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Ihr Erfolg im Personalmanagement
Unser Anliegen sind Ihre erfolgreiche Zukunft und Ihre Bedürfnisse und Challenges im Thema Personalmanagement.
In unserem Serviceportal untersuchen wir für Sie aktuelle Themen, Trends, Tipps oder auch wichtige Standards im Personalmanagement. Unsere Expert:innen verfassen hierzu Kommentare, Erfahrungen, Best Practice und unterstützen Sie mit wichtigen Neuerungen, Tipps und Tricks, die Sie für das effiziente Weiterkommen im Personalmanagement berücksichtigen sollten. Entdecken Sie unser Serviceportal rund um das Thema Weiterentwicklung im Personalmanagement! Profitieren Sie von aktuellen Fachbeiträgen, kostenlosen Fachmagazinen, Webinaren und Whitepapern, wissenschaftlichen Studien und vielem mehr, für Ihren Erfolg im Personalmanagement.
Angebote und Services
Nah am Business
Wir befinden uns in turbulenten Zeiten. Spontanität und Flexibilität jedes Einzelnen sind mehr denn je gefordert. Auch Unternehmen stellt diese besondere Zeit vor große Herausforderungen.
Was bedeutet das für Ihr Personalmanagement? Es muss den Balanceakt zwischen akutem operativem Tagesgeschäft und strategischen Neuausrichtungen für eine erfolgreiche Zukunft schaffen.
Mehr denn je zeigt sich in diesen Zeiten, welch wichtige Funktion HR inne hat. Deshalb: Stellen Sie sich und Ihr Personalmanagement innovativ und praxisnah auf – für ein starkes Business.
Eine gute Personalplanung kann mehr als nur Personalkosten sparen!
Wissen Sie, wie es um Ihre Personalplanung im Vergleich zu anderen Unternehmen steht? Welche Potenziale und Vorteile nutzen Sie noch nicht? Welche Wettbewerbsvorteile verschenken Sie?
Erfahren Sie u. a.
• in welchen Bereichen Personalplanung oft unterschätzt wird,
• welcher Optimierungsbedarf besteht und notwendig wäre,
• warum eine qualitative Personalplanung wichtig ist.
So entdecken Sie das Optimierungspotenzial in Ihrem Unternehmen und nutzen die Chancen Ihrer Personalplanung effektiver.
HR als Vorbild & Transformationstreiber fürs gesamte Unternehmen
Wer den stetig wachsenden Anforderungen und Veränderungen von heute gewachsen sein möchte, investiert in agiles Arbeiten im gesamten Unternehmen. Bei der Umsetzung und Begleitung besitzt das Personalmanagement eine Vorreiterrolle!
Erfahren Sie, wie im Personalbereich agiles Arbeiten funktioniert und wie HR Business Agility im Unternehmen nachhaltig verankert.
Die Revolution im Personalcontrolling?
People Analytics ermöglicht dem Persoalwesen anhand der Einbeziehung verschiedener Datenquelle Antworten auf konkrete Fragestellungen in der Zukunft zu geben. Dabei werden die Mitarbeiter:innen mit ihren sich ändernden Bedürfnissen in den Fokus gerückt. Zielgerichtetere Weichenstellung führen zu Kosteneinsparungen. People Analytics ist nicht nur etwas für Daten-Nerds. Denn die Grundlagen sind einfach zu verstehen und gut in die Praxis einzubinden.
Holen Sie sich Ihren Überblick zu allem Wichtigen rund um People Analytics.
Blog Personalmanagement
Wissen, was wichtig ist!
eMagazin Personalmanagement:
Recruiting - Talente gefällig
Talente? – es gibt sie noch!
Doch, was sollen diese zukünftigen Mitarbeiter:innen genau mitbringen? Was braucht Ihr Team? Und passen sie ins Unternehmen und zur Unternehmenskultur? Wie sollte der Recruiting-Prozess aufgebaut sein, um genau die gewünschten Talente zu finden und zu gewinnen?
Antworten auf diese Fragen sowie weitere Impulse rund um das Thema Recruiting entdecken Sie im aktuellen eMagazin Recruiting:
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