Fernkurs Zertifizierte:r HR-Manager:in

• Fach- und Führungskräfte aus dem HR-/Personalmanagement, die sich zentrale HR-Kenntnisse und Kompetenzen aneignen oder diese vertiefen möchten – seien es Personalleiter:innen, Personalreferent:innen, HR-Generalist:innen und Business Partner:innen, Mitarbeiter:innen in HR-Projekten, Trainer:innen/Berater:innen oder Entgeltabrechner:innen.
• Quer- und Neueinsteiger:innen, die systematisch und flexibel Fachwissen und Kompetenzen im HR-Management aufbauen oder ihre berufliche Karriere festigen möchten.
• Alle Interessierten, die eine systematische, fundierte und praxisnahe HR-Ausbildung anstreben oder die Personalplanung in ihrem Unternehmen systematisieren und weiterentwickeln möchten.

Prüfungsvoraussetzung

Voraussetzung für die Teilnahme am Prüfungsseminar und das Absolvieren der Prüfung ist der Abschluss des Fernkurses HR-Management sowie der Besuch des Trainings „Strategisches Personalmanagement“. Zudem muss der Haufe Akademie vier Wochen vor dem Prüfungstermin die ausgearbeitete Management Summary vorliegen.

Prüfungsinhalte

Sie erarbeiten im Vorfeld eine Management Summary und reflektieren darin ein HR-Projekt aus Ihrem Unternehmen. 
Am Prüfungstag erfolgt ein mündliches Fachgespräch und die Präsentation der Management Summary.

Prüfungsform

Neben fachlichem Wissen wird überprüft, inwieweit die Prüfungskandidat:innen in der Lage sind, das Erlernte in der eigenen HR-Praxis anzuwenden.
Sie führen ein mündliches Fachgespräch zu einem zur Verfügung gestellten Fachartikel. Der zweite Teil der Prüfung besteht aus Präsentation und Verteidigung der im Vorfeld ausgearbeiteten Management Summary vor dem Plenum (aus Teilnehmenden und Prüfer:innen).