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Das traditionelle Verständnis von Benefits als kollektive Zuwendungen für die gesamte Belegschaft des Unternehmens wird den komplexen Bedingungen der modernen Arbeitswelt nicht mehr gerecht. Denn Benefit-Systeme müssen heute vielfältigen Ansprüchen genügen, um für das Personalmanagement, die Führungskräfte und die Unternehmensleitungen einen echten Nutzen zu stiften. Moderne zukunftsorientierte Benefits fördern die Motivation der Mitarbeitenden im Hause, verbessern die Arbeitgeberattraktivität am Arbeitsmarkt, stärken die Employer Brand und unterstützen die Personalgewinnung sowie Mitarbeiterbindung nachhaltig.
Inhalte
Benefits – mehr als steuerfreie Aufmerksamkeiten und Weihnachtsgeld
- Zusammenspiel von Gehalt und Mitarbeitervorteilen.
- Moderne Benefit-Systeme als Erfolgstreiber.
- Unternehmenskultur, Prioritäten, Werte und Ziele.
Strategische Relevanz von Benefits
- Attraktives Arbeitgeberimage aufbauen und sichern.
- Employer Brand nachhaltig stärken.
- Zielkandidat:innen am Arbeitsmarkt gewinnen.
- Wichtige Mitarbeiter:innen an das Unternehmen binden.
- Effektive Motivatoren schaffen und gezielt Anreize setzen.
Stellschrauben und Erfolgsfaktoren der Benefit-Gestaltung
- Gießkannenprinzip vs. strategieorientierte Differenzierung.
- Definition der Zielgruppen und Adressat:innen.
- Gestaltung der Ausschüttungsformen.
- Unterscheidung von Generationen.
- Authentizität und Glaubwürdigkeit.
Zukunftsfähige Benefits in der Praxis
- Identifikation der aktuellen Herausforderungen.
- Best-Practices und Fallbeispiele.
- Benefit-Trends heute und morgen.
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie verstehen die Wirkmechanismen zwischen Benefit-Systemen und Unternehmenskultur.
- Sie lernen Konzepte und Methoden, wie Sie monetäre und nicht-monetäre Benefits in Ihrem Unternehmen zielgruppenspezifisch auswählen und umsetzen.
- Sie erfahren Strategien, Vorgehensweisen und Tipps rund um die Gestaltung attraktiver wie auch zukunftsfähiger Benefits für die unterschiedlichen Generationen.
- Sie erhalten einen Überblick über aktuelle Trends und zukünftige Tendenzen.
- Sie lernen Fallbeispiele aus der Praxis kennen.
- Sie profitieren sowohl vom Input unserer Expert:innen als auch vom Erfahrungsaustausch mit Fachkolleg:innen.
Methoden
Input durch die Expert:innen, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Praxisfälle der Teilnehmer:innen, Erfahrungsaustausch mit Kolleg:innen.
Empfohlen für
Entscheider:innen, Verantwortungsträger:innen und Gestalter:innen aus Personalmanagement, Compensation & Benefits Manager:innen, Projektverantwortliche für das Employer Branding/Personalmarketing, Management und Unternehmensführung, die wirksame Benefit-Systeme zur Gewinnung, Bindung und Motivation der Mitarbeiter:innen konzipieren und umsetzen wollen.
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Gemeinsam online weiterbilden
Starttermine und Details
23.01.2025
Live-Online
Buchungsnummer:
36228
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Durchführung
zoom
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Donnerstag, 23.01.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
14.03.2025
Frankfurt a. M.
Buchungsnummer:
36227
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungsticket.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Freitag, 14.03.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
23.07.2025
Live-Online
Buchungsnummer:
36228
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Durchführung
zoom
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Mittwoch, 23.07.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
12.09.2025
Hamburg
Buchungsnummer:
36227
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Mercure Hotel Hamburg City
Amsinckstraße 53, 20097 Hamburg
Zimmerpreis: € 132,97 zzgl. MwSt.
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungsticket.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Freitag, 12.09.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Durchführung gesichert
Buchungsnummer:
36227
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Details
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Buchungsnummer:
36228
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Details
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
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