Top-Online-Trainings für das Personalmanagement
Flexibel lernen - Personalmanagement-Kompetenz steigern!
Viele Menschen sind derzeit im Homeoffice. Oder in Kurzarbeit. Oder von Kündigung bedroht. Sorgen Sie als Personalmanager in dieser Krisenzeit dafür, dass Ihr Team und alle Mitarbeiter Ihrer Organisation trotz aller Unwägbarkeiten weiterhin erfolgreich zusammenarbeiten.
Steigern Sie Ihre Kompetenz als Fach- oder Führungskraft im HR-Management!
Von der Strategie, über Recruiting bis zur Entgeltabrechnung - in unseren Top-Online-Trainings lernen Sie, wo Sie wollen - im Homeoffice, in der Bahn, in der Mittagspause. So steigern Sie Ihre HR-Kompetenz und führen Ihr Team und Ihr Unternehmen sicher ins New Normal!
HR-Strategie und HR-Management
Strategisches Personalmanagement
(598)2 Tage
Agile Umsetzung der HR-Strategie mit Objectives & Key Results (OKR)
2 Tage
HR Strategie für Personalleiter:innen
(110)1 Tag
HR-Leader Camp
(35)3 Tage + 90 Minuten Webinar
HR als Business Partner
(298)2 Tage
KI für Personaler:innen - Integration von ChatGPT & Co. in den HR-Alltag
1 Tag
Change Management in Zeiten der Digitalisierung
(106)2 Tage
Organisationsentwicklung und Organisationsresilienz im Personalmanagement
2 Tage
Reorganisation und Personaländerungen
(10)2 Tage
Projektmanagement für Personaler:innen
(427)2 Tage
Digitalisierung in HR
(32)2 Tage + 90 Min. Webinar
Change Management für Personaler:innen
(321)2 Tage
Internationales Personalmanagement
(26)2 Tage + 1,5h Webinar
Agiles Arbeiten und die Rolle von HR
(17)2 Tage + 1,5 Std. Webinar
Wissensmanagement als Wettbewerbsvorteil
siehe Details
Zielvereinbarungssysteme: Gestaltung, Implementierung und Anwendung
(94)2 Tage
Agiles Performance Management
(21)2 Tage
Fernkurs Zertifizierte Personal-Assistenz
(19)ca. 80h Stunden
Fernkurs HR-Management
ca. 80 Stunden
Jahresschluss SPEZIAL: Personalleitungsforum kompakt 2024/25
(180)1 Tag
20 Treffer
Recruiting
Ingenieur:innen gesucht! Recruiting maßgeschneidert!
(9)2 Webinare je 1,5 Stunden
Erfolgreiches Recruiting von IT-Fachkräften
(6)2 Webinare je 1,5 Stunden
Active Sourcing: erfolgreich Talente über LinkedIn, XING & Co. gewinnen
(113)1 Tag
Bewerbungsinterviews für Einsteiger:innen
(186)siehe Details
Azubi-Auswahl: Future Skills erkennen – Nachwuchskräfte identifizieren
(2)2,5 Std.
Erfolgreiches Recruiting von Blue-Collar-Fachkräften
(5)4 Std.
Talentakquisition - New Work im Einkauf
2 Stunden
KI im Recruiting
(40)4 Std.
Innovative Azubi-Akquise: So gewinnen Sie die Gen Z
(1)2,5 Std.
Bewerbermanagement kompakt – vom Anforderungsprofil bis zum Hiring
2 x 4 Std.
