HR-Dialog: Gesprächsführung für erfahrene Personaler:innen

Neue Impulse – Kollegiale Fallberatung – Erfahrungsaustausch

In diesem Webinar erhalten Sie die Gelegenheit, etablierte Werkzeuge aus der Gesprächsführung, Methoden und Modelle, die Sie bereits (z.B. in vorherigen Weiterbildungen) kennengelernt und in Ihrem Berufsalltag angewandt haben, aufzufrischen und zu vertiefen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass Sie sich zu aktuellen Herausforderungen aus Ihrem HR-Alltag in einer Kollegialen Fallberatung mit Personaler:innen aus anderen Unternehmen und dem:der Trainer:in austauschen.

Inhalte

  • Reflexion: Welche Inhalte aus der Theorie der Gesprächsführung und Kommunikation lassen sich in der Praxis gut anwenden? Wo gibt es Herausforderungen?
  • Welche Stolpersteine müssen (noch) aus dem Weg geräumt werden?
  • Austausch mit anderen Personaler:innen und Best Practice.
  • Kollegiale Fallberatung: Teilnehmende präsentieren aktuelle Fälle bzw. Herausforderungen aus der HR und erhalten unter Moderation der:des Trainer:in Impulse und Anregungen aus der Gruppe.
  • Mögliche Themen: Rollenklärung, Struktur und Aufbau von Gesprächen, Konfliktgespräche, Teamkonstellationen, Entwickungsgespräche, Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden.

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie können Ihr Wissen aus bereits besuchten Seminaren und Weiterbildungen zu den Themen Kommunikation, Gesprächsführung, Coaching und Beratung vertiefen und auffrischen.
  • Sie erhalten die Möglichkeit, sich zu offenen Fragen aus Ihrem HR-Praxisalltag mit anderen Teilnehmenden und dem:der Trainer:in auszutauschen.
  • Sie bekommen wertvolle Impulse und Ideen zur Optimierung der Gesprächsführung und -kultur in Ihrer Organisation.
  • Sie haben die Gelegenheit, einen aktuellen Fall innerhalb einer Kollegialen Fallberatung genauer zu betrachten und Lösungsimpulse zu erhalten.
  • Der intensive Austausch mit „Gleichgesinnten“ in angenehmer Atmosphäre fördert das eigene Lernen und erweitert den persönlichen Horizont.

Methoden

Trainer:innen-Input, Q&A-Runden, Kollegiale Fallberatung, Austausch & Reflexion

Teilnehmer:innenkreis

HR-Spezialist:innen, HR-Business-Partner:innen, HR-Fachkräfte mit Berufserfahrung, Personaler:innen in leitender Funktion, die bereits Erfahrung in der Kommunikation mitbringen und bereits Seminare zur Gesprächsführung besucht haben.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Seminarbewertung zu „HR-Dialog: Gesprächsführung für erfahrene Personaler:innen“

4,6 von 5
bei 3 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,1
Verständlichkeit der Inhalte:
5
Praxisbezug:
4,1
Fachkompetenz:
5
Teilnehmenden­orientiert:
5
Methodenvielfalt:
4,6
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Donnerstag, 11.09.2025

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