Top-Online-Trainings für das Personalmanagement

Flexibel lernen - Personalmanagement-Kompetenz steigern!

Viele Menschen sind derzeit im Homeoffice. Oder in Kurzarbeit. Oder von Kündigung bedroht. Sorgen Sie als Personalmanager in dieser Krisenzeit dafür, dass Ihr Team und alle Mitarbeiter Ihrer Organisation trotz aller Unwägbarkeiten weiterhin erfolgreich zusammenarbeiten.

Steigern Sie Ihre Kompetenz als Fach- oder Führungskraft im HR-Management!
Von der Strategie, über Recruiting bis zur Entgeltabrechnung - in unseren Top-Online-Trainings lernen Sie, wo Sie wollen - im Homeoffice, in der Bahn, in der Mittagspause. So steigern Sie Ihre HR-Kompetenz und führen Ihr Team und Ihr Unternehmen sicher ins New Normal!

HR-Strategie und HR-Management

HR–Software erfolgreich einführen – Von der Auswahl bis zum Go–live!

Bedarfsanalyse - Anforderungskatalog - Auswahl - Implementierung: So meistern Sie jede Phase ohne Stolpersteine

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Seminar

Top-Online-Trainings für das Personalmanagement

Flexibel lernen - Personalmanagement-Kompetenz steigern!

HR-Strategie und HR-Management

HR–Software erfolgreich einführen – Von der Auswahl bis zum Go–live!

Mit New Workforce Management Arbeitszeit innovativ und nachhaltig gestalten

Strategisches Personalmanagement

HR-Leader Camp

HR als Business Partner

HR Strategie für Personalleiter:innen

Strategische Personalplanung

Digitalisierung in HR

KI für Personaler:innen - Integration von ChatGPT & Co. in den HR-Alltag

KI in HR: Strategien für eine erfolgreiche Implementierung

Nachhaltigkeitsberichterstattung kompakt – CSRD & die Zukunft von HR

Nachhaltiges Personalmanagement – Green HR

Organisationsentwicklung und Organisationsresilienz für HR

Change Management für Personaler:innen

Change Management in Zeiten der Digitalisierung

Agile Umsetzung der HR-Strategie mit Objectives & Key Results (OKR)

Agiles Arbeiten und die Rolle von HR

Reorganisation und Personaländerungen

Internationales HR-Management

Projektmanagement für Personaler:innen

Generationen im Unternehmen und in der Ausbildung

Zielvereinbarungssysteme: Gestaltung, Implementierung und Anwendung

Wissensmanagement als Wettbewerbsvorteil

Agiles Performance Management

Fernkurs Zertifizierte Personal-Assistenz

Fernkurs HR-Management

Sozial ökologische Transformation im Unternehmen

Einstieg in die Wesentlichkeitsanalyse

Jahresschluss SPEZIAL: Personalleitungsforum kompakt 2024/25

Recruiting

Ingenieur:innen gesucht! Recruiting maßgeschneidert!

Erfolgreiches Recruiting von IT-Fachkräften

Heute für morgen: Recruiting Trends

Digital Recruiting - Kompakt

E-Recruiting Advanced - von Active Sourcing bis Performance Recruiting

Bewerbungsinterviews für Einsteiger:innen

Weiterbildung Geprüfte:r Recruiter:in

Diversity, Inclusion & Purpose im Employer Branding & Recruiting

Erfolgreiches Onboarding von neuen Mitarbeitenden

Bewerbermanagement kompakt – vom Anforderungsprofil bis zum Hiring

Erfolgreiches Recruiting von Blue-Collar-Fachkräften

Innovative Azubi-Akquise: So gewinnen Sie die Gen Z

Azubi-Auswahl: Future Skills erkennen – Nachwuchskräfte identifizieren

KI im Recruiting

Active Sourcing: erfolgreich Talente über LinkedIn, XING & Co. gewinnen

Personalentwicklung und Talent Management

Toolbox Zukunft Lernen

Betriebliche Altersversorgung für Entgeltabrechner:innen - Grundlagen

New Work - erfolgreiche Transformation in die neue Arbeitswelt

Professionelle Ansätze zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung

Professionelles Talent Management

Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz für Fortgeschrittene

Meldewesen in der Sozialversicherung - Spezialfälle

Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung

Mitarbeiterbefragungen als Instrument der HR-Arbeit

HR-Praxis Lab

Frischekur gefällig? Zeitgemäße Mitarbeitergespräche

Digital Recruiting - Kompakt

Ausbildung 4.0 im Zeitalter der Digitalisierung und der Künstlichen Intelligenz

Neue Wege im Talent Management - von der Gewinnung bis zur Mitarbeiterbindung

E-Recruiting Advanced - von Active Sourcing bis Performance Recruiting

Gesprächstraining für herausfordernde Personalgespräche

Personalentwicklungskonzepte der Zukunft: moderne Ansätze und Technologien

Reorganisation und Personaländerungen

Datenschutz und Lohnabrechnung - Dos & Don'ts

Grundlagen der Sozialversicherung

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Internationale Sozialversicherung bei Expatriates

Plötzlich Reisekosten

Basics Arbeitsrecht für Lohn- und Gehaltsabrechnung

Hochschulmarketing & Campus Recruiting

Blended Learnings wirkungsvoll konzipieren und gestalten

Remote Working im Ausland

Zielvereinbarungssysteme: Gestaltung, Implementierung und Anwendung

Future Lab: New Work

Bewerbungsinterviews für Einsteiger:innen

Nachhaltiges Personalmanagement – Green HR

Generationsübergreifende Zusammenarbeit in der Ausbildung