Erfolgreiches Onboarding von Mitarbeitenden
(34)2 Tage + 45 Minuten
Weiterbildung Geprüfte:r Recruiter:in
(151)10 Tage
12 Treffer
Personalentwicklung und Talent Management
Toolbox Zukunft Lernen
(42)2 Tage
Intensivkurs: E-Learning-Projekte erfolgreich umsetzen
(56)2 Tage
Kompetenzmanagement - kompakt und praxisnah
(28)2 Tage
New Work - erfolgreiche Transformation in die neue Arbeitswelt
(43)2 Tage
Zeitwertkonten - Wertguthaben korrekt abrechnen
(36)1 Tag
Meldewesen in der Sozialversicherung - Spezialfälle
(37)1 Tag
Internes Kontrollsystem (IKS) in der Entgeltabrechnung
(38)1 Tag
Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung
(25)1 Tag
Digital Recruiting - Kompakt
(17)1 Tag
Frischekur gefällig? Zeitgemäße Mitarbeitergespräche
(32)1 Tag
Ausbildung 4.0 im Zeitalter der Digitalisierung und der Künstlichen Intelligenz
(31)1 Tag
Neue Wege im Talent Management - von der Gewinnung bis zur Mitarbeiterbindung
(12)3 Tage
Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument
(20)2 Tage
Unconscious Bias: Beurteilungsfehler im Bewerbungsinterview minimieren
(4)2 Tage
E-Recruiting Advanced - von Active Sourcing bis Performance Recruiting
(3)1 Tag
Personalentwicklungskonzepte der Zukunft: moderne Ansätze und Technologien
(16)2 Tage
Bildungscontrolling und -reporting
(13)2 Tage
HR als Business Partner
(47)2 Tage
Monats- und Jahresabschluss in der Entgeltabrechnung
(14)1 Tag
Datenschutz und Lohnabrechnung - Dos & Don'ts
(21)1 Tag
Internationale Besteuerung bei Expatriates
(50)1 Tag
Finanzbuchhaltung trifft Entgeltabrechnung
(24)1 Tag
Möglichkeiten der Entgeltoptimierung
(32)1 Tag
Internationale Sozialversicherung bei Expatriates
(28)1 Tag
Abschlusstraining Entgeltabrechnung
(6)2 Tage
Blended Learnings wirkungsvoll konzipieren und gestalten
(10)siehe Details
Remote Working im Ausland
(6)1 Tag
Future Lab: New Work
(8)1,5 h Kick-Off + 1 Tag
Agiles Arbeiten und die Rolle von HR
(17)2 Tage + 1,5 Std. Webinar
Agiles Arbeiten und die Rolle von HR
2 Tage + 1,5 Std. Webinar
Bewerbungsinterviews für Einsteiger:innen
(16)2 Tage + 90 Minuten Webinar
Future Learning und New Work
(4)1 Tag
Aufbauseminar Baulohn
(31)1 Tag
HR Professional - Qualifizierungsprogramm mit Zertifikat
(107)siehe Details
Diversity, Inclusion & Purpose im Employer Branding & Recruiting
(15)1 Tag
Peer-Learning: Selbstorganisiertes Lernen im Team entwickeln und fördern
4 Wochen
Kreatives Mindset und innovative Methoden im Corporate Learning
4 Wochen
Agile Lernbegleitung im Unternehmen
4 Wochen
Strategische Personalplanung kompakt
2 Module à 1,5 Std.
Zukunft Lernen - Corporate Learning neu denken
(13)5 Std.
Diversity im Unternehmensalltag
4 Wochen
Grundlagen des Diversity Managements
4 Wochen
Wissensmanagement als Wettbewerbsvorteil
siehe Details
Diversity Sensibilisierung im beruflichen Kontext
4 Wochen
Diversity erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankern
4 Wochen
Schnittstelle Personalentwicklung & Talent Management aktiv managen
(9)8 Std.
HR Mindset
(5)7 Std.
Agiles Lernen - Neue Wege in der Personalentwicklung
14 Std.
Big Data und People Analytics
(9)2 Tage
KI im Recruiting
(40)4 Std.
Strategische Personalplanung
(7)2 Tage
Azubi-Auswahl: Future Skills erkennen – Nachwuchskräfte identifizieren
(2)2,5 Std.
Innovative Azubi-Akquise: So gewinnen Sie die Gen Z
(1)2,5 Std.
Generationsübergreifende Zusammenarbeit in der Ausbildung
(4)2,5 Std.
Preboarding, Onboarding, Retention bei Azubis
(8)2,5 Std.
Future Skills für Ausbilder:innen
(5)2,5 Std.
KI und Arbeitsrecht: Chancen und Risiken
(8)4 Stunden
Aktuelles zur Betriebsratsvergütung
(3)1 Tag
Erfolgreiches Recruiting von Blue-Collar-Fachkräften
(5)4 Std.
Excel für die Personalarbeit
2 Tage
Diversität und Inklusion im Blue-Collar-Umfeld
4 Std.
Generation Babyboomer – „Grey Gold" for HR
1 Tag
Kompetenzmanagement und Karriereentwicklung für Blue-Collar-Mitarbeitende
4 Std.
Betriebliche Altersversorgung (I): Arbeits- und Versicherungsrecht
3 Stunden
Betriebliche Altersversorgung (II): BRSG und AG-Pflichtzuschuss
3 Stunden
Personaleinsatzplanung und Arbeitszeitenmodelle für Blue-Collar-Fachkräfte
4 Std.
Internationales Recruiting
1 Tag
HR-Praxis Lab
(11)1 Tag
Mitarbeiterbefragungen als Instrument agiler HR-Arbeit
(8)2 Tage
Stellenbeschreibung mit Anforderungsprofil gestalten
(36)1 Tag
Basics Arbeitsrecht für Lohn- und Gehaltsabrechnung
(47)1 Tag
Hochschulmarketing & Campus Recruiting
(69)1 Tag
Personalmarketing in der Praxis
(19)2 Tage
Internationales Personalmanagement
(1)Online-Seminar 2 Tage + 1,5h
HR-Leader Camp
(35)3 Tage + 90 Minuten Webinar
HR-Leader Camp
(1)siehe Details
Persönliches Wissensmanagement: Mit Selbstlern-Skills im Business wachsen
4 Wochen
Plötzlich Payroll
(15)4,5 Stunden
Talentakquisition - New Work im Einkauf
2 Stunden
Update Bewirtungskosten
(25)3 Stunden
Die Gen Z verstehen und für sich gewinnen
3,5 Std.
Zielgruppenorientiertes Gesundheitsmanagement für Blue-Collar-Fachkräfte
(2)4 Std.
Altersteilzeit (I): Rechtliche Voraussetzungen und Umsetzung
(4)3 Stunden
HR-Dialog: Gesprächsführung für erfahrene Personaler:innen
4 Std.
Erfolgreicher Wiedereinstieg in die HR nach einer Berufspause
4x4 Std.
Sozial ökologische Transformation im Unternehmen
2 Tage
Personalcontrolling in der Sozialwirtschaft
2 Tage
Bewerbermanagement kompakt – vom Anforderungsprofil bis zum Hiring
2 x 4 Std.
Jahresschluss +PLUS: Vertiefung LSt & SV
0,5 Tage
Online Jahresschluss FOKUS: Entgeltabrechnung 2024/25
Agile Umsetzung der HR-Strategie mit Objectives & Key Results (OKR)
2 Tage
Die perfekte Karriereseite – gut aussehen allein reicht nicht!
2 Tage
Organisationsentwicklung und Organisationsresilienz im Personalmanagement
2 Tage
Grundlagen EU-Entsenderichtlinie, Registrierungspflichten und Equal Pay
1 Tag
KI in HR: Strategien für eine erfolgreiche Implementierung
2 Tage
Generationen im Unternehmen und in der Ausbildung
2 Tage
Workation – mobiles Arbeiten als Benefit implementieren
4 Std.
Film ab! Erfolgreiches Videomarketing für das Employer Branding und Recruiting
1 Tag
Vom Training zur Kompetenz – effiziente Methoden und praxisnahe Ansätze
4x 4 Std.
