Seminar
Neues Konzept

Neue Lerntechnologien kompakt

Mehr Impact und Effizienz in der Personalentwicklung und im Corporate Learning

Neue Lerntechnologien transformieren das Lernen in Unternehmen. Sie bieten neue Möglichkeiten, Weiterbildung nachhaltiger, effektiver und effizienter zu gestalten. KI-Tools, Microlearning, adaptive und interaktive Lernumgebungen, Learning Analytics und Gamification sind Beispiele für Lerntechnologien, die bei richtiger Gestaltung und Umsetzung große Vorteile bringen können. Was macht den Einsatz dieser Technologien erfolgreich? Welche Effekte haben sie auf Lernerfolg und Wissenstransfer? Welche Technologien eignen sich für die Herausforderungen Ihrer Organisation? In diesem Seminar lernen Sie die Potenziale und Erfolgsfaktoren von Lerntechnologien kennen und erfahren, wie Sie diese erfolgreich und zielgerichtet implementieren können.
Modul 1: Webinar
90 Minuten
Kick-Off
Kick-Off

Wir lernen uns kennen und vernetzen uns. Der gemeinsame Blick auf die Inhalte öffnet neue Horizonte beim Lernen. Und zwar sowohl online als auch in Präsenz.

In der anschließenden Lernphase schauen wir uns verschiedene neue Lerntechnologien an und sammeln Erfahrungen — als Grundlage für die vertiefende Arbeit im Präsenztraining.

Modul 2: Selbstlernphase
Erste Erfahrungen sammeln
Erste Erfahrungen sammeln

Entlang gezielter Aufgabenstellungen lernen Sie erste neue Lerntechnologien kennen und probieren diese aus. So können Sie im anschließenden Präsenzseminar auf erste Erfahrungen aufbauen und diese dann gemeinsam vertiefen.

Modul 3: Präsenzseminar
1 Tag
Lerntechnologien im Visier
Lerntechnologien im Visier

Wir kategorisieren die verschiedenen neuen Lerntechnologien und lernen, welche Chancen und Herausforderungen mit den Technologien zusammenhängen.

Inhalte

Testen Sie selbst eine VR-Brille vor Ort!

Warum sich mit Lerntechnologien beschäftigen?

  • Wie sich Lerntechnologien auf den Lernerfolg, die Lernenden und das Wissensmanagement einer Organisation auswirken.
  • Wie Lerntechnologien es möglich machen, den steigenden Qualifikationsbedarfen zu begegnen.
  • Was getan werden muss, damit neue Lerntechnologien ihr Potenzial voll entfalten können.
  • Welche Kosten für neue Lerntechnologien entstehen können – und welche Kosten Sie einsparen.

Welche Lerntechnologien gibt es?

  • Die Vielzahl der Lerntechnologien – und wie sich damit Lernen verbessern lässt: Microlearning, Game Based Learning, KI-Tools und KI-basiertes Lernen, Learning Analytics, VR/AR/XR, Blended Learning, Web Based Training, u.a.
  • Ziele, die mit dem Einsatz von Lerntechnologien erreicht werden können und ihre Erfolgsfaktoren.
  • Die Sorge, abgehängt zu werden – und wie Sie ihr entgegentreten.

Welche Lerntechnologien eignen sich für mein Unternehmen?

  • Wie eine erfolgreiche Implementierung neuer Lerntechnologien gelingt.
  • Welche Probleme und Herausforderungen in der Weiterbildung können mit Lerntechnologien gelöst werden?
  • Welche Fehler Sie bei der Auswahl und bei der Implementierung unbedingt vermeiden sollten.

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie lernen, wie Sie den Technik-Dschungel der neuen Lerntechnologien entwirren.
  • Sie erfahren, welche positiven Effekte durch die einzelnen Lerntechnologien in der Weiterbildung erzielt werden können.
  • Sie wissen, wie mit den unterschiedlichen Technologien erfolgreich gelernt wird.
  • Sie erkennen die Vor- und Nachteile beim Einsatz von Lerntechnologien.
  • Sie verstehen, wie sich unterschiedliche Lerntechnologien auf das Lernverhalten auswirken.
  • Sie lernen, was Sie bei der Auswahl von Lerntechnologien beachten sollten.
  • Sie verstehen, wie sie Lerntechnologien erfolgreich implementieren können.

