Webinar
Diversity ist kein Trendwort, sondern heute ein wichtiger Teil der Unternehmensstrategie. Angesichts der zunehmenden Vielfalt innerhalb der Belegschaft ist es wichtig, den Fokus auf eine inklusive Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Miteinander zu legen. Denn: Diskriminierungen am Arbeitsplatz können u.a. zu psychischen Belastungen, Konflikten innerhalb der Belegschaft, Leistungsverlust und Fluktuation führen. Lernen Sie in diesem Webinar, was es braucht, um eine inklusive Unternehmenskultur entstehen zu lassen und Diskriminierungen entgegenzuwirken.
Inhalte
- Begriffliche Einordnung und Relevanz von Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
- Beispiele für Diskriminierung am Arbeitsplatz, z.B. Alters-, Geschlechter-, Sprachendiskriminierung, Sexismus.
- Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede und Diskriminierung in der Belegschaft.
- Umgang mit Mikro-Aggressionen und Alltagsdiskriminierung.
- Möglichkeiten und Ansätze zur Schaffung einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Integration in Arbeiterberufen.
- Verankerung der Unternehmenswerte im Arbeitsalltag.
- Best-Practice-Beispiele aus dem Blue-Collar-Umfeld.
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie lernen die Wichtigkeit und Bedeutung von Diversität und Inklusion kennen.
- Sie verstehen, welche unbewussten Denkmuster unser Denken und Handeln beeinflussen und wie Sie diesen entgegenwirken können.
- Sie erfahren, wie Sie aktiv zu einer inklusiven Unternehmenskultur beitragen.
- Sie erhalten Hilfestellungen im Umgang mit Mikro-Aggressionen und Alltagsdiskriminierung.
- Sie bekommen spannende Impulse und haben die Möglichkeit, Ihre Fragen aus der Praxis zu stellen.
- Sie vernetzen sich mit anderen Gleichgesinnten und profitieren vom Austausch und der Vernetzung.
Methoden
Trainer:innen-Input, Gruppen- und Einzelübungen, Best-Practice-Beispiele, Diskussion, Erfahrungsaustauch, Praxisworkshop
Empfohlen für
Personalverantwortliche, Führungskräfte, HR-Manager:innen, Recruiter:innen, Personalentwickler:innen, BGM-Koordinator:innen, Interessensvertreter:innen, Produktionsleiter:innen
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Sehr kompetente Trainerin. Sie hat sehr viele eigene Beispiele und sehr viel Erfahrung eingebracht. Das Webinar war sehr praxisorientiert. Es war alles super, ich bin zufrieden."
Heidrun Schulze
diversify
Seminarbewertung zu „Diversität und Inklusion im Blue-Collar-Umfeld“
4,9 von 5
bei 8 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,8
Verständlichkeit der Inhalte:
5
Praxisbezug:
4,8
Fachkompetenz:
5
Teilnehmendenorientiert:
5
Methodenvielfalt:
4,3
Gemeinsam online weiterbilden
Starttermine und Details
16.09.2025
Live-Online
Buchungsnummer:
35461
€ 440,- zzgl. MwSt.
€ 523,60 inkl. MwSt.
Durchführung
zoom
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
4 Std.
Dienstag, 16.09.2025
09:00 Uhr - 13:00 Uhr
23.03.2026
Live-Online
Buchungsnummer:
35461
€ 440,- zzgl. MwSt.
€ 523,60 inkl. MwSt.
Durchführung
zoom
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
4 Std.
Montag, 23.03.2026
09:00 Uhr - 13:00 Uhr
Buchungsnummer:
35461
€ 440,- zzgl. MwSt.
€ 523,60 inkl. MwSt.
Details
4 Std.
Buchungsnummer:
35461
€ 440,- zzgl. MwSt.
€ 523,60 inkl. MwSt.
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