Online Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2024/25
Benefits zukunftsorientiert auswählen und gestalten
1 Tag
Trennungsgespräche professionell führen und begleiten
4 Std.
Grundlagen der Sozialversicherung
(61)1 Tag
Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz für Fortgeschrittene
(15)1 Tag
Spezialwissen Geldwerte Vorteile
(67)1 Tag
Update Reisekosten
(102)3 Stunden
Grundlagenseminar Baulohn
(53)1 Tag
Bewerbermanagement kompakt - Vom Anforderungsprofil zum Interviewleitfaden
(30)1 Tag
Personalcontrolling mit Excel
(12)1 Tag
Professionelles Talent Management
(41)2 Tage
Auszubildende zeitgemäß führen und fordern
(141)1 Tag
Future Skills – Future Jobs: Update für HR
(31)1 Tag
KI für Personaler:innen - Integration von ChatGPT & Co. in den HR-Alltag
1 Tag
Next Level: KI im Recruiting - Intensivworkshop
2 Tage
Zielvereinbarungssysteme: Gestaltung, Implementierung und Anwendung
(10)2 Tage
Reorganisation und Personaländerungen
(3)2 Tage
Nachhaltiges Personalmanagement – Green HR
(13)2 Tage
Weiterbildung Geprüfte:r HR Business Partner:in
(16)7,5 Tage + 6 Std.
Erfolgreiches Onboarding von Mitarbeitenden
(17)2 Tage + 45 Minuten
Digitalisierung in HR
(16)2 Tage + 90 Min. Webinar
Betriebliche Altersversorgung (IV): Leistungsphase
3 Stunden
Globaler Personaleinsatz: Richtlinien & Steuerausgleichsvereinbarungen - online
2 Webinare à 4 Std
Professionelle Ansätze zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
(25)2 Tage
Remote cross-border Work: Verrechnungspreise, Unternehmens- und Lohnsteuer
(16)1 Tag
Praxisworkshop Personalentwicklung
(19)2 Tage
Altersteilzeit (II): korrekt abrechnen
(4)4 Stunden
Storytelling mit Daten für Personaler:innen
(5)8 Std.
Jahresschluss SPEZIAL: Personalleitungsforum kompakt 2024/25
(49)1 Tag
Jahresschluss +PLUS: Vertiefung Arbeitsrecht
0,5 Tage
Flexible Personaleinsatzplanung im Schichtbetrieb
(4)2 Tage
Gesprächstraining für herausfordernde Personalgespräche
(25)2 Tage
Betriebliche Altersversorgung für Entgeltabrechner:innen - Grundlagen
(54)1 Tag
Online Jahresschluss-Tagung Personalbüro 2024/25
(4003)1 Tag
Betriebliche Altersversorgung (III): Ansparphase
3 Stunden
Psychologie für Ausbilder:innen
(19)2 Tage
Grundlagen des Global Mobility Managements
(18)2 Tage
Plötzlich Reisekosten
(29)1 Tag
137 Treffer
HR-Organisation und IT
Zeitwertkonten - Wertguthaben korrekt abrechnen
(36)1 Tag
Meldewesen in der Sozialversicherung - Spezialfälle
(37)1 Tag
Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung
(25)1 Tag
HR-Praxis Lab
(11)1 Tag
Mitarbeiterbefragungen als Instrument agiler HR-Arbeit
(8)2 Tage
Digital Recruiting - Kompakt
(17)1 Tag
Frischekur gefällig? Zeitgemäße Mitarbeitergespräche
(32)1 Tag
Ausbildung 4.0 im Zeitalter der Digitalisierung und der Künstlichen Intelligenz
(31)1 Tag
Neue Wege im Talent Management - von der Gewinnung bis zur Mitarbeiterbindung
(12)3 Tage
Unconscious Bias: Beurteilungsfehler im Bewerbungsinterview minimieren
(4)2 Tage
E-Recruiting Advanced - von Active Sourcing bis Performance Recruiting
(3)1 Tag
Personalentwicklungskonzepte der Zukunft: moderne Ansätze und Technologien
(16)2 Tage
Bildungscontrolling und -reporting
(13)2 Tage
HR als Business Partner
(47)2 Tage
Monats- und Jahresabschluss in der Entgeltabrechnung
(14)1 Tag
Datenschutz und Lohnabrechnung - Dos & Don'ts
(21)1 Tag
Internationale Besteuerung bei Expatriates
(50)1 Tag
Finanzbuchhaltung trifft Entgeltabrechnung
(24)1 Tag
Möglichkeiten der Entgeltoptimierung
(32)1 Tag
Internationale Sozialversicherung bei Expatriates
(28)1 Tag
Basics Arbeitsrecht für Lohn- und Gehaltsabrechnung
(47)1 Tag
Abschlusstraining Entgeltabrechnung
(6)2 Tage
Hochschulmarketing & Campus Recruiting
(69)1 Tag
Blended Learnings wirkungsvoll konzipieren und gestalten
(10)siehe Details
Remote Working im Ausland
(6)1 Tag
Future Lab: New Work
(8)1,5 h Kick-Off + 1 Tag
Agiles Arbeiten und die Rolle von HR
2 Tage + 1,5 Std. Webinar
Internationales Personalmanagement
(1)Online-Seminar 2 Tage + 1,5h
Bewerbungsinterviews für Einsteiger:innen
(16)2 Tage + 90 Minuten Webinar
Future Learning und New Work
(4)1 Tag
Aufbauseminar Baulohn
(31)1 Tag
HR Professional - Qualifizierungsprogramm mit Zertifikat
(107)siehe Details
HR-Leader Camp
(35)3 Tage + 90 Minuten Webinar
Diversity, Inclusion & Purpose im Employer Branding & Recruiting
(15)1 Tag
Plötzlich Payroll
(15)4,5 Stunden
Peer-Learning: Selbstorganisiertes Lernen im Team entwickeln und fördern
4 Wochen
Kreatives Mindset und innovative Methoden im Corporate Learning
4 Wochen
Strategische Personalplanung kompakt
2 Module à 1,5 Std.
Diversity im Unternehmensalltag
4 Wochen
Grundlagen des Diversity Managements
4 Wochen
Wissensmanagement als Wettbewerbsvorteil
siehe Details
Diversity erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankern
4 Wochen
Schnittstelle Personalentwicklung & Talent Management aktiv managen
(9)8 Std.
