Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2024/25

Unsere Expert:innen bieten dir in kleiner Gruppe einen umfassenden Überblick über die gesetzlichen Neuerungen im Arbeitsrecht zum Jahreswechsel 2024/25 und deren korrekte Umsetzung. Es wird ausführlich auf aktuelle Rechtsprechung und arbeitsrechtliche Dauerbrennerthemen eingegangen, die deine tägliche Personalarbeit betreffen.

Optimiere deine Personalarbeit und kläre offene Fragen direkt mit unseren Expert:innen.

INHALTE

Aktuelle und erwartete Gesetzesänderungen

• Aktueller Stand: Familienstartzeit, Arbeitszeiterfassung, Mobiles Arbeiten, Datenschutz
• Geplante Aufhebung der Schriftform im Nachweisgesetz
• Rentnerbeschäftigung und Befristung
• SBGG - Geschlechtsumwandlung und arbeitsrechtliche Bezüge
• Cannabislegalisierung und Bezüge zum Arbeitsrecht

Aktuelle Rechtsprechung u.a. zu folgenden Themen

• Mehrarbeitszuschlag für Teilzeitkräfte
• Handyverbot bei der Arbeit – Mitbestimmung des Betriebsrats
• Urlaubsansprüche, Urlaubsabgeltung
• Beteiligungsrechte und (Präsenz-?)Schulungsansprüche des Betriebsrats
• Wartezeitkündigung von Schwerbehinderten
• Diskriminierung: Stellenausschreibung mit Genderstern als Benachteiligung?
• Diskriminierung eines Praktikanten wegen Behinderung
• Schadenersatz bei fehlender Zielvereinbarung
• Neues zu krankheitsbedingter Kündigung
• Neues zu Entgeltdiskriminierung

Wir garantieren höchste Aktualität!
Die Inhalte werden ständig ergänzt und aktualisiert – je nach Schwerpunkt und Relevanz.