Sie erhalten kostenfrei 3 Ausgaben der neuen Zeitschrift „Personalmagazin - neues lernen“ als Inspiration für Ihre Personalentwicklung. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.

Methoden

Experten-Input, Online-Lernphase, Erfahrungsaustausch, Best-Practice-Beispiele, Einzel- und Gruppenlernen.

In der Veranstaltung kann folgendes Drittanbieter-Tool eingesetzt werden:

Teilnehmer:innenkreis

Personalentwickler:innen, Personaler:innen, Bildungsverantwortliche, Trainer:innen und Ausbilder:innen, die sich zu den Möglichkeiten (und Grenzen) von Lerntechnologien informieren wollen.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

Mehr erfahren
Modul 1: Webinar
90 Minuten
Kick-off
Kick-off

Wir lernen uns kennen und vernetzen uns. Der gemeinsame Blick auf die Inhalte öffnet neue Horizonte beim Lernen. 

In der anschließenden Lernphase schauen wir uns verschiedene neue Lerntechnologien an und sammeln Erfahrungen — als Grundlage für die vertiefende Arbeit im Online-Seminar.

Modul 2: Selbstlernphase
Erste Erfahrungen sammeln
Erste Erfahrungen sammeln

Entlang gezielter Aufgabenstellungen lernen Sie erste neue Lerntechnologien kennen und probieren diese aus. So können Sie im anschließenden Online-Seminar auf erste Erfahrungen aufbauen und diese dann gemeinsam vertiefen.

Modul 3: Online-Seminar
1 Tag
Lerntechnologien im Visier
Lerntechnologien im Visier

Wir kategorisieren die verschiedenen neuen Lerntechnologien und lernen, welche Chancen und Herausforderungen mit den Technologien zusammenhängen.

Inhalte

Testen Sie selbst eine VR-Brille vor Ort!

Warum sich mit Lerntechnologien beschäftigen?

  • Wie sich Lerntechnologien auf den Lernerfolg, die Lernenden und das Wissensmanagement einer Organisation auswirken.
  • Wie Lerntechnologien es möglich machen, den steigenden Qualifikationsbedarfen zu begegnen.
  • Was getan werden muss, damit neue Lerntechnologien ihr Potenzial voll entfalten können.
  • Welche Kosten für neue Lerntechnologien entstehen können – und welche Kosten Sie einsparen.

Welche Lerntechnologien gibt es?

  • Die Vielzahl der Lerntechnologien – und wie sich damit Lernen verbessern lässt: Microlearning, Game Based Learning, KI-Tools und KI-basiertes Lernen, Learning Analytics, VR/AR/XR, Blended Learning, Web Based Training, u.a.
  • Ziele, die mit dem Einsatz von Lerntechnologien erreicht werden können und ihre Erfolgsfaktoren.
  • Die Sorge, abgehängt zu werden – und wie Sie ihr entgegentreten.

Welche Lerntechnologien eignen sich für mein Unternehmen?

  • Wie eine erfolgreiche Implementierung neuer Lerntechnologien gelingt.
  • Welche Probleme und Herausforderungen in der Weiterbildung können mit Lerntechnologien gelöst werden?
  • Welche Fehler Sie bei der Auswahl und bei der Implementierung unbedingt vermeiden sollten.

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie lernen, wie Sie den Technik-Dschungel der neuen Lerntechnologien entwirren.
  • Sie erfahren, welche positiven Effekte durch die einzelnen Lerntechnologien in der Weiterbildung erzielt werden können.
  • Sie wissen, wie mit den unterschiedlichen Technologien erfolgreich gelernt wird.
  • Sie erkennen die Vor- und Nachteile beim Einsatz von Lerntechnologien.
  • Sie verstehen, wie sich unterschiedliche Lerntechnologien auf das Lernverhalten auswirken.
  • Sie lernen, was Sie bei der Auswahl von Lerntechnologien beachten sollten.
  • Sie verstehen, wie sie Lerntechnologien erfolgreich implementieren können.

Sie erhalten kostenfrei 3 Ausgaben der neuen Zeitschrift „Personalmagazin - neues lernen“ als Inspiration für Ihre Personalentwicklung. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.