HR Mindset
(5)7 Std.
Agiles Lernen - Neue Wege in der Personalentwicklung
14 Std.
Strategische Personalplanung
(7)2 Tage
Azubi-Auswahl: Future Skills erkennen – Nachwuchskräfte identifizieren
(2)2,5 Std.
Generationsübergreifende Zusammenarbeit in der Ausbildung
(4)2,5 Std.
Future Skills für Ausbilder:innen
(5)2,5 Std.
KI und Arbeitsrecht: Chancen und Risiken
(8)4 Stunden
Aktuelles zur Betriebsratsvergütung
(3)1 Tag
Die Gen Z verstehen und für sich gewinnen
3,5 Std.
Erfolgreiches Recruiting von Blue-Collar-Fachkräften
(5)4 Std.
Excel für die Personalarbeit
2 Tage
Diversität und Inklusion im Blue-Collar-Umfeld
4 Std.
Zielgruppenorientiertes Gesundheitsmanagement für Blue-Collar-Fachkräfte
(2)4 Std.
Generation Babyboomer – „Grey Gold" for HR
1 Tag
Altersteilzeit (I): Rechtliche Voraussetzungen und Umsetzung
(4)3 Stunden
Betriebliche Altersversorgung (II): BRSG und AG-Pflichtzuschuss
3 Stunden
HR-Dialog: Gesprächsführung für erfahrene Personaler:innen
4 Std.
Internationales Recruiting
1 Tag
Sozial ökologische Transformation im Unternehmen
2 Tage
Internes Kontrollsystem (IKS) in der Entgeltabrechnung
(38)1 Tag
Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument
(20)2 Tage
Stellenbeschreibung mit Anforderungsprofil gestalten
(36)1 Tag
Personalmarketing in der Praxis
(19)2 Tage
Agiles Arbeiten und die Rolle von HR
(17)2 Tage + 1,5 Std. Webinar
HR-Leader Camp
(1)siehe Details
Persönliches Wissensmanagement: Mit Selbstlern-Skills im Business wachsen
4 Wochen
Talentakquisition - New Work im Einkauf
2 Stunden
Agile Lernbegleitung im Unternehmen
4 Wochen
Zukunft Lernen - Corporate Learning neu denken
(13)5 Std.
Diversity Sensibilisierung im beruflichen Kontext
4 Wochen
Big Data und People Analytics
(9)2 Tage
KI im Recruiting
(40)4 Std.
Innovative Azubi-Akquise: So gewinnen Sie die Gen Z
(1)2,5 Std.
Preboarding, Onboarding, Retention bei Azubis
(8)2,5 Std.
Update Bewirtungskosten
(25)3 Stunden
Kompetenzmanagement und Karriereentwicklung für Blue-Collar-Mitarbeitende
4 Std.
Betriebliche Altersversorgung (I): Arbeits- und Versicherungsrecht
3 Stunden
Personaleinsatzplanung und Arbeitszeitenmodelle für Blue-Collar-Fachkräfte
4 Std.
Erfolgreicher Wiedereinstieg in die HR nach einer Berufspause
4x4 Std.
Personalcontrolling in der Sozialwirtschaft
2 Tage
Bewerbermanagement kompakt – vom Anforderungsprofil bis zum Hiring
2 x 4 Std.
Jahresschluss +PLUS: Vertiefung LSt & SV
0,5 Tage
Online Jahresschluss FOKUS: Entgeltabrechnung 2024/25
Online Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2024/25
Agile Umsetzung der HR-Strategie mit Objectives & Key Results (OKR)
2 Tage
Die perfekte Karriereseite – gut aussehen allein reicht nicht!
2 Tage
Benefits zukunftsorientiert auswählen und gestalten
1 Tag
Organisationsentwicklung und Organisationsresilienz im Personalmanagement
2 Tage
Grundlagen EU-Entsenderichtlinie, Registrierungspflichten und Equal Pay
1 Tag
Trennungsgespräche professionell führen und begleiten
4 Std.
KI in HR: Strategien für eine erfolgreiche Implementierung
2 Tage
Generationen im Unternehmen und in der Ausbildung
2 Tage
Workation – mobiles Arbeiten als Benefit implementieren
4 Std.
Film ab! Erfolgreiches Videomarketing für das Employer Branding und Recruiting
1 Tag
Vom Training zur Kompetenz – effiziente Methoden und praxisnahe Ansätze
4x 4 Std.
Grundlagen der Sozialversicherung
(61)1 Tag
Spezialwissen Geldwerte Vorteile
(67)1 Tag
Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz für Fortgeschrittene
(15)1 Tag
KI für Personaler:innen - Integration von ChatGPT & Co. in den HR-Alltag
1 Tag
Einführung in die praktische Personalarbeit
(191)2 Tage
Personalcontrolling mit Excel
(12)1 Tag
Nachhaltiges Personalmanagement – Green HR
(13)2 Tage
Update Reisekosten
(102)3 Stunden
Grundlagenseminar Baulohn
(53)1 Tag
Professionelles Talent Management
(41)2 Tage
Next Level: KI im Recruiting - Intensivworkshop
2 Tage
Zielvereinbarungssysteme: Gestaltung, Implementierung und Anwendung
(10)2 Tage
Reorganisation und Personaländerungen
(3)2 Tage
Future Skills – Future Jobs: Update für HR
(31)1 Tag
Bewerbermanagement kompakt - Vom Anforderungsprofil zum Interviewleitfaden
(30)1 Tag
Weiterbildung Geprüfte:r HR Business Partner:in
(16)7,5 Tage + 6 Std.
