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Film ab! Erfolgreiches Videomarketing für das Employer Branding und Recruiting

Professionelle Konzeption, Produktion und Kommunikation von Video-Content für Social Media & Co.

Kein Medium wird online intensiver genutzt als Videos. Ob auf Webseiten, Karriereseiten, YouTube, Instagram oder TikTok – Videos bekommen oft mehr Aufmerksamkeit als Texte oder Bilder. Für das Employer Branding und Recruiting bieten sich dadurch enorme Möglichkeiten. Viele Arbeitgeber nutzen Video-Content jedoch nicht konsequent. Profitieren Sie in diesem eintägigen Seminar vom Input zweier Profis: Es wird neben der konzeptionellen Vorab-Planung (HR-Profi aus dem Bereich Recruiting/Employer Branding) auch die professionelle Produktion und Ausspielung von Videos (Kommunikationsdesigner) intensiv behandelt. Schritt-für-Schritt werden konzeptionelle und praktische Voraussetzungen vorgestellt und Beispiele gezeigt.

Inhalte

HR-Profi trifft auf Kommunikationsdesigner!
  • Was ist Video-Marketing für Arbeitgeber?
  • Warum Video-Formate für Employer Branding und Recruiting so wertvoll sind (inkl. aktuelle Studiendaten).
  • Welche Video-Formate funktionieren für Employer Branding/Recruiting und speziell auch für Gen Z und Gen Alpha (inkl. Praxisbeispiele)?
  • Wo in der Candidate Journey welche Video-Typen Sinn ergeben.
  • Strategie-Check: Welche Videos sind für Ihre Zwecke geeignet?
  • HR als Impulsgeber: Zusammenarbeit mit Marketing und Kommunikation in Sachen Videos.
  • Was bei der Konzeption zu beachten ist: Zielsetzung, Zielgruppe, Themenfindung, Brand Kommunikation, Networks für die Ausspielung.
  • Produktion von Arbeitgeber-Video-Content: Was ist zu beachten? Inkl. Basic- und KI-Tools.
  • Make or Buy – wann ist eine Agentur sinnvoll? Wie ist diese optimal zu steuern?
  • Ausspielung – mehr als das Video an sich: Vorschaubilder, Titel, Timing usw. 
  • Aufbau und Betrieb von passenden Kanälen: YouTube, Instagram, TikTok , LinkedIn (inkl. vieler Beispiele und Checklisten).
  • Controlling und Erfolgsmessung.

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erfahren, welche Video-Formate für das Recruiting und Employer Branding sinnvoll sind.
  • Sie wissen, wo in der Candidate Journey Video-Content wirksam eingesetzt werden kann.
  • Sie lernen, wie Arbeitgeberbotschaften optimal in Video-Contents übersetzt werden.
  • Sie erfahren, wie konstante Employer Brand-Kommunikation über YouTube, Instagram oder TikTok funktioniert.
  • Sie erhalten Praxistipps für Produktion und Workflows der Video-Content-Produktion.
  • Sie wissen, wie und wann Dienstleister richtig eingesetzt und gesteuert werden.

Methoden

Trainer-Input, Gruppen- und Einzelübungen, Best-Practice-Beispiele, Erfahrungsaustauch

Empfohlen für

Mitarbeitende aus den Bereichen HR und Personalmarketing, die mehr über erfolgreichen Video-Content erfahren wollen sowie Personen aus dem Recruiting/Employer Branding, die Agenturen besser steuern möchten.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema

Recruiting-Videos: Employer Branding mit visuellem Storytelling

Digitalkamera im Vordergrund, Frau im Hintergrund unscharf.

Videomarketing hat sich zu einem unverzichtbaren Instrument für Arbeitgeber entwickelt, um Top-Talente anzuziehen und ihre Arbeitgebermarke zu stärken. In einer zunehmend visuell geprägten Gesellschaft bieten Recruiting-Videos eine einzigartige Möglichkeit, um potenzielle Bewerber und Bewerberinnen auf authentische und ansprechende Weise zu erreichen. Warum Sie nicht auf Videomarketing im Recruiting verzichten sollten Videos sind aus Social-Media-Kanälen nicht [...]

Weitere Informationen finden Sie hier

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Videomarketing hat sich zu einem unverzichtbaren Instrument für Arbeitgeber entwickelt, um Top-Talente anzuziehen und ihre Arbeitgebermarke zu stärken. In einer zunehmend visuell geprägten Gesellschaft bieten Recruiting-Videos eine einzigartige Möglichkeit, um potenzielle Bewerber und Bewerberinnen auf authentische und ansprechende Weise zu erreichen. Warum Sie nicht auf Videomarketing im Recruiting verzichten sollten Videos sind aus Social-Media-Kanälen nicht [...]

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