Methoden

Experten-Input, Online-Lernphase, Erfahrungsaustausch, Best-Practice-Beispiele, Einzel- und Gruppenlernen.

In der Veranstaltung kann folgendes Drittanbieter-Tool eingesetzt werden:

Teilnehmer:innenkreis

Personalentwickler:innen, Personaler:innen, Bildungsverantwortliche, Trainer:innen und Ausbilder:innen, die sich zu den Möglichkeiten (und Grenzen) von Lerntechnologien informieren wollen.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Stimmen unserer Teilnehmer:innen

Der Mix aus Online-Training und Präsenztag hat mich überzeugt!

Anna Leonzi Fahlbusch
Bildungs- u. Technologiezentrum BTZ, Berlin

Seminarbewertung zu „Neue Lerntechnologien kompakt“

4,5 von 5
bei 39 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,4
Verständlichkeit der Inhalte:
4,5
Praxisbezug:
4,4
Fachkompetenz:
4,8
Teilnehmenden­orientiert:
4,6
Methodenvielfalt:
4,8
Gemeinsam vor Ort weiterbilden
Buchungs-Nr.:
1981
€ 890,- zzgl. MwSt
1 Tag + 90 Min.
in Düsseldorf
am 10.03.2025
Präsenz Termine
Gemeinsam online weiterbilden
Buchungs-Nr.:
33729
€ 890,- zzgl. MwSt
1 Tag + 90 Min.
Online
am 07.07.2025
Live-Online Termine
Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen
Preis auf Anfrage
  • Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
  • Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
  • Zeit und Reisekosten sparen
1 Tag + 90 Min.
Präsenz oder Online

Starttermine und Details

  Zeitraum wählen
0 Termine
10.03.2025
Düsseldorf
Buchungsnummer: 1981
€ 890,- zzgl. MwSt.
€ 1.059,10 inkl. MwSt.
Durchführung
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Veranstaltungsort
Novotel City West
Novotel City West
Niederkasseler Lohweg 179, 40547 Düsseldorf
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Module
1 Tag + 90 Min.
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Webinar
Kick-Off
Termin
10.03.2025
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr
Präsenzseminar
Lerntechnologien im Visier
Termin
24.03.2025
Veranstaltungsort
Novotel City West
Tagesablauf
Beginn 08:30 Uhr, Ende ca. 16:30 Uhr
Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

07.07.2025
Live-Online
Buchungsnummer: 33729
€ 890,- zzgl. MwSt.
€ 1.059,10 inkl. MwSt.
Durchführung
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Module
1 Tag + 90 Min.
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Webinar
Kick-off
Termin
07.07.2025
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 15:30 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Selbstlernphase
Erste Erfahrungen sammeln
Termin
28.07.2025
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 08:30 Uhr, Ende ca. 16:30 Uhr
Plätze frei
Wenige Plätze frei
Ausgebucht
Buchungsnummer: 1981
€ 890,- zzgl. MwSt.
€ 1.059,10 inkl. MwSt.
Details
1 Tag + 90 Min.
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Buchungsnummer: 33729
€ 890,- zzgl. MwSt.
€ 1.059,10 inkl. MwSt.
Details
1 Tag + 90 Min.
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
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Kein passender Termin?
Lassen Sie sich bei neuen Terminen per E-Mail benachrichtigen, falls keiner der Bestehenden für Sie in Frage kommt.
Auch als Inhouse Schulung buchbar
Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
Zeit und Reisekosten sparen
Bitte beachten Sie: Wir nutzen bei ausgewählten Veranstaltungen Drittanbieter-Tools. An diese werden personenbezogene Daten der/des Teilnehmenden zur Durchführung des Weiterbildungsangebotes weitergegeben. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Im Falle, dass Miro eingesetzt wird, können Sie sich für erweiterte Funktionalität und somit ein optimales Lernerlebnis freiwillig bei Miro registrieren. Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie in der Datenschutzerklärung von Miro.
Im Falle, dass ChatGPT eingesetzt wird, beachten Sie bitte die Datenschutzerklärung von OpenAI.

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Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.

Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheidende bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.

2.500+ Weiterbildungen
600.000+ Lernende pro Jahr
Über 95% positive Bewertungen
2.500 Trainer:innen und Coach:innen
17.500+ durchgeführte Trainings pro Jahr
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Stephanie Göpfert

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