Digitalisierung in HR
(16)2 Tage + 90 Min. Webinar
Erfolgreiches Onboarding von Mitarbeitenden
(17)2 Tage + 45 Minuten
Globaler Personaleinsatz: Richtlinien & Steuerausgleichsvereinbarungen - online
2 Webinare à 4 Std
Altersteilzeit (II): korrekt abrechnen
(4)4 Stunden
Betriebliche Altersversorgung (IV): Leistungsphase
3 Stunden
Storytelling mit Daten für Personaler:innen
(5)8 Std.
HR Prozesse gestalten und optimieren
(90)2 Tage
Jahresschluss +PLUS: Vertiefung Arbeitsrecht
0,5 Tage
Flexible Personaleinsatzplanung im Schichtbetrieb
(4)2 Tage
Psychologie für Ausbilder:innen
(19)2 Tage
Betriebliche Altersversorgung für Entgeltabrechner:innen - Grundlagen
(54)1 Tag
Grundlagen des Global Mobility Managements
(18)2 Tage
Remote cross-border Work: Verrechnungspreise, Unternehmens- und Lohnsteuer
(16)1 Tag
Online Jahresschluss-Tagung Personalbüro 2024/25
(4003)1 Tag
Jahresschluss SPEZIAL: Personalleitungsforum kompakt 2024/25
(49)1 Tag
Betriebliche Altersversorgung (III): Ansparphase
3 Stunden
Gesprächstraining für herausfordernde Personalgespräche
(25)2 Tage
Plötzlich Reisekosten
(29)1 Tag
132 Treffer
Persönliche HR-Kompetenz
Basics der Gesprächsführung für Personaler:innen
(78)2 Tage
Change Management für Personaler:innen
(13)2 Tage
Zeitwertkonten - Wertguthaben korrekt abrechnen
(36)1 Tag
Meldewesen in der Sozialversicherung - Spezialfälle
(37)1 Tag
Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung
(25)1 Tag
HR-Praxis Lab
(11)1 Tag
Mitarbeiterbefragungen als Instrument agiler HR-Arbeit
(8)2 Tage
Digital Recruiting - Kompakt
(17)1 Tag
Frischekur gefällig? Zeitgemäße Mitarbeitergespräche
(32)1 Tag
Ausbildung 4.0 im Zeitalter der Digitalisierung und der Künstlichen Intelligenz
(31)1 Tag
Neue Wege im Talent Management - von der Gewinnung bis zur Mitarbeiterbindung
(12)3 Tage
Unconscious Bias: Beurteilungsfehler im Bewerbungsinterview minimieren
(4)2 Tage
E-Recruiting Advanced - von Active Sourcing bis Performance Recruiting
(3)1 Tag
Personalentwicklungskonzepte der Zukunft: moderne Ansätze und Technologien
(16)2 Tage
Bildungscontrolling und -reporting
(13)2 Tage
HR als Business Partner
(47)2 Tage
Monats- und Jahresabschluss in der Entgeltabrechnung
(14)1 Tag
Datenschutz und Lohnabrechnung - Dos & Don'ts
(21)1 Tag
Internationale Besteuerung bei Expatriates
(50)1 Tag
Finanzbuchhaltung trifft Entgeltabrechnung
(24)1 Tag
Möglichkeiten der Entgeltoptimierung
(32)1 Tag
Internationale Sozialversicherung bei Expatriates
(28)1 Tag
Basics Arbeitsrecht für Lohn- und Gehaltsabrechnung
(47)1 Tag
Abschlusstraining Entgeltabrechnung
(6)2 Tage
Hochschulmarketing & Campus Recruiting
(69)1 Tag
Blended Learnings wirkungsvoll konzipieren und gestalten
(10)siehe Details
Remote Working im Ausland
(6)1 Tag
Future Lab: New Work
(8)1,5 h Kick-Off + 1 Tag
Agiles Arbeiten und die Rolle von HR
2 Tage + 1,5 Std. Webinar
Internationales Personalmanagement
(1)Online-Seminar 2 Tage + 1,5h
Bewerbungsinterviews für Einsteiger:innen
(16)2 Tage + 90 Minuten Webinar
Future Learning und New Work
(4)1 Tag
Aufbauseminar Baulohn
(31)1 Tag
HR Professional - Qualifizierungsprogramm mit Zertifikat
(107)siehe Details
HR-Leader Camp
(35)3 Tage + 90 Minuten Webinar
Diversity, Inclusion & Purpose im Employer Branding & Recruiting
(15)1 Tag
Plötzlich Payroll
(15)4,5 Stunden
Peer-Learning: Selbstorganisiertes Lernen im Team entwickeln und fördern
4 Wochen
Kreatives Mindset und innovative Methoden im Corporate Learning
4 Wochen
Strategische Personalplanung kompakt
2 Module à 1,5 Std.
Diversity im Unternehmensalltag
4 Wochen
Grundlagen des Diversity Managements
4 Wochen
Wissensmanagement als Wettbewerbsvorteil
siehe Details
Diversity erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankern
4 Wochen
Schnittstelle Personalentwicklung & Talent Management aktiv managen
(9)8 Std.
HR Mindset
(5)7 Std.
Agiles Lernen - Neue Wege in der Personalentwicklung
14 Std.
Strategische Personalplanung
(7)2 Tage
Azubi-Auswahl: Future Skills erkennen – Nachwuchskräfte identifizieren
(2)2,5 Std.
Generationsübergreifende Zusammenarbeit in der Ausbildung
(4)2,5 Std.
Future Skills für Ausbilder:innen
(5)2,5 Std.
KI und Arbeitsrecht: Chancen und Risiken
(8)4 Stunden
Aktuelles zur Betriebsratsvergütung
(3)1 Tag
Die Gen Z verstehen und für sich gewinnen
3,5 Std.
