Top-Online-Trainings für das Personalmanagement

Flexibel lernen - Personalmanagement-Kompetenz steigern!

Viele Menschen sind derzeit im Homeoffice. Oder in Kurzarbeit. Oder von Kündigung bedroht. Sorgen Sie als Personalmanager in dieser Krisenzeit dafür, dass Ihr Team und alle Mitarbeiter Ihrer Organisation trotz aller Unwägbarkeiten weiterhin erfolgreich zusammenarbeiten.

Steigern Sie Ihre Kompetenz als Fach- oder Führungskraft im HR-Management!
Von der Strategie, über Recruiting bis zur Entgeltabrechnung - in unseren Top-Online-Trainings lernen Sie, wo Sie wollen - im Homeoffice, in der Bahn, in der Mittagspause. So steigern Sie Ihre HR-Kompetenz und führen Ihr Team und Ihr Unternehmen sicher ins New Normal!

HR-Strategie und HR-Management

HR–Software erfolgreich einführen – Von der Auswahl bis zum Go–live!

Bedarfsanalyse - Anforderungskatalog - Auswahl - Implementierung: So meistern Sie jede Phase ohne Stolpersteine

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Top-Online-Trainings für das Personalmanagement

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Mit New Workforce Management Arbeitszeit innovativ und nachhaltig gestalten

Strategisches Personalmanagement

HR-Leader Camp

HR als Business Partner

HR Strategie für Personalleiter:innen

Strategische Personalplanung

Nachhaltigkeitsberichterstattung kompakt – CSRD & die Zukunft von HR

Digitalisierung in HR

KI für Personaler:innen - Microsoft Copilot, ChatGPT & Co. im HR-Alltag

KI in HR: Strategien für eine erfolgreiche Implementierung

Nachhaltiges Personalmanagement – Green HR

Organisationsentwicklung und Organisationsresilienz für HR

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Change Management in Zeiten der Digitalisierung

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Reorganisation und Personaländerungen

Internationales HR-Management

Projektmanagement für Personaler:innen

Generationen im Unternehmen und in der Ausbildung

Zielvereinbarungssysteme: Gestaltung, Implementierung und Anwendung

Wissensmanagement als Wettbewerbsvorteil

Agiles Performance Management

Fernkurs Zertifizierte Personal-Assistenz

Fernkurs HR-Management

Jahresschluss SPEZIAL: Personalleitungsforum kompakt 2024/25

Sozial ökologische Transformation im Unternehmen

Einstieg in die Wesentlichkeitsanalyse

Recruiting

Ingenieur:innen gesucht! Recruiting maßgeschneidert!

Erfolgreiches Recruiting von IT-Fachkräften

Heute für morgen: Recruiting Trends

Active Sourcing: erfolgreich Talente über LinkedIn, XING & Co. gewinnen

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Bewerbermanagement kompakt – vom Anforderungsprofil bis zum Hiring

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Kompetenzmanagement - kompakt und praxisnah

Betriebliche Altersversorgung für Entgeltabrechner:innen - Grundlagen

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Professionelle Ansätze zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung

Professionelles Talent Management

Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz für Fortgeschrittene

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Meldewesen in der Sozialversicherung - Spezialfälle

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