Bewerberinterviews | E-Learning

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In Zeiten des War for Talents ist es nicht leicht, gute und passende Mitarbeiter:innen zu finden. Begeistern Sie Ihre Bewerber:innen im Einstellungsprozess durch eine gute Candidate Experience: Stellen Sie die richtigen Fragen und gewinnen Sie schnell(er) den passenden Kandidat:in für Ihr Unternehmen. Dieses E-Learning unterstützt Sie dabei, passende Mitarbeiter:innen für Ihr Unternehmen zu finden. Mithilfe eines Pretests können Sie gezielt Ihre Wissenslücken schließen.

Lernziele

Sie wissen, wie Sie eine wertschätzende Beziehung zu den Bewerbern aufbauen und die Candidate Experience positiv gestalten.
Sie können ein Bewerberinterview optimal vorbereiten und auswerten.
Sie finden im Interview die Kompetenzen des Kandidat:in mit den richtigen Fragen schnell heraus.
Sie können geeignete und ungeeignete Kandidat:innen schnell(er) voneinander unterscheiden.
Sie können Bewerber:innen begeistern und trotz des War for Talents für Ihr Unternehmen gewinnen.

Empfohlen für

Das E-Learning Bewerberinterviews ist geeignet für Personaler, Führungskräfte und alle, die an Bewerbungsgesprächen teilnehmen oder diese durchführen.

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Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheidende bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.

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