Erfolgreiches Recruiting von Blue-Collar-Fachkräften
(5)4 Std.
Excel für die Personalarbeit
2 Tage
Diversität und Inklusion im Blue-Collar-Umfeld
4 Std.
Zielgruppenorientiertes Gesundheitsmanagement für Blue-Collar-Fachkräfte
(2)4 Std.
Generation Babyboomer – „Grey Gold" for HR
1 Tag
Altersteilzeit (I): Rechtliche Voraussetzungen und Umsetzung
(4)3 Stunden
Betriebliche Altersversorgung (II): BRSG und AG-Pflichtzuschuss
3 Stunden
HR-Dialog: Gesprächsführung für erfahrene Personaler:innen
4 Std.
Internationales Recruiting
1 Tag
Sozial ökologische Transformation im Unternehmen
2 Tage
Internes Kontrollsystem (IKS) in der Entgeltabrechnung
(38)1 Tag
Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument
(20)2 Tage
Stellenbeschreibung mit Anforderungsprofil gestalten
(36)1 Tag
Personalmarketing in der Praxis
(19)2 Tage
Agiles Arbeiten und die Rolle von HR
(17)2 Tage + 1,5 Std. Webinar
HR-Leader Camp
(1)siehe Details
Persönliches Wissensmanagement: Mit Selbstlern-Skills im Business wachsen
4 Wochen
Talentakquisition - New Work im Einkauf
2 Stunden
Agile Lernbegleitung im Unternehmen
4 Wochen
Zukunft Lernen - Corporate Learning neu denken
(13)5 Std.
Diversity Sensibilisierung im beruflichen Kontext
4 Wochen
Big Data und People Analytics
(9)2 Tage
KI im Recruiting
(40)4 Std.
Innovative Azubi-Akquise: So gewinnen Sie die Gen Z
(1)2,5 Std.
Preboarding, Onboarding, Retention bei Azubis
(8)2,5 Std.
Update Bewirtungskosten
(25)3 Stunden
Kompetenzmanagement und Karriereentwicklung für Blue-Collar-Mitarbeitende
4 Std.
Betriebliche Altersversorgung (I): Arbeits- und Versicherungsrecht
3 Stunden
Personaleinsatzplanung und Arbeitszeitenmodelle für Blue-Collar-Fachkräfte
4 Std.
Erfolgreicher Wiedereinstieg in die HR nach einer Berufspause
4x4 Std.
Personalcontrolling in der Sozialwirtschaft
2 Tage
Bewerbermanagement kompakt – vom Anforderungsprofil bis zum Hiring
2 x 4 Std.
Jahresschluss +PLUS: Vertiefung LSt & SV
0,5 Tage
Online Jahresschluss FOKUS: Entgeltabrechnung 2024/25
Online Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2024/25
Agile Umsetzung der HR-Strategie mit Objectives & Key Results (OKR)
2 Tage
Die perfekte Karriereseite – gut aussehen allein reicht nicht!
2 Tage
Benefits zukunftsorientiert auswählen und gestalten
1 Tag
Organisationsentwicklung und Organisationsresilienz im Personalmanagement
2 Tage
Grundlagen EU-Entsenderichtlinie, Registrierungspflichten und Equal Pay
1 Tag
Trennungsgespräche professionell führen und begleiten
4 Std.
KI in HR: Strategien für eine erfolgreiche Implementierung
2 Tage
Generationen im Unternehmen und in der Ausbildung
2 Tage
Workation – mobiles Arbeiten als Benefit implementieren
4 Std.
Film ab! Erfolgreiches Videomarketing für das Employer Branding und Recruiting
1 Tag
Vom Training zur Kompetenz – effiziente Methoden und praxisnahe Ansätze
4x 4 Std.
Grundlagen der Sozialversicherung
(61)1 Tag
Spezialwissen Geldwerte Vorteile
(67)1 Tag
Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz für Fortgeschrittene
(15)1 Tag
KI für Personaler:innen - Integration von ChatGPT & Co. in den HR-Alltag
1 Tag
Personalcontrolling mit Excel
(12)1 Tag
Nachhaltiges Personalmanagement – Green HR
(13)2 Tage
Beraterkompetenz für Personaler:innen
(57)2 Tage
Update Reisekosten
(102)3 Stunden
Grundlagenseminar Baulohn
(53)1 Tag
Professionelles Talent Management
(41)2 Tage
Next Level: KI im Recruiting - Intensivworkshop
2 Tage
Zielvereinbarungssysteme: Gestaltung, Implementierung und Anwendung
(10)2 Tage
Reorganisation und Personaländerungen
(3)2 Tage
Future Skills – Future Jobs: Update für HR
(31)1 Tag
Bewerbermanagement kompakt - Vom Anforderungsprofil zum Interviewleitfaden
(30)1 Tag
Weiterbildung Geprüfte:r HR Business Partner:in
(16)7,5 Tage + 6 Std.
Digitalisierung in HR
(16)2 Tage + 90 Min. Webinar
Erfolgreiches Onboarding von Mitarbeitenden
(17)2 Tage + 45 Minuten
Gekonnt verhandeln in typischen HR-Situationen
(26)2 Tage
Globaler Personaleinsatz: Richtlinien & Steuerausgleichsvereinbarungen - online
2 Webinare à 4 Std
Altersteilzeit (II): korrekt abrechnen
(4)4 Stunden
Betriebliche Altersversorgung (IV): Leistungsphase
3 Stunden
Storytelling mit Daten für Personaler:innen
(5)8 Std.
