl. MwSt
1 Tag + 90 Min.
an 2 Orten
2 Termine
Präsenz Termine
Gemeinsam online weiterbilden
Buchungs-Nr.:
33729
€ 890,- zzgl. MwSt
1 Tag + 90 Min.
Online
am 07.07.2025
Live-Online Termine
Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen
Preis auf Anfrage
  • Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
  • Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
  • Zeit und Reisekosten sparen
1 Tag + 90 Min.
Präsenz oder Online

Starttermine und Details

  Zeitraum wählen
0 Termine
06.11.2024
München
Buchungsnummer: 1981
€ 890,- zzgl. MwSt.
€ 1.059,10 inkl. MwSt.
Durchführung
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Veranstaltungsort
Holiday Inn Unterhaching
Holiday Inn Unterhaching
Inselkammerstraße 7-9, 82008 München
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Module
1 Tag + 90 Min.
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Webinar
Kick-Off
Termin
06.11.2024
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr
Präsenzseminar
Neue Lerntechnologien kompakt
Termin
25.11.2024
Veranstaltungsort
Holiday Inn Unterhaching
Tagesablauf
Beginn 08:30 Uhr, Ende ca. 16:30 Uhr
Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

10.03.2025
Düsseldorf
Buchungsnummer: 1981
€ 890,- zzgl. MwSt.
€ 1.059,10 inkl. MwSt.
Durchführung
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Veranstaltungsort
Novotel City West
Novotel City West
Niederkasseler Lohweg 179, 40547 Düsseldorf
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Module
1 Tag + 90 Min.
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Webinar
Kick-Off
Termin
10.03.2025
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr
Präsenzseminar
Neue Lerntechnologien kompakt
Termin
24.03.2025
Veranstaltungsort
Novotel City West
Tagesablauf
Beginn 08:30 Uhr, Ende ca. 16:30 Uhr
Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

07.07.2025
Live-Online
Buchungsnummer: 33729
€ 890,- zzgl. MwSt.
€ 1.059,10 inkl. MwSt.
Durchführung
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Module
1 Tag + 90 Min.
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Webinar
Kick-off
Termin
07.07.2025
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 15:30 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Selbstlernphase
Erste Erfahrungen sammeln
Termin
28.07.2025
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 08:30 Uhr, Ende ca. 16:30 Uhr
Plätze frei
Wenige Plätze frei
Ausgebucht
Durchführung gesichert
Buchungsnummer: 1981
€ 890,- zzgl. MwSt.
€ 1.059,10 inkl. MwSt.
Details
1 Tag + 90 Min.
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Buchungsnummer: 33729
€ 890,- zzgl. MwSt.
€ 1.059,10 inkl. MwSt.
Details
1 Tag + 90 Min.
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
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Auch als Inhouse Schulung buchbar
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Ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheidende bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.

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