Lehrgang

New Work Expert

Die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten

Entwickeln Sie sich zum New Work Expert und gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen aktiv mit! Megatrends wie Digitalisierung, demografischer Wandel oder künstliche Intelligenz verändern Unternehmensstrukturen und -konzepte. Die Stärkung eines offenen Mindsets sowie die Implementierung moderner Arbeitskonzepte stellen Unternehmen und People & Culture Manager:innen vor neue Herausforderungen. In dieser Weiterbildung lernen Sie die Philosophie von New Work kennen. Sie bekommen relevantes Know-how sowie wertvolle Impulse, um die Transformation in die zukünftige Arbeitswelt erfolgreich zu begleiten.

New Work Expert

Das Pflichtseminar ist immer zu wählen.
Pflichtseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
New Work - erfolgreiche Transformation in die neue Arbeitswelt

Wahlseminare: 2-tägig
Wählen Sie 3 aus 8 Wahlseminaren aus.
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Change Management in Zeiten der Digitalisierung
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
New Work trifft klassisches Arbeitsrecht
Wahlseminar (Präsenz mit Online)
2 Tage
Agiles Arbeiten und die Rolle von HR
Wahlseminar (Präsenz)
2 Tage
Eine positive Employee Experience gestalten
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
New Compensation: Vergütung neu gedacht
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Toolbox Zukunft Lernen
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Nachhaltiges Personalmanagement - Green HR
Wahlseminar (Präsenz oder Live-Online)
2 Tage
Sozial ökologische Transformation im Unternehmen

Wahlseminare: 1-tägig
Wählen Sie 1 aus 2 Wahlseminaren aus.
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
1 Tag
Future Skills - Future Jobs: Update für HR
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
1 Tag
Future Learning und New Work

Prüfung (Präsenz oder Online)
1 Tag
Future Lab: New Work

Im Rahmen des Lehrgangs "New Work Expert“ absolvieren Sie neun Seminartage (davon zwei Pflichtseminartage und sieben Wahlseminartage) sowie eine Prüfung. 
Der Lehrgang sollte innerhalb von zwei Jahren absolviert werden.
Wir empfehlen den Lehrgang mit dem Pflichtseminar zu beginnen, da Sie dort zum Einstieg einen ganzheitlichen Blick auf das Thema New Work in Unternehmen werfen können. In den Wahlsemianren vertiefen Sie diesen und entwickeln so die umfassende Expertise, um in Ihrem Unternehmen erfolgreich als New Work Expert agieren zu können. 
Die erworbenen Kompetenzen aus den einzelnen Seminaren belegen Sie durch ein Abschlusszertifikat als New Work Expert der Haufe Akademie.

Sie erhalten kostenfrei 6 Ausgaben der neuen Zeitschrift „Personalmagazin - neues lernen“ als Inspiration für Ihre Personalentwicklung. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie wissen, welche Philosophie hinter New Work steht und welche Konsequenzen dies für unsere zukünftige Arbeitswelt und Ihre Tätigkeit hat.
  • Sie kennen die entscheidenden Fähigkeiten, mit denen Sie und Ihre Mitarbeiter:innen das Unternehmen in Zeiten von New Work vorantreiben.
  • Sie können selbst inhaltliche Schwerpunkte setzen, ein Mix aus Wahl- und Pflichtseminar ermöglicht Ihnen, die Themen entsprechend Ihres persönlichen Bedarfs auszuwählen.
  • Austausch mit der Teilnehmendengruppe und Gelegenheit zum Netzwerken.

 

Empfohlen für

Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal- oder Organisationsentwicklung; Change Agents, HR Manager:innen, Personalentwickler:innen, New Work Manager:innen und alle, die ihr Unternehmen in die Arbeitswelt der Zukunft entwickeln möchten.

Abschlussprüfung

Prüfungsvoraussetzung: Voraussetzung ist die Absolvierung aller erforderlichen Lehrgangsbestandteile. Zudem muss der Haufe Akademie vier Wochen vor dem Prüfungstermin die ausgearbeitete Management Summary vorliegen.

 

Prüfungsform:

Präsenz- oder Live-Online-Prüfung

 

Prüfungsinhalte:

Vorbereitung: Acht Wochen vor Ihrer Prüfung findet ein Kick-Off Webinar statt, in dem Sie Ihre Coaches sowie die anderen Teilnehmer:innen des „Future Lab: New Work“ kennenlernen und den Ablauf der Veranstaltung besprechen. Zudem können Sie sich in der Gruppe über erste Ideen Ihrer Managmeent Summary austauschen und Impulse hierfür erhalten. So profitieren Sie bereits vorab vom Netzwerk der New-Work-Expert:innen.  

Lernbegleitung: Zwischen Webinar und Future Lab: New Work erhalten Sie einige Video-Impulse oder anderen Content mit Fragestellungen und Inhalten zum Thema New Work. Diese Sollen Ihnen be der Erstellung der Management Summary helfen. Zudem können Sie sich mit den anderen Teilnehmer:innen austauschen, gemeinsam brainstormen und Ideen schmieden. 

Am Prüfungstag: Präsentation der Management Summary sowie Diskussion Ihres Themas im Plenum, um wertvolle Impulse für die erfolgreiche Implementierung Ihres Projekts zu erhalten.

 

 

 

 

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Gemeinsam weiterbilden
Buchungs-Nr.:
30158
€ 6.540,- zzgl. MwSt
10 Seminartage
1 Pflichtseminar, 7 Wahlseminartage und 1 Prüfungstag
mit Zertifikat
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Mehrere Mitarbeitenden intern schulen
Preis auf Anfrage
  • Passgenaue Schulungen nach Ihrem Bedarf
  • Direkt bei Ihnen vor Ort oder online
  • Kostenvorteil ab 5 Teilnehmenden
  • Wir kontaktieren Sie innerhalb von 24 Stunden (Mo-Fr)
10 Seminartage
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Anreise mit der Deutschen Bahn

Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.

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Über uns – Die Haufe Akademie

Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.

Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheidende bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.

2.500+ Weiterbildungen
600.000+ Lernende pro Jahr
Über 95% positive Bewertungen
2.500 Trainer:innen und Coach:innen
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Stephanie Göpfert

Leiterin Kundenservice

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