Jahresschluss +PLUS: Vertiefung Arbeitsrecht
0,5 Tage
Flexible Personaleinsatzplanung im Schichtbetrieb
(4)2 Tage
Psychologie für Ausbilder:innen
(19)2 Tage
Betriebliche Altersversorgung für Entgeltabrechner:innen - Grundlagen
(54)1 Tag
Psychologie für Personaler:innen
(70)2 Tage
Grundlagen des Global Mobility Managements
(18)2 Tage
Remote cross-border Work: Verrechnungspreise, Unternehmens- und Lohnsteuer
(16)1 Tag
Online Jahresschluss-Tagung Personalbüro 2024/25
(4003)1 Tag
Jahresschluss SPEZIAL: Personalleitungsforum kompakt 2024/25
(49)1 Tag
Betriebliche Altersversorgung (III): Ansparphase
3 Stunden
Gesprächstraining für herausfordernde Personalgespräche
(25)2 Tage
Plötzlich Reisekosten
(29)1 Tag
135 Treffer
Entgeltabrechnung
Lohnpfändung Express
(29)2 Module à 3 Stunden
Payroll Express 2.0 - Das Seminar für Einsteiger:innen
(21)siehe Details
Zeitwertkonten - Wertguthaben korrekt abrechnen
(36)1 Tag
Meldewesen in der Sozialversicherung - Spezialfälle
(37)1 Tag
Internes Kontrollsystem (IKS) in der Entgeltabrechnung
(38)1 Tag
Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung
(25)1 Tag
Digital Recruiting - Kompakt
(17)1 Tag
Frischekur gefällig? Zeitgemäße Mitarbeitergespräche
(32)1 Tag
Ausbildung 4.0 im Zeitalter der Digitalisierung und der Künstlichen Intelligenz
(31)1 Tag
Neue Wege im Talent Management - von der Gewinnung bis zur Mitarbeiterbindung
(12)3 Tage
Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument
(20)2 Tage
Unconscious Bias: Beurteilungsfehler im Bewerbungsinterview minimieren
(4)2 Tage
E-Recruiting Advanced - von Active Sourcing bis Performance Recruiting
(3)1 Tag
Personalentwicklungskonzepte der Zukunft: moderne Ansätze und Technologien
(16)2 Tage
Bildungscontrolling und -reporting
(13)2 Tage
HR als Business Partner
(47)2 Tage
Monats- und Jahresabschluss in der Entgeltabrechnung
(14)1 Tag
Datenschutz und Lohnabrechnung - Dos & Don'ts
(21)1 Tag
Internationale Besteuerung bei Expatriates
(50)1 Tag
Finanzbuchhaltung trifft Entgeltabrechnung
(24)1 Tag
Möglichkeiten der Entgeltoptimierung
(32)1 Tag
Internationale Sozialversicherung bei Expatriates
(28)1 Tag
Abschlusstraining Entgeltabrechnung
(6)2 Tage
Blended Learnings wirkungsvoll konzipieren und gestalten
(10)siehe Details
Remote Working im Ausland
(6)1 Tag
Future Lab: New Work
(8)1,5 h Kick-Off + 1 Tag
Agiles Arbeiten und die Rolle von HR
(17)2 Tage + 1,5 Std. Webinar
Agiles Arbeiten und die Rolle von HR
2 Tage + 1,5 Std. Webinar
Bewerbungsinterviews für Einsteiger:innen
(16)2 Tage + 90 Minuten Webinar
Future Learning und New Work
(4)1 Tag
Aufbauseminar Baulohn
(31)1 Tag
HR Professional - Qualifizierungsprogramm mit Zertifikat
(107)siehe Details
Diversity, Inclusion & Purpose im Employer Branding & Recruiting
(15)1 Tag
Peer-Learning: Selbstorganisiertes Lernen im Team entwickeln und fördern
4 Wochen
Kreatives Mindset und innovative Methoden im Corporate Learning
4 Wochen
Agile Lernbegleitung im Unternehmen
4 Wochen
Strategische Personalplanung kompakt
2 Module à 1,5 Std.
Zukunft Lernen - Corporate Learning neu denken
(13)5 Std.
Diversity im Unternehmensalltag
4 Wochen
Grundlagen des Diversity Managements
4 Wochen
Wissensmanagement als Wettbewerbsvorteil
siehe Details
Diversity Sensibilisierung im beruflichen Kontext
4 Wochen
Diversity erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankern
4 Wochen
Schnittstelle Personalentwicklung & Talent Management aktiv managen
(9)8 Std.
HR Mindset
(5)7 Std.
Agiles Lernen - Neue Wege in der Personalentwicklung
14 Std.
Big Data und People Analytics
(9)2 Tage
KI im Recruiting
(40)4 Std.
Strategische Personalplanung
(7)2 Tage
Azubi-Auswahl: Future Skills erkennen – Nachwuchskräfte identifizieren
(2)2,5 Std.
Innovative Azubi-Akquise: So gewinnen Sie die Gen Z
(1)2,5 Std.
Generationsübergreifende Zusammenarbeit in der Ausbildung
(4)2,5 Std.
Preboarding, Onboarding, Retention bei Azubis
(8)2,5 Std.
Future Skills für Ausbilder:innen
(5)2,5 Std.
KI und Arbeitsrecht: Chancen und Risiken
(8)4 Stunden
Aktuelles zur Betriebsratsvergütung
(3)1 Tag
Erfolgreiches Recruiting von Blue-Collar-Fachkräften
(5)4 Std.
