Inhalte
Aufgabenportfolio und Akteure des Personalmanagements (PM)
Handlungsfelder des PM.
Akteure des PM.
Outside-in: Einflüsse auf das Personalmanagement
- Metatrends und Trends des PM.
Einfluss der Stakeholder auf das PM.
Externe Einflüsse auf das PM.
Inside-out: Einflüsse auf das Personalmanagement
- Bedürfnisse von Mitarbeitenden.
Einfluss der Unternehmenskultur auf das PM.
Unternehmenspolitik und Strategie.
PM-Selbstverständnis und adäquate Struktur
- Rollenverständnis von PM.
Referentenmodell.
Business-Partner-Modell.
Weitere Modelle (z.B. Trafo Modell, Spotify Modell).
Personalmanagement Strategie
- Strategieentwicklungsprozess.
Modelle der Strategieentwicklung.
Tools im Strategieentwicklungsprozess.
Kennzahlen und OKRs.
Maßnahmenplanung.
Fallstudie(n)
- Gruppenarbeiten (Erstellung Zielbild und Maßnahmenplan auf Basis der vorgegebenen Ausgangssituation).
- Ergebnispräsentation und Diskussion im Plenum.
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
Dieses Seminar zeigt Ihnen den Brückenschlag von der handlungsorientierten zur strategischen Ebene des Personalmanagements.
- Sie entwickeln einen Blick für notwendige Veränderungen und Anpassungen innerhalb Ihres Unternehmens. Das Seminar ermöglicht Ihnen einen Abgleich mit der eigenen Unternehmensrealität.
- Sie tauchen ein in aktuelle Entwicklungstendenzen des Personalmanagements und können diese mit Blick auf Ihr Unternehmen und mögliche Handlungsnotwendigkeiten bewerten.
- Sie lernen die zentralen Handlungsfelder des Personalmanagements strategisch auszurichten.
- Sie entwickeln ein Verständnis für den Strategieentwicklungsprozess und Ideen, wie Sie nützliche Tools zur Unterstützung der Strategieentwicklung einsetzen können.
Methoden
Expert:innenvortrag, Gruppenarbeiten, Erfahrungsaustausch mit Fachkolleg:innen, Gestaltungsempfehlungen für Ihre Praxis, kollegiale Fallarbeit, Fallstudien.
Empfohlen für
Fach- und Führungskräfte des Personalmanagements, Personalreferent:innen, Mitarbeitende aus HR-Projekten, PE-/PM-Manager:innen, interne Berater:innen und Trainer:innen aus den Bereichen Personalmanagement, Personal-, Organisations- und Unternehmensentwicklung, alle Interessierten, die eine strategische Perspektive in ihre eigene HR-Arbeit integrieren wollen.
Weitere Empfehlungen zu „Strategisches Personalmanagement“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
Seminarbewertung zu „Strategisches Personalmanagement“







Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
AI in HR: Chancen und Risiken
Der Chatbot beantwortet Fragen zum Sabbatical und eine KI-gestützte Software matcht Kandidat:innen aus dem Talent Pool mit offenen Stellen? Der Einsatz von Artificial Intelligence (AI) im HR-Bereich bietet viele Chancen. Denn sie kann zahlreiche Routineaufgaben übernehmen und Personaler:innen dadurch entlasten. Doch der Einsatz von KI-gestützten Tools und Lösungen birgt neben gewinnbringenden Chancen auch gewisse Risiken [...]
AI in HR: Chancen und Risiken
Der Chatbot beantwortet Fragen zum Sabbatical und eine KI-gestützte Software matcht Kandidat:innen aus dem Talent Pool mit offenen Stellen? Der Einsatz von Artificial Intelligence (AI) im HR-Bereich bietet viele Chancen. Denn sie kann zahlreiche Routineaufgaben übernehmen und Personaler:innen dadurch entlasten. Doch der Einsatz von KI-gestützten Tools und Lösungen birgt neben gewinnbringenden Chancen auch gewisse Risiken [...]
Starttermine und Details


Montag, 07.04.2025
09:30 Uhr - 18:00 Uhr
Dienstag, 08.04.2025
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.


Donnerstag, 08.05.2025
09:30 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 09.05.2025
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.


Montag, 23.06.2025
09:30 Uhr - 18:00 Uhr
Dienstag, 24.06.2025
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.


Donnerstag, 07.08.2025
09:30 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 08.08.2025
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.


Montag, 15.09.2025
09:30 Uhr - 18:00 Uhr
Dienstag, 16.09.2025
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.


Montag, 27.10.2025
09:30 Uhr - 18:00 Uhr
Dienstag, 28.10.2025
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.


Donnerstag, 04.12.2025
09:30 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 05.12.2025
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.


Donnerstag, 22.01.2026
09:30 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 23.01.2026
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.