Excel für die Personalarbeit
2 Tage
Diversität und Inklusion im Blue-Collar-Umfeld
4 Std.
Generation Babyboomer – „Grey Gold" for HR
1 Tag
Kompetenzmanagement und Karriereentwicklung für Blue-Collar-Mitarbeitende
4 Std.
Betriebliche Altersversorgung (I): Arbeits- und Versicherungsrecht
3 Stunden
Betriebliche Altersversorgung (II): BRSG und AG-Pflichtzuschuss
3 Stunden
Personaleinsatzplanung und Arbeitszeitenmodelle für Blue-Collar-Fachkräfte
4 Std.
Internationales Recruiting
1 Tag
HR-Praxis Lab
(11)1 Tag
Mitarbeiterbefragungen als Instrument agiler HR-Arbeit
(8)2 Tage
Stellenbeschreibung mit Anforderungsprofil gestalten
(36)1 Tag
Basics Arbeitsrecht für Lohn- und Gehaltsabrechnung
(47)1 Tag
Hochschulmarketing & Campus Recruiting
(69)1 Tag
Personalmarketing in der Praxis
(19)2 Tage
Internationales Personalmanagement
(1)Online-Seminar 2 Tage + 1,5h
HR-Leader Camp
(35)3 Tage + 90 Minuten Webinar
HR-Leader Camp
(1)siehe Details
Persönliches Wissensmanagement: Mit Selbstlern-Skills im Business wachsen
4 Wochen
Plötzlich Payroll
(15)4,5 Stunden
Talentakquisition - New Work im Einkauf
2 Stunden
Update Bewirtungskosten
(25)3 Stunden
Die Gen Z verstehen und für sich gewinnen
3,5 Std.
Zielgruppenorientiertes Gesundheitsmanagement für Blue-Collar-Fachkräfte
(2)4 Std.
Altersteilzeit (I): Rechtliche Voraussetzungen und Umsetzung
(4)3 Stunden
HR-Dialog: Gesprächsführung für erfahrene Personaler:innen
4 Std.
Erfolgreicher Wiedereinstieg in die HR nach einer Berufspause
4x4 Std.
Sozial ökologische Transformation im Unternehmen
2 Tage
Personalcontrolling in der Sozialwirtschaft
2 Tage
Bewerbermanagement kompakt – vom Anforderungsprofil bis zum Hiring
2 x 4 Std.
Jahresschluss +PLUS: Vertiefung LSt & SV
0,5 Tage
Online Jahresschluss FOKUS: Entgeltabrechnung 2024/25
Agile Umsetzung der HR-Strategie mit Objectives & Key Results (OKR)
2 Tage
Die perfekte Karriereseite – gut aussehen allein reicht nicht!
2 Tage
Organisationsentwicklung und Organisationsresilienz im Personalmanagement
2 Tage
Grundlagen EU-Entsenderichtlinie, Registrierungspflichten und Equal Pay
1 Tag
KI in HR: Strategien für eine erfolgreiche Implementierung
2 Tage
Generationen im Unternehmen und in der Ausbildung
2 Tage
Workation – mobiles Arbeiten als Benefit implementieren
4 Std.
Film ab! Erfolgreiches Videomarketing für das Employer Branding und Recruiting
1 Tag
Vom Training zur Kompetenz – effiziente Methoden und praxisnahe Ansätze
4x 4 Std.
Online Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2024/25
Benefits zukunftsorientiert auswählen und gestalten
1 Tag
Trennungsgespräche professionell führen und begleiten
4 Std.
Grundlagen der Sozialversicherung
(61)1 Tag
Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt
(529)3 Tage
Aufbauseminar Entgeltabrechnung intensiv
(85)3 Tage
Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz für Fortgeschrittene
(15)1 Tag
Spezialwissen Geldwerte Vorteile
(67)1 Tag
Lohnpfändung und Gehaltsabtretung für Einsteiger:innen
(29)1 Tag
Update Reisekosten
(102)3 Stunden
Grundlagenseminar Baulohn
(53)1 Tag
Bewerbermanagement kompakt - Vom Anforderungsprofil zum Interviewleitfaden
(30)1 Tag
Personalcontrolling mit Excel
(12)1 Tag
Professionelles Talent Management
(41)2 Tage
Future Skills – Future Jobs: Update für HR
(31)1 Tag
KI für Personaler:innen - Integration von ChatGPT & Co. in den HR-Alltag
1 Tag
Next Level: KI im Recruiting - Intensivworkshop
2 Tage
Zielvereinbarungssysteme: Gestaltung, Implementierung und Anwendung
(10)2 Tage
Reorganisation und Personaländerungen
(3)2 Tage
Nachhaltiges Personalmanagement – Green HR
(13)2 Tage
Weiterbildung Geprüfte:r HR Business Partner:in
(16)7,5 Tage + 6 Std.
Erfolgreiches Onboarding von Mitarbeitenden
(17)2 Tage + 45 Minuten
Digitalisierung in HR
(16)2 Tage + 90 Min. Webinar
Betriebliche Altersversorgung (IV): Leistungsphase
3 Stunden
Globaler Personaleinsatz: Richtlinien & Steuerausgleichsvereinbarungen - online
2 Webinare à 4 Std
Remote cross-border Work: Verrechnungspreise, Unternehmens- und Lohnsteuer
(16)1 Tag
Gekonnt verhandeln in typischen HR-Situationen
(26)2 Tage
Altersteilzeit (II): korrekt abrechnen
(4)4 Stunden
Storytelling mit Daten für Personaler:innen
(5)8 Std.
Jahresschluss SPEZIAL: Personalleitungsforum kompakt 2024/25
(49)1 Tag
Jahresschluss +PLUS: Vertiefung Arbeitsrecht
0,5 Tage
Flexible Personaleinsatzplanung im Schichtbetrieb
(4)2 Tage
Gesprächstraining für herausfordernde Personalgespräche
(25)2 Tage
Betriebliche Altersversorgung für Entgeltabrechner:innen - Grundlagen
(54)1 Tag
Grundlagen der Entgeltabrechnung intensiv
(289)5 Tage
Online Jahresschluss-Tagung Personalbüro 2024/25
(4003)1 Tag
Betriebliche Altersversorgung (III): Ansparphase
3 Stunden
Psychologie für Ausbilder:innen
(19)2 Tage
Grundlagen des Global Mobility Managements
(18)2 Tage
Reisekosten richtig abrechnen
(227)1 Tag
Plötzlich Reisekosten
(29)1 Tag
138 Treffer
Munzinger Str. 9
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